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Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget. Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.

Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies. Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.

Conditions d'emploi :
Lieu : Ile-de-France Salaire : selon expérience Contrat : CDI

Votre mission :
- La réalisation d'installations de chauffage, ventilation, climatisation et pompes à chaleur - La réalisation de maintenance, entretien et dépannage dans le chauffage, pompes à chaleur - La réalisation de travaux de plomberie et sanitaire (robinetterie, chauffe-eau électrique…)

Votre profil :
Formation : De formation CAP, Bac pro, BTS ou DUT dans le domaine du génie thermique et climatique. Expérience : Une expérience de plus de 3 ans dans le chauffage. Compétences : Dynamique et motivé vous avez le sens de l'organisation et êtes reconnu pour votre polyvalence et votre aisance relationnelle. Vous maitrisez la réalisation d'installation et de dépannage dans le chauffage. Vous êtes capable d'intervenir sur des chaudières gaz/fioul, PAC… Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération brute selon profil et expérience entre 1800 et 2250 euros brut Avantages : - Prime ancienneté > 3 ans - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Indemnité panier - Véhicule utilitaire et téléphone portable Localisation : Coulounieix-Chamiers - Interventions sur Coulounieix et agglomération Périgourdine Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise régionale familiale capable de vous offrir du sens et des responsabilités. Alors rejoignez-nous !

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Vous assurez le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l'équipe commerciale - Vous réalisez la facturation en liaison avec les opérations - Vous gérez la relation clients - Vous faites le suivi des projets et les demandes de prestations - Vous êtes le garant de la bonne tenue et de l'archivage des dossiers clients et la gestion des prêts.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes (saisie de commandes - facturation) en B2B - Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) - Vous avez travaillé avec un logiciel de traitement de commandes, SAP sera un vrai plus - Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Un lieu de travail qui compte : notre offre Type d'emploi : Temps plein, CDI - Opportunité de croissance et évolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - RTT Mensuel - Télétravail (2 jours par semaine) - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Accès au LinkedIn Learning Le poste est basé à Antony (92). 

Votre mission :
Vous aurez en charge la fabrication et l'installation de mobilier massif et d'agencement en équipe ou seul selon les réalisations.

Votre profil :
Avoir un BMA en ébénisterie et/ou un BP menuiserie et avoir au minimum 5 années d'expérience en atelier. Être titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
CDI à temps plein 39h/semaine Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 17h30 - vendredi de 8h à 16h30 Salaire net mensuel environ avant impôts: 1880,00€ salaire brut de base mensuel : 2100.00€ environ Avantages sociaux : Heures supplémentaires majorées mensualisées 17.33h/mois soit environ 295.00€ brut/mois. - prime de régularité: (convention ameublement 3109B) ; prime semestrielle : ¼ salaire en juin et décembre (convention ameublement 3109B) Complémentaire santé, horaires flexibles atelier traditionnel, environnement de travail convivial Lieu du poste : 14 Allée de la Bergerie - 45370 Cléry-Saint-André (à 18 Kilomètres d'Orléans)

Votre mission :
Vous êtes idéalement basé dans la région de Poitiers (86), avec un accès rapide aux grands axes de circulation, Vous disposez chez vous d'une connexion internet fiable, Vous effectuerez, en parfaite autonomie, des études de sol avec un pénétromètre, Vous serez formé en interne lors d'une période d'intégration au siège de la société à Tourves dans le département du Var.

Votre profil :
Un caces engin de chantier serait apprécié ainsi que des connaissances de base en mécanique pour l'entretien et le dépannage de premier niveau du matériel, Vous savez lire des plans et des côtes, et êtes en capacité d'utiliser un ordinateur, de télécharger des documents et des photos et de les transférer ensuite au bureau d'études.

Conditions d'emploi :
CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI, Poste à pourvoir rapidement dans le département de la Vienne Durée hebdomadaire de travail : 39h, Salaire : 2318.35 euros brut mensuel paniers repas Véhicule de service tout équipé fourni pour les déplacements carte essence badge autoroute. Envoyez un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence Candidature SONDEUR-86 en cliquant sur "Postulez à l'annonce" Les entretiens se passeront en présentiel au siège de la société (Tourves-83)