PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure.
À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social.
Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents.
Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne :
• Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial
• Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure
• Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective
• Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants
• Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants
• Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter
• Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale…
• Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes
• Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
• Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services
Votre profil : Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe.
Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice)
Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques.
Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC)
Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative
Conditions d'emploi : CDD ou CDI à temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste basé à Lyon
Votre mission : Vous en assurez la conduite, l'entretien, la maintenance, le dépannage et l'astreinte. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Vous gérez le reporting et les prestations réglementaires.
Dans le cadre de votre fonction, vous êtes amené(e) à gérer des intervenants en sous-traitance, à rédiger vos rapports d'intervention en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tenez votre planning à jour et rédigez vous-même vos devis.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac Pro ou Bac2 dans le domaine du froid et du conditionnement d'air, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum à ce poste en entreprise.
Vous êtes organisé(e), rigoureux, avez le sens du dialogue, l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Poitiers (86)
Votre mission : Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes :
- Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes
- Organiser le travail de son équipe
- Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant
- Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception
- Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains
- Anticiper les besoins
- Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain
- Rédiger les rapports de chantiers
- Gérer l'approvisionnement
- Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage)
- Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE)
- Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France
Votre profil : Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste.
Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2.
Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDD
Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
Localisation Herblay
Votre mission : Vous cherchez à élargir vos horizons professionnels en tant que Metteur au Point CVC Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui se concentre sur la maintenance, le dépannage et la mise en service d'installations CVC.
Description du Poste :
En tant que Metteur au Point CVC, vous serez un atout essentiel au sein de l'équipe technique. Vos missions principales comprendront :
Maintenance : Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC, en veillant à ce qu'ils fonctionnent efficacement.
Dépannage : Vous diagnostiquerez et résoudrez les problèmes techniques sur les installations CVC, garantissant ainsi un fonctionnement optimal.
Mise en Service : Vous effectuerez des mises en service professionnelles d'équipements CVC, en vous assurant que les installations fonctionnent conformément aux spécifications.
Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers.
Documentation : Vous assurerez la mise à jour et l'archivage de la documentation technique.
Votre profil : Le candidat idéal présentera les qualités et compétences suivantes :
Formation Technique : Vous avez une formation technique pertinente dans le domaine du CVC.
Expérience Préalable : Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance, le dépannage et la mise en service d'équipements CVC.
Polyvalence : Vous êtes capable de travailler sur une variété de projets CVC, vous adaptant aux besoins de chaque client.
Esprit d'Équipe : Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail collaboratif, communiquant efficacement avec les collègues et les clients.
Passion pour le CVC : Vous êtes passionné par les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, et vous souhaitez contribuer à leur bon fonctionnement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.
Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Participation à des projets CVC stimulants et variés.
Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67)
Votre mission : Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'un chantier de taille significative et/ou complexe, ou éventuellement de plusieurs chantiers. Vous serez en mesure d'encadrer une équipe de conducteurs(-trices) et d'ingénieur(e)s travaux confirmé(e)s, tout en collaborant étroitement avec le(la) chef(fe) de chantier.
Responsabilités :
- Gestion Technique :
Ouverture du chantier et pilotage des études d'exécution.
Gestion des commandes de matériaux et matériels.
Élaboration et suivi du planning prévisionnel et de l'avancement du chantier.
Contrôle de la conformité et de la qualité des réalisations.
Représentation de l'entreprise lors des réunions client.
Organisation et rédaction des comptes rendus de réunions de chantier.
Réception des travaux et obtention du Procès-Verbal de réception.
Réalisation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).
- Gestion/Administration :
Établissement et suivi du budget d'exécution.
Gestion mensuelle du compte d'exploitation du chantier.
Vérification des règlements des factures sous-traitants et fournisseurs.
Établissement des situations clients et suivi des règlements.
Négociation et suivi des relations avec les sous-traitants, fournisseurs et clients.
- Management :
Animation et communication au sein des équipes.
Identification des potentiels, formation et développement des compétences.
Réalisation des entretiens annuels et suivi des évaluations des compagnons.
Gestion des conflits et sanctions éventuelles.
Veille au climat social et aux conditions de travail.
Application des règles RH et de la politique de prévention sur le chantier.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation de niveau bac2 (BTS, DUT) à bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine du bâtiment / Génie Civil, justifiant d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : • Réaliser des travaux de maintenance et petit dépannage en climatisation
• Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
• Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation dans une certaine mesure
• Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
• Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel
Votre profil : • Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.
• Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
• Formation technique en énergétique/génie climatique (type CAP, Bac pro, DUT, BTS)
• Habilitation électrique souhaitée
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Fort-de-France
Votre mission : • Entretenir sur nos sites ou sur divers chantiers des poids lourds et des engins (pelle, chargeuse etc...)
• Diagnostiquer les pannes sur les véhicules de type poids lourds et engins de chantier
• Assurer la préparation des véhicules au différents contrôles techniques (Mines et VGP)
• Assurer les opérations de réparation, de dépannage mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques
• Donner au directeur d'exploitation la liste des matériels à commander
• Être responsable du parc matériel, veiller au rangement de celui-ci
• Retailler/changer/réparer des pneumatiques
• Appliquer les procédures en place au sein de la société
• Gérer vos documents d'intervention
Votre profil : Expérience : 3 ans minimum
Vous êtes rigoureux, sérieux et motivé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (ouvrier)
180h/semaine
Salaire de 2700 € à 2900 € selon profil et expérience
Localisation Nogent-le-Phaye
Votre mission : - Montage d'échafaudage
- Dépose couverture ancienne
- Pose de pannes, chevrons, voliges, liteaux
- Pose de matériaux de couverture
- Pose de couverture et bardage en zinc
- Pose de couverture en tuiles
- Façonner des pièces en zinc
- Pose de gouttières et descentes EP
- Pose de fenêtres de toit
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP Couvreur ou Charpentier
Vous avez déjà une bonne expérience en tant que Chef d'équipe couvreur / charpentier
Vos principales qualités sont : autonome, rigoureux et capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 3200 € / mois
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
Localisation : Claye Souilly
Votre mission : Rattaché(e) directement à la direction de l'agence, vous êtes garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine immobilier de votre périmètre géographique afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des locataires.
Vos missions seront stimulantes et variées :
- Assurer une veille technique et sécuritaire du patrimoine
- Management d'une équipe technique et de proximité de 14 personnes
- Pilotage de l'activité du service et des indicateurs de performance
- Superviser et contrôler le travail des entreprises prestataires
- Veiller au bon traitement des sinistres et des réclamations techniques
- Pilotage des budgets travaux de l'agence
- Participer à l'élaboration du plan stratégique du patrimoine et assurer son suivi
- Programmation de travaux de réhabilitation sur le patrimoine
- Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre géographique auprès des organismes privés et publics
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.
Votre mission : Sous la Responsabilité du Responsable des opérations, vous assurez l'assemblage mécanique de plusieurs sous-ensembles d'ascenseur de chantiers.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Réaliser le montage des pièces mécaniques constituant l'ascenseur à partir des plans du Bureau d'Études
• Assembler les éléments mécano-soudés en respectant les gammes de montage suivant les types de machines
• Assurer la finition et protéger les éléments de la machine
• Savoir ajuster et réajuster des pièces
• Contrôler la réception des pièces finies et alerter en cas d'anomalies
• Participer à l'amélioration continue des machines
Selon les besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à effectuer des activités complémentaires.
Votre profil : Connaissances en Mécanique requise
Compétences
• Rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités indispensables pour l'exercice de cette fonction
• Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et êtes organisé dans votre poste
Votre mission : En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et du suivi des chantiers. Vos principales missions incluront :
La planification et l'organisation des travaux
La coordination des différents intervenants (équipes internes et sous-traitants)
Le respect des délais impartis
Le suivi budgétaire et la gestion des approvisionnements
La garantie de la qualité des travaux réalisés
La participation aux réunions de chantier et la communication avec les différents acteurs
Nous recherchons des candidats dynamiques et autonomes, dotés d'un excellent sens de l'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités.
Votre profil : Le profil recherché pour ce poste de conducteur de travaux comprend :
Une formation dans le domaine du BTP
Une première expérience réussie en tant que conducteur de travaux
Des compétences en gestion de projet
Une connaissance des normes de qualité et de sécurité
La maîtrise des outils informatiques
Qualités recherchées :
Organisé et rigoureux
Esprit d'équipe
Sens de la communication
Gestion des priorités
Respect des délais
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
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