Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez le garant de l'adéquation entre les besoins clients et leur expression dans la planification des différents ateliers. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction client et optimiser les performances de notre supply chain. Gestion des Commandes : Gérer les commandes de la réception jusqu'à l'encaissement (facturation, paiement). Analyser les commandes clients et les prévisions pour une intégration optimale. Planification et Suivi : Définir et synthétiser le Plan Industriel et Commercial (PIC) et le chiffre d'affaires prévisionnel. Créer, planifier et suivre les ordres de fabrication avec le service production et les approvisionneurs. Amélioration Continue : Analyser les performances (OTD/DOD...) et les causes racines des écarts. Proposer et mettre en oeuvre des sources d'amélioration. Gestion de la Relation Client : Recevoir les clients et en assurer le support. Communiquer les accusés réceptions pour les clients et maintenir les fichiers de communication à jour. Suivi et Reporting : Suivre le chiffre d'affaires réalisé et participer aux projections de chiffre d'affaires. Assurer le reporting au N1. Accompagnement et Formation : Accompagner les nouveaux arrivants sur les normes, les gammes, les procédures et les politiques de l'entreprise. Responsabilités Respecter les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise. Garantir le respect des délais de livraison aux clients. Gérer le niveau des stocks de votre catalogue et la conformité des fichiers liés. Atteindre les niveaux de performances fixés.

Votre profil :
Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder les compétences techniques et comportementales suivantes : Compétences Techniques : Maîtrise des méthodes et des outils de résolution de problèmes. Connaissance des techniques de gestion de la supply chain et de l'ERP. Compétence en analyse des commandes clients et des prévisions. Capacité à gérer et optimiser son carnet de commandes. Expérience en gestion de la relation client et en support client. Maîtrise des processus de facturation de l'activité. Compétences Comportementales : Travail en équipe et collaboration. Rigueur et précision dans les tâches. Réactivité face aux imprévus et aux urgences. Autonomie dans la gestion des priorités. Compétences Linguistiques : Connaissance de l'anglais (écrit et oral).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)

Votre mission :
Rattaché à notre cellule calepinage (méthodes chantier) au siège, vous serez en charge de la réalisation d'études sur les produits. Vos responsabilités seront les suivantes: - Respecter les délais de production de dessin - Produire des plans répondant à la demande du client MISSIONS PRINCIPALES : - Élaborer des chiffrages et des plans de calepinage - Construire des dossiers de calepinage complet - Dessiner les pièces spéciales qui s'adaptent aux standard pour répondre au besoin du calepinage -Élaborer des fichiers export de composition de matériels - Effectuer tout type de dessin

Votre profil :
Pré requis : Maîtrise d'un logiciel de dessin (AUTOCAD ou REVIT) Nous recherchons une personne organisée et réactive. Votre adaptabilité serait également un atout au sein de notre groupe. De formation BTS avec 6 mois d'expérience dans le dessin industriel

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois Poste situé à Beauchamp (95)

Votre mission :
Nous intervenons principalement dans le cadre de réponse à des appels d'offre pour le compte de bailleur sociaux. Selon l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe dans les logements vacants ou occupés : - Pose de portes, rabotage, ajustage, pose de verrous, poignées… - Installation de fenêtre PVC, volets roulants, volets PVC ou bois.

Votre profil :
Idéalement, vous êtes un menuisier expérimenté et autonome. Mais si vous avez déjà de bonnes notions dans le bois et que vous avez une grande envie de travailler mais pas une grande expérience dans le domaine, adressez-nous votre candidature, nous l'examinerons avec attention. Quel que soit votre profil, nous recherchons une personne motivée, impliquée, rigoureuse et ponctuelle dans son travail. Une bonne présentation et de la courtoisie sont nécessaires lorsque vous intervenez en milieu occupé. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI assorti d'une période d'essai de 2 mois Horaires : du lundi au vendredi 8 h 12 h - 13 h 16 h soit 35 h/semaine à temps complet 151,67 h Rémunération : minimum 1 934.10 € bruts (avec diplôme) suivant grille de la Convention Collective Nationale du Bâtiment (Ouvriers : Provence-Alpes-Côte d'Azur - 10 salariés maxi : à débattre en fonction de l'expérience Avantages : prime trajet, paniers repas Lieu du poste : Toulon - chantiers aux alentours

Votre mission :
- Piloter des projets de A à Z, de la conception à la livraison - Coordonner les équipes et partenaires - Assurer le respect des délais, budgets et standards de qualité - Gérer les sous-traitants et fournisseurs - Suivre la facturation et les commandes - Clôturer les projets avec un bilan final

Votre profil :
Bac 2 minimum, 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction Connaissance du secteur du bâtiment Super organisé(e), avec une excellente gestion des risques et des plannings Bon relationnel et compétences en gestion de prestataires Autonome, proactif(ve) et avec un vrai sens du service

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, démarrage au plus tard mi-octobre 2024 Salaire selon expérience Lieu du poste : Saint-Quentin (02) - Déplacements fréquents Pourquoi nous rejoindre : Entreprise innovante et engagée pour la planète Participer au lancement d'un nouveau site de fabrication Forte croissance et projets excitants Une équipe passionnée et collaborative Entreprise handi-accueillante Envie de relever un nouveau défi et participer au lancement d'une nouvelle aventure avec nous ? Postulez maintenant !

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client · Vérifier les sécurités · Effectuer un nettoyage complet de la porte  En cas de panne, le technicien a également pour mission : · Analyser la panne · Proposer un devis en cas de changement de pièces. · Mettre en service et nettoyage Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire