PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
- Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
- Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
- Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire
- S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
- Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
- Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.
Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.
Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps Plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience
Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
-Manager une équipe de 4 dessinateurs
-Être en charge de la planification et de la répartition de l'activité au sein du service
-Gérer le budget et le chiffre d'affaires du BE
-Assurer le suivi des projets
-Être force de proposition sur les solutions techniques et approuver les plans d'exécution établit
Votre profil : Diplômé d'une formation type BTS en Génie Electrique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine des études électriques d'au moins 3 ans. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 50-60K EUR, selon profil.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
Votre mission : • Prospection commerciale et recherche d'appels d'offres
• Analyse des pièces marchés du DCE
• Rédaction d'offres techniques et financières
• Recherche de partenaires et sous-traitants
• Pilotage d'un portefeuille d'affaires
• Management des équipes en place
• Participation aux réunions de chantier
• Gestion financière des affaires
• Établissement de plans
Votre profil : Qualification :
- BAC 3 à 5 spécialisé dans les métiers du BTP
- Expérience en gestion de projet
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Autocad)
Qualités Requises :
• Dynamisme et rigueur
• Engagement
• Force de proposition pour l'amélioration continue des process de l'entreprise
• Autonomie et flexibilité
• Communicant confirmé
Vous résidez de préférence dans le 95 puisque vous devez vous rendre quotidiennement à l'entreprise, à Pontoise.
Conditions d'emploi : Lieu du poste : PONTOISE avec des déplacements IDF et Province
Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Salaire : entre 33 000€ et 36 000€ selon expérience prime sur contrat acquis
Avantages : Titre-restaurant 8 € / jour, 50% de la mutuelle
Poste à pourvoir au 01/02/2024, il y aura 1 mois de formation avec le titulaire du poste qui partira au 29/02/2024.
En rejoignant SHC Logistique, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de notre activité. Vous participerez à des projets d'envergure, contribuerez à l'amélioration continue de nos process et évoluerez dans un environnement dynamique propice à votre développement professionnel.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez nous chez SHC Logistique et participez à l'excellence opérationnelle de demain !
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Définition de la stratégie marketing et communication avec la Direction
- Création des supports de marketing et communication de l'entreprise (catalogues, brochures, newsletters, mailing, vidéos, communiqués de presse…) en français et en anglais
- Animation et gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube…)
- Création des supports marketing nécessaires aux actions commerciales
- Evolution et gestion du site internet avec le support de notre hébergeur
- Animation de la communication digitale et réseaux sociaux
- Veiller à la conformité de notre offre sur les sites de ventes de nos partenaires revendeurs
- Organisation de nos stands sur les salons et organisation des événements internes ou externes
- Animateur SalesForce pour l'équipe commerciale (une formation Salesforce sera organisée pour un(e) candidat(e) ne connaissant pas ce CRM
- Apporter créativité et imagination pour la promotion de notre marque et nos produits
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure Bac4
- Ecole de commerce en marketing ou diplôme universitaire en communication
- Suite Adobe : maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop, Adobe Preiere indispensable
- Expérience marketing digital / réseaux sociaux
- Bon niveau d'anglais
- La connaissance de Salesforce serait un plus
- Première expérience réussie en marketing et communication.
- Maîtrise Indesign et PAO obligatoire ; animation marketing digital
- Réalisation de vidéos
Conditions d'emploi : Le Poste est basé à Antony (92).
Votre mission : Vous aurez la charge de la fabrication de garde-corps, portes, portails, escaliers ou de tout autre objet métallique demandé par nos clients.
Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer son métier dans une entreprise à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.
Votre profil : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et vous savez réaliser les ouvrages du métier à l'atelier à partir de profilés métalliques et de tôles.
Vous savez débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser.
Les qualités requises sont la rigueur et le sens de la finition ainsi que le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein (39 heures /semaine)
Temps de travail :
- de 07 :30 à 17 :00 du lundi au jeudi
- de 07 :30 à 12 :30 le vendredi
Salaire selon expérience et qualification
Mutuelle Santé individuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Tickets restaurant
Poste situé à Dannemarie sur Crête (25)
Votre mission : A la réception des dossiers d'appels d'offres, vous analysez les plans et établissez un devis, tout en respectant les délais de réponses.
Vous débuterez en binôme et serez formé(e) au poste de travail en interne.
- Calcul de métré
- Chiffrage/calcul de coût
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Votre profil : Profil expérimenté ou débutant.
Compétence : Lecture de plans
Qualités professionnelles : Réactivité, rigueur et précision
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Rémunération selon compétences
Lieu : La Gorgue (59)
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'entreprises générales du bâtiment sur les départements du 95 et proche 78.
Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de :
- Développer et entretenir son portefeuille clients.
- Prospecter une nouvelle clientèle.
- Conclure des ventes.
- Etablir des devis.
- Promouvoir les offres commerciales.
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Connaissances indispensables des produits de matériaux de construction
- Expériences techniques dans le secteur de construction
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint.
Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable
Des formations complémentaires seront proposées.
Votre mission : Au sein de l'équipe Bâtiments agricoles consacrée la construction de bâtiments agricoles et sous la responsabilité du Directeur Travaux, après une formation adaptée, vos missions sont :
- Vous aurez la responsabilité de vos chantiers (bâtiment industriels, agricoles, commerciaux etc.)
- Implantation, piquetage , relevé complet de bâtiments de types industriels, agricoles ou vocations multiples, ou tout autre produit commercialisé par la société
- Mise au point technique, administratif et financier des dossiers de chantier
- Optimisation des projets après obtention des commandes
- Suivi administratif et financier des projets et chantiers
- Organiser, participer aux réunions de chantiers avec clients, partenaires et sous traitants..
- Suivi des sous-traitants
- Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en terme de sécurité, qualité, environnement et de délais
- Participer au développement des compétences des collaborateurs(trices)
Votre profil : - De formation spécialisée en BTP de bac2 à Bac 5 en Génie Civil
- Vous justifierez si possible d'une expérience de terrain qui permettra d'être rapidement opérationnel
- Votre expérience et vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- Organisé et autonome, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions
Déplacements sur chantiers à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Haguenau (67)
Votre mission : A la réception des dossiers d'appels d'offres, vous analysez les plans et établissez un devis, tout en respectant les délais de réponses.
Vous débuterez en binôme et serez formé(e) au poste de travail en interne.
- Calcul de métré
- Chiffrage/calcul de coût
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Votre profil : Profil expérimenté ou débutant.
Compétence : Lecture de plans
Qualités professionnelles : Réactivité, rigueur et précision
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Rémunération selon compétences
Lieu : La Gorgue (59)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'affaires vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire sur un CA annuel de 2 500KEUR.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule et primes.
Lieu : Calais (62)
Votre mission : En tant qu'homme de terrain et véritable garant de la qualité des ouvrages, vous êtes responsable technique, administratif et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers depuis sa préparation jusqu'à la livraison.
Vos principales missions seront :
- La gestion du chantier (Coûts / Qualité / Délais)
- La préparation des éléments d'une étude
- La réalisation des méthodes d'exécution et plannings
- L'analyse des contraintes du chantier à réaliser (environnement approvisionnement particulier, contraintes de travaux…) et s'assurer des conditions réelles de chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques du chantier (terrain, accès, coactivité, …)
- L'établissement des devis des chantiers
- Le renseignement des prix en cours des différentes fournitures pour pouvoir construire des prix unitaires
- La gestion des intervenants sur chantier
- La prévention des risques sur chantier
- L'établissement des contrôles techniques réguliers
Votre profil : Titulaire d'un BAC 2 / BTS CONDUCTEUR DE TRAVAUX ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ANS MINIMUM BTS EN ALTERNANCE
Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe.
Vous avez le Sens du management, un très bon relationnel et le sens de l'écoute. Avoir une première expérience dans le LEAN MANAGEMENT serait un plus.
Vous êtes force de proposition face aux imprévus et ne manquez pas de rassembler les compétences de vos collaborateurs pour trouver la solution la plus adaptée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30-40 K€ - selon profil
Ticket Restaurants et Véhicule
Poste basé à Villemomble
Votre mission : L'entreprise :
Entreprise de père en fils depuis plus de 50 ans, spécialisé dans la maintenance d'élément de chauffage chez les particuliers. Notre client, entreprise familiale de 15 personnes, recherche son futur technicien de maintenance.
Vos missions :
- Entretien et conseils clientèles sur les éléments de maintenance des Chaudières à Gaz, pompes à chaleur, etc.
- Diagnostic de panne et intervention pour résorber le problème.
- Possibilité de former un Junior et de transmettre son expérience en fonction de votre expérience.
- Déplacement pour des interventions autour de 30 km autour de Nantes, votre zone d'habitation sera évidemment prise en compte pour optimiser les trajets et ceux de vos collègues.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la maintenance de chauffage chez les particuliers et vous aimé la relation client.
Vous êtes autonome sur votre organisation et vos chantiers.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orvault (44)
Avantage :
Véhicule de service
13 eme mois
Mutuelle et prévoyance
Heures supplémentaires soit récupérée soit payée
Ticket restaurant
Epargne salarial, plan perco ( Plan d'épargne pour la retraite collectif )
RTT
Astreinte 1 semaine sur 8.
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