Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation. Vos missions sont les suivantes : - Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures … - Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches… - Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis… - Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible. - Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum). Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39h Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle Avantages : Panier repas et mutuelle Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...). Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets principalement tertiaires se chiffrant de 500KEUR à 2 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit, BIM) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail. Une flotte de véhicule est disponible pour favoriser vos déplacements pour le suivi des travaux d'éxecution.

Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études ou en entreprise de travaux d'exécution. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse primes d'intéressement montant à 2 mois de rémunération Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Responsabilités: - Installation, maintenance et réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Effectuer des tests et des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des systèmes - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Votre profil :
Le candidat idéal aura une expérience préalable en installation, maintenance et réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation. Débutant accepté Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie et rigueur dans le travail Permis de conduire valide

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Basé à Sainte-Maxime Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Votre mission :
Nous recherchons un(e) personne souhaitant s'impliquer dans une entreprise dynamique • Vous prenez en charge la gestion des approvisionnements matériaux et matériels à destination du chantier • Pour ce faire, vous travaillez en partenariat avec les responsables de l'entreprise mais également avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux afin de répondre aux besoins des chantiers dans un esprit de juste à temps • Vous veillez aux bonnes relations avec les fournisseurs, vous effectuez les achats, vous pouvez participer à certaines négociations de contrats et vous réalisez les audits fournisseurs. Vous participez au référencement et la recherche de nouveaux partenaires • En interne, vous veillez à la bonne tenue des stocks et vous effectuez les inventaires Vous établissez les plannings de livraison à destination du chantier, préparez les documents et vérifiez les bons de transport • Vous pouvez être amené à vous rendre sur site pour les chantiers dans le département

Votre profil :
• Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience achat/approvisionnement acquise notamment dans le secteur du BTP • Vous maîtrisez la relation fournisseur et vous souhaitez évoluer dans un secteur technique et innovant • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles Vous êtes quelqu'un de réactif, rapidement autonome et motivé. Proximité, écoute, épanouissement mais aussi développement de vos compétences et de votre carrière, le tout agrémenté d'esprit d'équipe : voilà ce que nous vous proposons ! Si ces valeurs vous correspondent, rejoignez notre équipe !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps complet 39 heures Rémunération suivant expérience Avantages : • Participation sur les résultats annuels, • Mutuelle santé avec une participation employeur • Tickets restaurant Localisation Joué-lès-Tours

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à la direction et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe technique. Vous serez en charge de réaliser des missions à 70% au bureau et à 30% sur le terrain. Vos missions comprendront la réalisation de relevés topographiques, de la production de plans fonciers, de documents d'arpentage et de plans de division. Vous serez en charge de fixer les limites entre les terrains contigus, diviser une parcelle, informer des servitudes. informer des possibilités de constructions attachées à un terrain. Vous utiliserez des équipements de mesure de pointe et des logiciels de CAO/DAO pour produire des dessins précis et conformes aux normes en vigueur. En coordination avec les notaires, les collectivités et les clients, vous suivrez également les dossiers fonciers et veillerez à la bonne gestion des projets.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que géomètre foncier, avec une forte appétence pour le foncier. La maîtrise des techniques de bornage, de division foncière et de relevés topographiques est essentielle. Vous devez également maîtriser les logiciels de CAO/DAO, en particulier AutoCAD et Covadis. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, et êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées aux projets. Vous êtes dynamique et motivé(e), avec une forte envie de contribuer à la croissance de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)