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Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous assumerez les tâches suivantes : Désamiantage : - Signaler et baliser le chantier - Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention) - Confiner le chantier de désamiantage - Mettre en dépression la zone de travail - Vérifier l'étanchéité du confinement - Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions - Participer au nettoyage final du chantier - Retirer les éléments contenant de l'amiante Couverture : - Dépose de l'existant - pose de liteaux... - pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, … - mise en place de l'isolation - pose de gouttières et descentes d'EP - travailler en hauteur - utiliser les échafaudages

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage et/ou de désamiantage et de repose de Couverture. Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture. Vous acceptez des déplacements

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles Avantages : Mutuelle Santé, Formations, Indemnités de trajets, Paniers Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Finition, vous participez à la réalisation des finitions d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place. • Vous maitrisez les techniques de finition sur bois tels que le ponçage, l'égrenage … afin de donner une définition esthétique conformes aux exigences des clients ; • Vous préparez les surfaces et les produits d'applications en respectant les procédures mises en place ; • Vous appliquez teintes, vernis, laques et assurez la qualité des produits finis en sortie d'atelier ; • Vous proposez des améliorations pour gagner en délais et optimiser le poste " temps " dans la mesure du possible.

Votre profil :
De formation CAP / BEP Ébéniste, Carrosserie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Perfectionniste, minutieux (se), vous avez le souci de la finition, le sens de l'esthétique et la maitrise de la qualité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire brut mensuel mini : 1850 €, ensuite selon profil jusqu'à environ 2100 € Avantages : - 13ème mois - intéressement, participation, PERECOL - primes ponctuelles - CSE Poste basé à Nogent le Roi

Votre mission :
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, proche de ses collaborateurs et mettant à disposition tous les outils pour réussir, vous serez en étroite collaboration avec Sylvain, Directeur technique et Victor chef de projet.   Votre mission : Réaliser les études techniques dans le cadre de l'avant-projet Réalisation de métrés sur outils informatique  Réalisation des études de prix Gros OEuvre et/ou Tout Corps d'Etat Consultation des sous-traitants et partenaires identifiés en accord avec le chef de projet Participer à la définition des process et des méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage Déterminer les besoins techniques, humains et financiers en optimisant leur efficacité Répondre aux appels d'offres Proposer des améliorations, anticiper les évolutions techniques Apporter un soutien technique aux exploitants

Votre profil :
De formation Ingénieur Bâtiment/Travaux Publics ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience significative en tant qu'Ingénieur étude de prix dans le domaine de la construction. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers. Si ce poste vous correspond et vous avez envie de faire partie de l'aventure Lhotellier ? Alors n'attendez plus et postulez ! Rejoignez-nous et intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel au sein d'une équipe. De même, la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2900 €/mois à 3000 €/mois Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
- Création et exécution des plans pour les systèmes CVC et plomberie à toutes les étapes du projet (APD, PRO, ACT, EXE, DOE). - Préparation et vérification des documents graphiques (plans, coupes, nomenclatures, schémas). - Proposition de solutions techniques avec l'ingénieur pour garantir le respect des budgets, de la qualité et des délais. - Rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges pour les lots fluides. - Analyse et mise en conformité des offres des entreprises. - Élaboration de VISA et regard sur les études des collaborateurs - Suivi des travaux pour les lots techniques. - Reporting régulier auprès du responsable d'activités. - Mise à jour des bases de données techniques et gestion des nomenclatures. - Veille stratégique - Démarche commerciale.

Votre profil :
Vous connaissez le domaine du CVC Vous connaissez le domaine du logement/ logement collectif Vous maitrisez le calcul de dimensionnement Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un métier équivalent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : Ticket restaurant Chèque cadeaux Prime exceptionnelle estivale Véhicule de société Cadre de travail agréable Lieu : Nantes (44)

Votre mission :
En collaboration avec les équipes en place, vous aurez pour mission d'intervenir en assistance auprès des chargés d'affaires travaux et des architectes. Vos missions seront à la fois techniques et financières, administratives, et de gestion de travaux : -Gestion des appels d'offres, du suivi des situations de travaux, de la documentation technique... -Gestion des suivis et relances téléphoniques et courriels auprès des différents acteurs, programmer et préparer les réunions ... -Etablir et suivre les tableaux de bord, reportings, plans d'actions... etc -Rédiger et diffuser des comptes rendus, les PV, les OS, les différents dossiers ... marchés etc...

Votre profil :
De formation BTS, vous disposez de minimum 5 années d'expérience en agence d'architecture. Vos compétences reconnues dans le monde du bâtiment et votre maîtrise de l'orthographe et des outils bureautique (EXCEL et WORD) sont essentielles pour ce poste. L'organisation, la rigueur et l'esprit logique sont des qualités qui vous permettent de faire respecter les délais et les procédures internes, de gérer les priorités en toute autonomie avec agilité et dynamisme. Pro-actif (ve), vous disposez d'un esprit vif. Vous aimez le travail en équipe, êtes très à l'aise dans l'approche relationnelle et êtes attentif(ve) et à l'écoute et l'attente de vos collègues.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, reconductible à 6 mois. Lieu : Lille (59)

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !