Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En lien direct avec le responsable technique, vous êtes capable d'intervenir en froid commercial, ainsi qu'en dépannage de matériel électroménager professionnel. Liste des tâches : - Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels) - Mise en oeuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids - Mise en place des divers réseaux de fluide - Essai et mise en service - Diagnostic de panne et réparation - Rédaction de rapports d'intervention

Votre profil :
Nous recherchons un technicien frigoriste expérimenté possédant des compétences en électrotechnique. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux Permis B exigé Habilitation manipulation de fluides exigée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Astreinte : 1 week-end/mois Rémunération évolutive adaptée à votre profil Avantages : - Véhicule de service fourni par l'entreprise - Mutuelle - Frais de repas à la charge de l'entreprise Localisation : itinérance sur le département de l'Hérault et départements limitrophes

Votre mission :
Vous serez en charge du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect du triptyque Qualité, Coût, Délai. Vous gérerez une équipe de compagnons assembleurs, et serez garant de leur sécurité (en vous assurant du bon respect des règles de sécurité du site) Vous devrez vous assurer de leur montée en compétences et de leur bon niveau de performance pour atteindre les objectifs de production fixés par le directeur du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, à savoir Ordonnancement, Qualité, Méthodes/Industrialisation dans une dynamique d'amélioration continue. Vos missions : Production • Valider le planning de production avec le Responsable ordo et le Directeur de site • Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais • Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur en s'assurant de la maîtrise nécessaire du compagnon à la réalisation de la tâche confiée • Prendre connaissance, Diffuser et Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage • Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles • Proposer des solutions techniques / organisationnelles dans une dynamique d'amélioration continue • Valider la conformité des productions avant pré-réception • Définir et mesure le niveau de productivité de ses équipes Management • Animer et conduire les réunions quotidiennes production • Attribuer les tâches quotidiennes à ses équipiers • Recadrer les comportements inadaptés • Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels • Contrôle le travail de ses équipiers

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en gestion de production, vous disposez à minima d'une première expérience significative et réussie dans un poste d'encadrement et de planification de production, idéalement dans un environnement industriel. Votre Profil : • Connaissance des principes de base du Lean Manufacturing • Capacité d'analyse et forte expérience de résolution de problème (utilisation des outils de résolution de problème) • Connaissance de la construction en ossature bois • Expérience en gestion de production et management d'équipe • Aisance dans la planification et l'ordonnancement • Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel et Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP) • Capacité à analyser et interpréter les différents indicateurs (Sécurité, production, qualité…) • Intégrer et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement • Aisance dans la lecture de plans et de schémas Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies de construction bas-carbone qui contribuent au développement de la ville de demain ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et responsable qui connait une forte croissance ? Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes un bon communicant et êtes pédagogue. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un avenir plus vert et durable avec TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein Forfait 218 jours Date de démarrage prévu : mi-octobre 2024 Salaire : Selon expérience Localité : Saint-Quentin

Votre mission :
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre partenaire un(e) Technicien(ne) d'Études Réseaux. Vous aurez pour mission principale d'étudier les faisabilités techniques et économiques des projets et de développer de nouvelles compétences dans ce secteur. Rattaché(e) au responsable technique, vos principales missions seront de : Analyser les données des projets selon les besoins. Effectuer des notes de calcul thermique et mécanique. Assister à la création de modèles et de fichiers de calcul thermique et mécanique. Étudier des solutions énergétiques (réseau de chaleur, boucle d'eau chaude ou tempérée, réseau géothermique) et évaluer leurs valeurs financières. Proposer des solutions d'amélioration de la performance énergétique des projets. Dimensionner et tracer des réseaux de chaleur, entre autres. Rédiger les mémoires techniques mettant en valeur les solutions économiques et techniques proposées. Planifier et gérer des tâches d'études et de travaux. Coordonner les missions avec des parties internes au groupe TELLOS ainsi qu'avec des partenaires, des bureaux d'études ou des exploitants. Consulter des fabricants et des fournisseurs. Assurer une veille technologique et réglementaire. Soutenir techniquement les équipes commerciales du Groupe. Rédiger les documents techniques dans le respect des normes qualité. Garantir le suivi et l'avancée des différents projets. Définir les process et méthodes en collaboration avec le chargé d'affaires.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : Connaissance du secteur de l'Énergie, du Chauffage urbain, et des Travaux publics. Maîtrise des nouvelles technologies et techniques de conception (Autocad, ROHR2). Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes qualités rédactionnelles. Curiosité et envie d'apprendre. Bonne capacité d'organisation, rigueur et méthode. Polyvalence et autonomie. Formation BAC 2 / 3 ou 5 Junior en Génie Thermique, Energétique, ou Economie de la construction. Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
- Vous maitrisez l'utilisation du chalumeau, cintreuse et tous les outils spécialisés dans le domaine - Vous façonnez des tubes (acier noir, acier galvanisé, cuivre, PVC, PVC pression, Fonte, multicouches, PER, inox ) - Vous posez des appareils sanitaires et thermiques - Vous posez des gaines de ventilation et vous avez des notions en électricité (pour le raccordement d'appareils) serait un plus.

Votre profil :
Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans en plomberie chauffage à destination des professionnels. Vous possédez des connaissances approfondies en systèmes de plomberie et de chauffage. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des délais.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - La comptabilité générale, clients, fournisseurs - L'élaboration des paies ; gestion des absences - La déclaration des charges sociales et fiscales mensuelles et annuelles - La comptabilité analytique - La situation de travaux de fin de mois - la facturation - Les Relances clients - Les Paiements des fournisseurs - Gestion des caisses de congés et mutuelles BTP

Votre profil :
De formation minimum BAC 2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans en comptabilité, dont 2 ans en autonomie sur un poste similaire. La connaissance du secteur du bâtiment est indispensable. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez l'esprit d'équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Evry Rémunération selon compétence et expérience

Votre mission :
Vous serez en charge : • Trésorerie o Suivi et comptabilisation des flux de trésorerie o Mise à jour échéanciers clients o Comptabilité fournisseurs o Gestion des factures fournisseurs (saisie, concordance avec les BR, relances, campagnes de paiements) • Comptabilité générale o Contrôle et comptabilisation des NDF o Contrôle et comptabilisation des relevés CB o Rapprochements bancaires o Etablissements déclarations TVA avec l'expert comptable o Préparation de la clôture des comptes annuels o Suivi des immobilisations • RH o Suivi des commandes Tickets Restaurant o Création dossier entrée : DPAE - ACMS - PROBTP - CIBTP - cde Carte BTP - cde carte TR o Déclaration sortie organismes sociaux o Suivi convocation médicale o Virements de salaires - contrôle et comptabilisation des OD de paies

Votre profil :
De formation Bac 2 ou plus spécialisée en Comptabilité/Gestion, vous avez de préférence une expérience dans le secteur du bâtiment. Vous avez une appétence naturelle pour les chiffres et leur analyse. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e et faites preuve de la polyvalence nécessaire dans une PME. Vous êtes reconnu/e pour votre caractère sociable et vous disposer d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2750 et 3400 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Formation - 10 jours de RTT - Locaux agréables - Bureau dédié - Esprit d'équipe très familial - Possibilité de 2 jours de télétravail après la PE Localisation : COURBEVOIE Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée ; puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert ; enfin un entretien aura lieu avec la Direction.