Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Voici les missions qui vous attendent : - Développement Client : Créez et développez un portefeuille clients solide et diversifié. - Gestion de Projet : Assurez le suivi complet des affaires, du chiffrage à la réception des ouvrages par les clients. - Satisfaction Client : Maintenez une relation client irréprochable et veillez à leur satisfaction. - Animation d'Équipe : Pilotez et animez des équipes de tailles variables en fonction des chantiers. - Recrutement et Développement : Participez activement au recrutement et au développement de vos équipes. - Suivi Budgétaire : Gérez le budget de vos chantiers avec rigueur. - Sécurité : Veillez à la sécurité sur vos chantiers et à la conformité aux normes en vigueur.

Votre profil :
Formation et Expérience : Vous avez un minimum de bac 2 et une expérience réussie dans une fonction similaire, ou vous venez de la conduite de travaux avec une envie d'évoluer vers des fonctions commerciales. Compétences : Vous possédez de solides compétences en gros oeuvre, ainsi que des qualités commerciales, techniques et de management. Leadership : Vous savez développer et gérer votre service tout en représentant l'entreprise avec un véritable tempérament commercial. Réseau Local : Idéalement, vous disposez d'un réseau local qui facilitera vos actions commerciales et l'identification des ressources de production nécessaires.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)

Votre mission :
▪ Gérer les fournisseurs ▪ Ouverture des comptes fournisseurs et autres prestataires, négociation des conditions de vente ▪ Actualisation des références et tarifs fournisseurs ▪ Gestion des litiges fournisseurs ▪ Gérer des commandes achats/location matériaux et matériel pour chantier ▪ Gestion et suivi des demandes de cotations ou devis ▪ Elaboration de commandes et suivi des livraisons en fonction des prescripteurs ▪ Rapprochement des bons de commande/enlèvement avec factures ▪ Gestion des locations et suivi des retours matériels/véhicules ▪ Gestion stocks dépôt ▪ Gestion du parc véhicule et matériel ▪ Gestion et suivi des documents véhicules et engins chantier ▪ Inventaire périodique matériel - engins - EPI ▪ Suivi des réparations et maintenance des véhicules et engins ▪ Gestion des incidents et sinistres ▪ Gestion des cartes carburant et flotte téléphonie, suivi consommation ▪ Elaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité

Votre profil :
▪ Issu(e) d'une formation de type Bac 2, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans ▪ Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(e), polyvalent(e) avec une bonne capacité d''adaptation ▪ Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité de négociation et le sens de la relation fournisseur Connaissances des outils informatiques obligatoire (la connaissance de ONAYA serait un plus)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 6 mois avec évolution vers un CDI Salaire selon profil et expérience Localisation La Ville du Bois

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Bordeaux

Votre mission :
▪ Rénovation de toiture ▪ Poser des tuiles, des ardoises et des tôles ▪ Réaliser la pose d'éléments de couverture ▪ Pose gouttière zinc ▪ Effectuer les raccords ▪ Façonnage et pose d'abergement zinc ▪ Pose gouttière zinc ▪ Isolation ▪ Remplacer des chevrons ▪ Etanchéité

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience d'au moins 5 ans le domaine ▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 1400 euros net à 2200 euros net (selon profil et expérience) Poste basé à Esternay mais déplacements dans tout le secteur.

Votre mission :
Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications… Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.

Votre profil :
Bac pro ou expérience en tant que chef d'équipe VRD Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2800 € / mois - Primes ponctuelles - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Mutuelle - Véhicule Localisation : EPINOUZE 26210

Votre mission :
Vous effectuerez les missions suivantes : • Le carottage d'éléments de structure • Le sciage à la scie murale • Le sciage à la scie de sol Vous êtes donc amené à réaliser des travaux de microdémolition, vous devez, pour la bonne exécution de ces travaux, travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel de découpe à sa disposition.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et réactive qui s'appuie sur des collaborateurs expérimentés et motivés , capables de gérer des chantiers variés de sciage et de carottage. Nous vous offrirons des conditions de travail avantageuses et une rémunération en adéquation avec vos compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : Entre 1650 et 2150 € / mois Avantages : • Prime de participation • Prime de chantier • Ticket repas • Mutuelle • Épargne salariale • Comité d'entreprise • Véhicule professionnel • Formation • Téléphone professionnel • Comité d'Entreprise • Plan d'Épargne Interentreprises • Chèque cadeaux à noêl 35 h de travail / semaine plus trajets rémunérés Poste basé à Trégueux