Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
• Prospection commerciale et recherche d'appels d'offres • Analyse des pièces marchés du DCE • Rédaction d'offres techniques et financières • Recherche de partenaires et sous-traitants • Pilotage d'un portefeuille d'affaires • Management des équipes en place • Participation aux réunions de chantier • Gestion financière des affaires • Établissement de plans

Votre profil :
Qualification : - BAC 3 à 5 spécialisé dans les métiers du BTP - Expérience en gestion de projet - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Autocad) Qualités Requises : • Dynamisme et rigueur • Engagement • Force de proposition pour l'amélioration continue des process de l'entreprise • Autonomie et flexibilité • Communicant confirmé Vous résidez de préférence dans le 95 puisque vous devez vous rendre quotidiennement à l'entreprise, à Pontoise.

Conditions d'emploi :
Lieu du poste : PONTOISE avec des déplacements IDF et Province Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi Salaire : entre 33 000€ et 36 000€ selon expérience prime sur contrat acquis Avantages : Titre-restaurant 8 € / jour, 50% de la mutuelle Poste à pourvoir au 01/02/2024, il y aura 1 mois de formation avec le titulaire du poste qui partira au 29/02/2024. En rejoignant SHC Logistique, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de notre activité. Vous participerez à des projets d'envergure, contribuerez à l'amélioration continue de nos process et évoluerez dans un environnement dynamique propice à votre développement professionnel. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez nous chez SHC Logistique et participez à l'excellence opérationnelle de demain !

Votre mission :
Vous aurez pour mission de piloter et de développer l'activité électrique de notre entreprise. Vous serez en charge de la gestion des projets, du management des équipes et de la relation avec les clients. Missions principales : - Gestion de projet : Superviser et coordonner l'ensemble des projets électriques tertiaires, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. - Management des équipes : Encadrer, motiver et accompagner les équipes de techniciens et de chefs de chantier, assurer leur montée en compétences. - Développement commercial : Identifier et répondre aux appels d'offres, développer le portefeuille clients et maintenir des relations durables avec les partenaires. - Suivi financier : Gérer les budgets des projets, contrôler les coûts et optimiser les marges. - Qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers, mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Innovation : Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins des clients et anticiper les évolutions du marché.

Votre profil :
Formation : Génie électrique, électrotechnique, ou domaine similaire Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Déplacement sur le département en fonction des chantiers à superviser, Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service ou de fonctions, Primes... Lieu : Lormont (33)

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client - Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements - Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces - Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle - Prime panier repas - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage Localisation : Angers

Votre mission :
Directement rattaché au Responsable du service des bâtiments, votre activité est centrée sur la conduite d'opérations de travaux : faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'entretien concernant le patrimoine bâti de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES • Organise et pilote les chantiers de rénovation TCE dans les bâtiments du patrimoine public de la commune • Évalue les réparations ou rénovations à effectuer • Apprécie si les travaux doivent être réalisés en régie ou par entreprise • Établit les demandes de travaux à la régie bâtiment • Sollicite les devis auprès des entreprises • Vérifie la bonne exécution des travaux de second oeuvre par rapport aux devis • Contrôle la bonne exécution des travaux et vérifie les attachements en vue de la mise en paiement des factures • Suit les interventions d'urgence des entreprises sollicitées • Suit les contrats de maintenance • Est le référent du suivi des travaux auprès du service Gestion immobilière pour le patrimoine bâti privé de la commune ACTIVITES SECONDAIRES • Prépare le cahier des charges avec descriptifs et quantitatifs pour les opérations de rénovation • Participe aux réunions de service

Votre profil :
DIPLOMES ET CONNAISSANCES • Niveau Bac 2, formation spécifique Bâtiments, à pondérer par l'expérience professionnelle • Titulaire du permis B obligatoire EXPERIENCES PROFESSIONNELLES • Poste similaire occupé • Première expérience dans la gestion technique des bâtiments • Connaissance des collectivités territoriales appréciée COMPETENCES ET APTITUDES • Utilisation des outils bureautiques • Rigueur, discrétion, disponibilité, rapidité d'exécution et polyvalence, sens du Service Public • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Bonne gestion du temps • Sens des relations humaines et de la communication • Savoir définir précisément une demande d'intervention (s'en faire préciser par le demandeur tous les aspects pour la réaliser dans les meilleures conditions) • Gestion des urgences et des priorités • Créativité (dans la résolution des problèmes et les propositions d'aménagement) • Adaptabilité aux nouvelles normes et à l'évolution des réglementations et techniques

Conditions d'emploi :
• Poste à temps plein • Horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30 • 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT • Possibilité de télétravail (après une période d'intégration) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Poste permanent à pouvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.

Votre mission :
Entouré de notre équipe de 12 personnes, vous gérez en autonomie le dossier de plans de présentation et de fabrication. En contact direct avec le client, vous définissez avec lui la conception des ouvrages avant leur modélisation 3D. Vous réalisez ensuite la mise en plan, selon les besoins la fiche de débit et les usinages. Réactif et à l'écoute du client, vous transformez sa demande initiale en dossier de plans techniques.

Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Agencement • Jeune diplômé accepté dans le secteur Agencement • Vous maitrisez Autocad et/ou Topsolid, vous connaissez l'agencement et/ou la menuiserie • Vous avez une bonne approche technique, vous êtes attentif et rigoureux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2000 et 2500 € / mois Avantages : • 13 mois de salaire • Épargne salariale • Mutuelle Localisation Saint Malo Du Bois (Vendée 85)