PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Il devra développer son portefeuille de clients.
Il sera techniquement responsable de plusieurs projets, jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux.
Pour cela, les missions sont de :
- Prévoir et organiser, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en respectant les délais et les coûts.
- Organiser la mise en place des chantiers : planning d'exécution, définir et approvisionnement du matériel, nécessaire.
- Assurer le suivi humain, technique, administratif et financier des chantiers.
- Participer aux réunions de chantiers avec les clients.
- Piloter les équipes des chantiers sur le respect des procédures et des règles de sécurité.
- Respecter et optimiser les marges de bénéfice des chantiers.
- Gestion financier des projets et analyse des écarts, reste à produire et à facturer.
- Déployer la politique qualité et sécurité aux subordonnées.
- Chiffrages, réponse aux appels d'offres selon plans et CCTP.
- Rédaction des devis et études prévisionnelle pour des prestations supplémentaires.
-Gestion des projets multidisciplinaires CFO - CFA (TGBT, SSI, Interphonie, BAI Informatique).
-Etudes, calcul et dimensionnement des colonnes EDF, réalisation des plans électriques.
-Réalisation des DEO (dossiers des ouvrages exécuter).
- Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre : architectes, maîtres d'oeuvre, clients.
Votre profil : Diplôme : BTS en Electrotechnique ou équivalent.
Expériences : de 6 à 8 ans
Domaine : Electricité CFO - CFA
Profession : Chargés d'affaire en électricité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Cadre Rémunération : selon expériences
Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)
Votre mission : - aide le coffreur à monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) ;
- monte les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...), le plus souvent avec des outils à main (truelle, fil à plomb) ;
- prépare et applique les mortiers, les enduits ;
- assemble et positionne les éléments d'armature en béton ;
- réalise les ouvertures des portes et des fenêtres ;
- pose les planchers ;
- assemble, pose et fixe les éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...)
- est chargé du rangement et du nettoyage du chantier ;
- peut être amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ;
- doit respecter les normes de sécurité (port d'équipements de protection).
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Compétences :
- lecture de plans
- connaissance des propriétés de différents matériaux (béton, liants, pierre, brique, résine, bois, matériaux composites...)
- manipulation des outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique...)
- maitrise du traçage et repérage
- rigueur et précisions
- capacité à travailler en équipe
Conditions d'emploi : Rémunération : • Entre 28 000 et 35 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste : Amancy (Haute-Savoie)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier majeur spécialisé en immobilier d'entreprise, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur immobilier, vous interviendrez depuis la prospection foncière jusqu'à l'acquisition des terrains afin de réaliser des projets immobiliers en Alsace.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rechercher et identifier des terrains constructibles sur votre zone géographique
- Etudier la faisabilité technique et économique des projets
- Négocier les terrains et les promesses de ventes auprès des propriétaires fonciers
- Développer et animer un réseau d' apporteurs d'affaires
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des acteurs locaux de l'immobilier
- Effectuer une veille des appels d'offres fonciers/appels à concours
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier d'entreprise/résidentiel ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs de l'immobilier est également un réel atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil
Voiture de fonction
Primes de performance
Avantages entreprise
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client intervient depuis plus de 50 ans dans l'énergie. Bien implanté dans le CVC il accompagne aujourd'hui collectivité et entreprise du tertiaire dans leur sujet énergétique.
Intervention sur système de chauffage et de climatisation.
Vos missions :
- Diagnostic de panne
- Maintenance préventive/ curative.
- Explication aux clients du fonctionnement des installations
- QHSE
- Rapport d'activité
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez de l'expérience sur les postes de technicien de maintenance CVC
Vous avez les habilitations électriques
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Avantage :
- Voiture de service
- 13 eme mois
- Mutuelle
- Variable
- CE
- Ticket restaurant
Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec la Direction et un autre conducteur de travaux.
Vos missions, dans le domaine de la rénovation, seront de :
▪ Coordonner les travaux
▪ Planifier les travaux
▪ Élaborer et contrôler le respect des plannings
▪ Manager et encadrer les équipes
▪ Gérer le budget
▪ Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine
▪ Vous maitrisez parfaitement le français afin de pouvoir communiquer avec les clients
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 30 et 40 K€ / an
Avantages :
▪ Mutuelle remboursée à 100%
▪ Véhicule
Basé à Puteaux essentiellement en Ile de France
Il peut avoir quelques projets sur Cannes (les déplacements seront pris en charge)
Votre mission : La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers.
Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages.
Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies.
Votre profil : Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies.
Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques.
Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat.
Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Véhicule de service.
- Formation
- Lieu : Rumilly (74150)
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de plusieurs chantiers simultanément, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
Rattaché à la direction, vous superviserez l'ensemble des opérations sur les chantiers, en coordonnant les équipes de travaux et en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière des chantiers, de la planification et de l'organisation des travaux en collaboration avec les différents intervenants. Vous suivrez l'avancement des travaux, ajusterez les plannings si nécessaire et assurerez une communication régulière avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'évolution des projets. Vous participerez aux réunions de chantier, rédigerez les comptes rendus et veillerez à la résolution des éventuels problèmes techniques ou logistiques. Vous serez également chargé(e) de former et de superviser les conducteurs de travaux juniors.
Votre profil : Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en conduite de travaux, idéalement en tant que conducteur de travaux principal dans vos dernières expériences.. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). Le permis B est indispensable.
Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à motiver les équipes, ainsi que de bonnes compétences en communication et un excellent relationnel client. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à résoudre les problèmes de manière proactive est essentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Vous installerez seul ou en équipe des menuiseries, stores, fermetures
Votre objectif principal sera la satisfaction de nos clients.
Vous devrez effectuer un travail de qualité en respectant les consignes, les clients et collègues.
Vous devrez embaucher à 8 h maximum. La ponctualité est très importante pour l'organisation du travail et le respect de nos clients.
Votre profil : - Un minimum d'expérience de 2 ans dans la pose de menuiseries, stores et fermetures.
- Vous habiterez dans un rayon de 40 kms maxi de Wissous.
- Vous serez autonome, responsable et avec de l'initiative.
- Un grand sens de l'organisation et surtout une bonne humeur.
- Capacité à lire et interpréter des plans et consignes.
- Permis de conduire B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 h.
Travail du Lundi au vendredi
Salaire fixe 1700 € net intéressement mensuel sur production posée.
Salaire avec primes : 1700 à de 3000 €.
Avantages :
- Tickets resto mutuelle.
- Congés payés du bâtiment.
- Environnement familial, convivial, dynamique dans le respect de chacun.
Poste basé à Wissous.
Votre mission : Nous sommes une entreprise à la pointe de l'innovation, dédiée à la transition énergétique et à la réduction des émissions de carbone. Présents dans 12 pays à travers le monde, nous nous engageons à développer des solutions durables pour la production et la distribution d'électricité bas-carbone, notamment à travers les énergies nucléaires et renouvelables. Notre culture d'entreprise repose sur l'innovation, la collaboration et le respect de l'environnement.
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez nous, seules les compétences comptent ! Si vous avez des besoins spécifiques ou des situations particulières à porter à notre connaissance, nous serons là pour vous accompagner.
Envie de nous rejoindre ?
N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise où innovation et tradition se rencontrent pour créer un environnement de travail unique et respectueux de l'environnement. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de voir ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Transformez l'énergie avec nous. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la transition énergétique.
Votre profil : En tant qu'Ingénieur Projet, vous serez un élément clé de notre équipe, garantissant la réussite de projets stratégiques dans le secteur nucléaire. Voici un aperçu de vos responsabilités :
Gestion de Projets :
Animer les réunions d'avancement pour assurer la coordination des équipes.
Suivre et gérer les budgets pour optimiser les ressources disponibles.
Gérer les plannings et garantir le respect des jalons définis.
Suivi et Reporting :
Assurer le suivi rigoureux des projets et le reporting au management sur leur avancement.
Mettre en place et suivre les indicateurs projets (OTD, ODP).
Rédaction et Contrôle :
Rédiger le cahier des charges, le contrôler et animer la relation avec la maîtrise d'oeuvre.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement de carrière exceptionnelles :
Expérience et Expertise :
Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire.
Classés parmi les trois plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire au monde.
Avantages Sociaux :
Un socle social avantageux et compétitif.
Des formations continues pour développer vos compétences tout au long de votre parcours.
Opportunités de Carrière :
De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
Profil Recherché
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation et Expérience :
Diplôme de niveau Bac5 en ingénierie généraliste.
Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est idéale.
Compétences et Qualités Personnelles :
Excellentes qualités rédactionnelles.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Saint Paul Lez Durance (13)
Votre mission : Votre mission consistera à entretenir la clientèle existante et à la développer avec de nouveaux clients.
Pour cela, vous vous rendrez régulièrement sur les chantiers de grande envergure où plusieurs corps de métiers interviennent. Vous y rencontrerez vos clients potentiels.
Vous devrez contacter et rencontrer régulièrement nos clients pour les fidéliser et développer les ventes.
Votre profil : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le bâtiment.
La personne qui occupera ce poste doit être dynamique, énergique, avoir le gout du challenge et l'envie de conquérir des clients.
Vous avez un excellent sens relationnel, la capacité de négocier, convaincre et de finaliser une vente.
Le Permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : fixe pourcentage sur les ventes
Avantages :
- Remboursement des frais de repas sur présentation des justificatifs
- Véhicule mis à disposition
- Téléphone portable et ordinateur fournis
Poste basé à Paris - Déplacements sur Paris et l'Ile de France
Votre mission : Vous intégrez le service d'exécution des projets et des solutions commercialisées. Rattaché(e) au Project Manager Lead, vous intégrez une équipe d'une dizaine de Chef de projet et une équipe d'ordonnancement planification et coordination.
Etude
- Déclenchement d'une revue de projet selon les critères définis
- Prise en charge et étude du dossier
- Identification des points clés (rétro planning / prestations proposées / produits spécifiques…)
- Validation de la faisabilité technique et financière
- Contact client, présentation, analyse des exigences clients
- Récupération des devis fournisseurs
- Dessin technique (plans implantations), exécution, validation des plans d'exécution avec la collaboration du Bureau d'étude
Exécution
- Veiller à l'exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions
- Visite s/site pour faire des relevés si nécessaire
- Suivi des données dans l'ERP
- Validation interne des achats usine et/ou fournisseurs externes
- Relations clients, réunions de chantiers, préparations
- Gérer et encadrer les équipes internes et/ou sous-traitants
- Gestion des aléas et écarts sur les travaux prévisionnels
- Faire réaliser les essais et établissement des autocontrôles
- Gestion des démarches administratives et des habilitations d'accès
- Sécurité du chantier : gestion des PPSPS, contrôle sous-traitance
- Coordination logistique (enlèvements usines et livraisons)
Finance / Analyse
- Gestion financière, mise en facturation, situations, DGD devis complémentaires
- S'assurer de la rédaction du PV de réception sans réserve, et de la transmission de tous les livrables attendus
- Contrôle de la qualité des prestations
- Clôture du projet et analyse de marge - DOE
- Saisie des heures travaillées
Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC 3 à BAC 5, idéalement ingénieur généraliste orienté second oeuvre de bâtiment
- Vous avez une expérience de minimum 5 ans de gestion de projets similaire dans le secteur du bâtiment de second oeuvre, portes automatiques ou activités proches
- Vous avez des Compétences sur logiciel de dessin CAO/DAO AUTOCAD ; BIM (Revit) serait un plus
- Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais (B1) est requis
- Vous savez prendre des initiatives, vous êtes orienté résultat et vous savez trouvé des solutions
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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