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Votre mission :
Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels. Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes. Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité

Votre profil :
De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement. Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans. Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus. Connaissance d'une langue étrangère est un plus.

Conditions d'emploi :
Zones d'interventions: Principale en Ile de France

Votre mission :
Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d'évaluer l'avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats ?   Alors si vous acceptez ce nouveau défi, votre quotidien sera fait des missions suivantes : Vérifier les budgets déterminés pour la réalisation des chantiers Suivre les engagements de commandes comparativement au budget Assurer la bonne affectation des charges sur chantier : réception, pointage matériel, pointage MO Accompagner les conducteurs de travaux sur le suivi budgétaire du chantier Reconnaitre le chiffre d'affaires à l'avancement réel du chantier Apprécier la marge des chantiers à terminaison Identifier des risques propres au chantier et en alerter sa hiérarchie : risque technique, risque financier (recouvrement, perte à terminaison…) Arrêter le résultat de chantier en fin de mois dans le cadre du reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion métier (lissage de marge) Anticiper les dérives et alerter sa hiérarchie devront être votre priorité.

Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise…), vous avez déjà idéalement une première expérience dans le domaine ou vous souhaitez le découvrir ?   Vos compétences : Première expérience en gestion financière de chantier Maitriser les techniques de Gestion Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier et organiser sa charge de travail Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Connaissances technique du chantier Maîtrise des outils informatiques (EXCEL)   Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ? Réalisez avec nous des projets en béton armé !   Intégrer le Groupe Lhotellier c'est s'assurer d'évoluer avec des valeurs d'une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c'est aussi l'envie d'évoluer professionnellement ! Alors prêt à rejoindre le mouvement Lhotellier ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2460 €/mois à 3190 €/mois Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc. Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements

Votre profil :
COMPÉTENCES et QUALITÉS - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Antony

Votre mission :
Seul ou en équipe selon l'importance des chantiers, vous aurez pour mission de : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparent ou encastré - Positionner, câbler et raccorder des armoires ou tableaux électriques - Mettre sous tension les installations et en assurer le contrôle - Installer des appareillages - Fixer des éléments basse tension - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité en bâtiment et vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. La lecture de plan n'a plus de secrets pour vous. Vous êtes un professionnel sérieux, impliqué et qui a coeur de réaliser des installations pérennes en toute sécurité. Vous savez vous adapter aux imprévus. Permis B obligatoire Vous êtes situé(e) dans la gironde, idéalement à moins de 30min en voiture du Haillan.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 35h Travail du lundi au jeudi Horaires : 7h30-12h00 / 13h-17h30 du lundi au mercredi, 7h30-12h00 / 13h-16h30 le jeudi Rémunération selon profil et expérience comprise entre 1.853,41 € et 2.454,02 € brut / mois Avantages : - Panier Repas - Mutuelle - Horaires de travail sur 4 jours Poste basé au Haillan - Déplacements CUB et HORS CUB

Votre mission :
- Maintenance et entretien des matériels - Dépannage - SAV matériels clients - Opérations de transformation et/ou modification des appareils - Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique Connaissances en hydraulique Habilitations électriques Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2200 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle financée à 100% par l'employeur - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Eragny-sur-Oise

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.