PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Au sein d'un bureau de contrôle technique de 50 collaborateurs, composé de 15 ingénieurs et 3 thermiciens, vous aurez la charge d'analyser et contrôler des études thermiques conformes à la RE 2020 et des DPE pour des clients promoteurs, y compris des logements et des bailleurs sociaux, situés dans la région Hauts-de-France.
Outre la réalisation des études thermiques, vous aurez également pour mission de mettre en place des mesures de perméabilité à l'air, de vérifier l'étanchéité des bâtiments et de participer aux réunions de chantier pour le suivi des travaux de rénovation énergétique. Un véhicule vous sera confié pour faciliter vos déplacements.
Pour réaliser ces missions, vous utiliserez les logiciels internes faciles à appréhender pour mener à bien l'ensemble de vos projets.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique min Bac 2 en génie climatique, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience réussies sur un poste similaire en bureau d'études ou en bureau de contrôle.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques en CVC et maitrisez la norme énergétique RE 2020. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et prise d'initiatives sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vos missions ?
Métrés cuisines, salle de bains et rangement chez les clients.
Analyse et ajustement des commandes usine.
Passage des commandes chez les fournisseurs externes.
Gestion des services après-vente clients.
Réalisation des plans techniques électricité, plomberie, gaz, cloisons etc.
Réalisation des plans de pose.
Votre profil : Vos atouts pour réussir ?
Très rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait
Aimant les contrôles de commande
Organisé
Aimant le contact client
Maitrise des outils informatiques
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Rémunération : déterminée selon votre expérience.
Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Avantages :
- Tickets restaurant
- Roulement samedi
- 2 jours consécutifs de repos
- Voiture de service
- Primes et Challenge récompense (Challenges et commissions sur objectifs)
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux Radio (H/F), votre rôle sera d'assurer le management et l'optimisation des ressources matérielles, humaines et économiques des chantiers GSM sous votre responsabilité.
Vous interviendrez sur les secteurs d'activité suivant : Réseaux Radioélectriques (RADIO), Faisceaux Hertziens (FH), Génie Civil (GC), Installation et Mise en Service (IMES)
Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
• Organiser la logistique complète du chantier
• Élaborer le dossier des interventions tout en suivant le bon déroulement du processus approvisionnement
• Contrôler l'avancement des réalisations
• Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux
• Gérer les ressources
Votre profil : Vous disposez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en réseaux mobiles.
Vous avez un sens de l'organisation et maitrisez la logistique. Vous avez des compétences certaines en Gestion et planification des travaux.
Un Esprit d'analyse et de synthèse est attendu sur ce poste.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDIC
Statut : Cadre
Lieu : Bordeaux
Zone de déplacement : Régionale
Date de début : Immédiate
Salaire : 31-37KE brut annuels
Avantages : Véhicule fourni, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Votre mission : Vous serez en charge de la pose, de l'entretien et du dépannage des matériels (interventions correctives ou préventives) chez nos clients.
Vous effectuez des travaux de remise en état et de remplacement et réalisez le suivi administratif de vos interventions, ceci dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Vos missions :
-Assurer la conduite des installations de chauffage
-Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz et réseau urbain).
-Réaliser les diagnostiques de pannes et les dépannages
-Lire les schémas électrique, hydraulique
-Intervenir de façon ponctuelle sur la maintenance des chaufferies
-Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie
-Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Votre profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes un technicien de maintenance qualifié, passionné par votre métier et à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à assurer le confort de nos clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications
- Avantages sociaux
- Formation continue pour développer vos compétences techniques
- Opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise
Localisation : Carrières sur Seine et ses alentours
Votre mission : Vous prendrez en charge des chantiers de rénovation après sinistre (dégâts des eaux, incendie, inondations…) sur les lots peinture et revêtements intérieurs.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Représenter l'image de l'entreprise
- Identifier et définir les dégâts liés aux sinistres
- Réaliser un devis technique, précis suivant les descriptifs de chaque assureur
- Définir précisément le temps de travail pour la réalisation des travaux pour par les compagnons
- Prévoir tous les moyens nécessaires à la réalisation des travaux : matériel, matériau, personnel
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans. Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes :
- Calcul de métré
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Chiffrage/calcul de coût
- Établir un cahier des charges
- Établir un devis global
- Etudier un appel d'offre (public)
- Évaluer le prix de revient d'un chantier
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
- Etablir un planning
- Prospecter de nouveaux clients
- Réaliser un suivi commercial
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
Si vous êtes débutant, vous devez être très motivé et avoir impérativement les connaissances de base.
Maitrise d'Autocad.
Savoir présenter les solutions techniques au client et communiquer avec eux (avoir une bonne présentation et une bonne élocution.)
Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 38 h
Rémunération : Entre 1.500 et 1800 € net / mois selon expérience
Avantages à discuter
Poste situé à Montataire (60)
Votre mission : Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.
Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc.
Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels.
Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Votre profil : De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD.
Vous êtes autonome, rigoureux et avenant.
Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois
- Localisation : Roquemaure (30)
- Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT
Votre mission : Suivi de chantier - coordination avec les sous-traitants :
• D'assister aux réunions de chantier et d'assurer la coordination entre les différents interlocuteurs
• De coordonner les flux entre les différents prestataires et les transports des prestataires vers l'atelier
• D'effectuer les vérifications sur chantier (réception de maçonnerie : côtes, niveaux etc.), D'assurer un suivi administratif du chantier (contrats, PPSPS, CCAP, CCTP, etc.)
• D'apporter des solutions techniques en cas de difficultés rencontrées et de faire remonter l'information du chantier vers les équipes du BE
• Veiller eu port des EPI des équipes, et assurer l'évolution du chantier en, tout sécurité
Études et conception :
• D'effectuer certaines taches de dessin (détails complémentaires ou méthodologie de levage)
Gestion de la production :
• D'optimiser les échanges entre l'atelier et les chantiers
• De participer à la planification la logistique de chantier
Gestion Financière des travaux :
• Reporting financier de la bonne tenue des budgets à effectuer selon procédure
Votre profil : • Niveau BAC 2 (BTS SCBH, Licence Pro. Bois, Ingénieur etc.) dans les métiers de la construction bois et la charpente où vous possédez une expérience significative (au moins 4 ans) sur le terrain et la gestion de chantier dans ce secteur
• Une expérience en dessin et l'utilisation du logiciel Cadwork serait apprécié, Pack Office est exigé
• La connaissance contractuelle des marchés publics et privés seraient un plus
• Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires, hospitalier, de bureaux et de logements sur des lots de Charpente/Couverture et Façades Bois
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, vous savez animer et organiser le travail d'équipes interne ou de sous-traitants
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et d'un relationnel facile
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération motivante selon profil (42K€ à 52K€ brut/an)
• Prise en charge déplacement pour embauche extérieure au département
• 2 mois d'hébergement compris à votre arrivée
• Voiture de service, ordinateur et téléphone portable
Poste situé à Kourou en Guyane Française
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CTC2022
Votre mission : - Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel,
- Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers,
- Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme…
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process,
- Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier),
- Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions,
- Préparer les dossiers techniques DOE
- Assurer la veille réglementaire et le conseil client.
Votre profil : De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA.
Compétences et qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME,
- Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites,
- Investissement et conscience professionnelle,
- Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership.
Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Mutuelle et prévoyance,
- 13ème mois primes.
Poste basé à Béziers (34)
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris
Votre mission : Aide à la réception du matériel et vérification de son bon état
Aide à la préparation, chargement et déchargement des camions
Aide au montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité
Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier
Votre profil : Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Monteur.
Vous êtes rigoureux
Vous êtes motivé et dynamique
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous êtes en bonne condition physique et vous n'avez pas peur du vide
Rejoignez le groupe SKY ACCÈS, et vivez une expérience haute sécurité !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire à partir de 1 996,00€ par mois
Avantages :
- Panier repas
- Participation au transport
- Mutuelle prise en charge par l'entreprise
Localisation Couëron (44220)
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