PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mon client est une agence Lilloise reconnue sur le marché. Elle réalise de la gestion, de la location, de la transaction (dans l'ancien mais aussi en immobilier d'entreprises) et souhaite créer son service syndic. C'est une agence qui compte environ 20 collaborateurs, presque exclusivement composée de professionnels très expérimentés (15 professionnels chevronnés pour 5 alternants)
En tant que Comptable Copropriété, vous aurez la responsabilité de gérer la comptabilité d'un portefeuille de clients en copropriété. Vos principales missions incluront :
- Préparation des Appels de Provisions Trimestrielles : Assurer la régularité et l'exactitude des appels de fonds.
- Paiement des Prestataires : Veiller au règlement en temps et en heure des prestataires de service.
- Réalisation des Rapprochements Bancaires : Effectuer les conciliations bancaires pour garantir l'exactitude des comptes.
- Organisation des Clôtures de Comptes d'Immeubles : S'assurer que les comptes soient clôturés correctement en fin d'exercice.
- Suivi des Dossiers d'Impayés et de Contentieux : Gérer les cas d'impayés et prendre les mesures nécessaires en cas de contentieux.
- Accueil et Renseignement des Clients : Offrir un support comptable aux clients, répondant à leurs interrogations et besoins.
Cette agence disposant de nombreux actifs, vous serez dans un premier temps alimenté par celle-ci concernant le portefeuille.
Votre profil : Vous possédez une formation bac 2 en comptabilité.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, stable, capable de travailler en équipe.
Pour ce poste, il est obligatoire que vous possédiez à minima une expérience de 5 ans en tant que comptable copropriétés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Mettre en place, contrôler et corriger des systèmes et équipements électriques chez des clients ou en atelier :
• Préparer les interventions : lecture du dossier et de la fiche de mission, préparation du matériel nécessaire
• Respecter les critères de sécurité, délai, et la qualité pour la satisfaction du client
• Rédiger obligatoirement à chaque intervention le PP (Plan de Prévention), l'analyse des risques ainsi que l'Attestation de consignation
• Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
• Contrôler la conformité des installations des postes électriques selon les normes en vigueur
• Réaliser, installer et assurer la maintenance des installations électriques
• Rédiger les comptes rendus techniques d'intervention et rapports d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc…)
• Informer le client par écrit des problèmes potentiels liés au périmètre de son intervention
• Remonter à sa hiérarchie les informations d'évolution du chantier (avancement, difficultés)
• Connaître l'ensemble des prestations de CSME POSTE HT-BT
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers
Votre profil : Formation : niveau Bac 2 (Bac Pro électrotechnique, BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle option électrotechnique et électronique de puissance)
Expérience : 3 ans minimum
Compétences techniques :
- Connaissances de base en électricité
• Techniques sur les équipements HTA/BT/TRANSFO
• Lecture de schémas
• Techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de
puissance, signaux...)
• Notions de base en informatique
Qualités requises :
• Organisation
• Esprit d'équipe
• Sens du travail bien fait
• Autonomie
• Polyvalence
• Capacité d'adaptation
• Sens du client : tenue et véhicule propres, politesse, représenter l'image de la société
Permis / Habilitations :
• Habilitation électrique H2V, B2V, BR, BC, HC
• Habilitation des risques chimiques
• Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 2.425 € à 2.650 € selon expérience
Avantages :
- Panier repas, défraiement en cas de déplacement
- Travail 2 samedi par mois avec prime de 60 € brut par samedi et lundi récupéré
- Mutuelle
- Primes annuelles
- Véhicule entreprise
Lieu du poste : Bourg de péage
Zone de déplacements : Bourgogne - Franche Comté, Rhône Alpes - Auvergne, Languedoc Roussillon, PACA.
Votre mission : En liaison directe avec un ou plusieurs conducteurs de travaux et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe travaux, vous serez amené(e) à :
- Prendre connaissance des travaux à réaliser
- Suivre, faire respecter et coordonner les plannings, la bonne exécution des travaux et les normes QSE
- Participer activement aux réunions de chantier
- Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel et organiser le stockage sur le chantier
- Tenir les registres de chantier à jour
- Informer les résidents des interventions et gérer le cahier des doléances
Votre profil : Expérience validée dans un poste similaire indispensable
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Rémunération et statut à débattre selon profil
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Études et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier)
Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP.
Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Verdun (55)
Votre mission : Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers pour la réalisation de travaux de remplacement de salle de bain, plomberie, chauffage cuivre, chaudières, etc…
Votre profil : Issu(e) d'une formation de plombier chauffagiste, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à ce poste.
Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de réussir vos missions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H/semaine (du lundi au vendredi)
Salaire mensuel : 1.700 à 2.000 € net
Avantage(s) :
- Primes
- Mutuelle
Poste basé à Dives-sur-Mer
Si ce poste vous motive, merci d'adresser votre CV en cliquant sur "Postuler à l'annonce"
Votre mission : Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries.
Le plombier-chauffagiste effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention.
Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
Votre profil : Vous devez savoir notamment :
- Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...)
- Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage
- Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Monter et dépanner des chaudières
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau)
- Changer ou réparer les pièces défectueuses
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : selon profil et expérience
- Lieu : Jouy-en-Josas
Votre mission : Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels.
En tant que chargé d'affaires contrats maintenance CVC, rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site...).
Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération avantageuse
Avantages :
- Paie sur 13 mois
- Primes d'intéressement et participation
- Plan d'épargne entreprise
- Véhicule de fonction...
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients.
Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Vos responsabilités principales comprendront :
• Assurer les visites et suivi des chantiers
• Valider techniquement la faisabilité des projets
• Piloter les sous-traitants
• Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier
• Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel)
• Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations
• Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves
• Gestion du plan de charges
Votre profil : Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes :
Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité.
D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés
Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 35 et 45 K€ brut par an, selon profil et expérience
Avantages :
- Primes de chantier et prime de fin d'année
- Remboursement 50% du titre de transport
- Mutuelle familiale prise en charge à 50%
- Véhicule de service.
Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD)
- Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba
- Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement)
- Informer la planification de l'avancement de ses interventions
- Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List) en temps réel sur site
- Mise à jour du parc clients
- Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés
- Gérer son stock véhicule
- Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif)
- Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux
- Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis)
- Si débordement hotline, assurer un support
- Interventions sur opérations spécifiques
- Remonter informations techniques et commerciales
- Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP
- Connaissances environnement Windows et Réseau
- Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.
Votre mission : Afin de conserver une équipe dynamique et opérationnelle; nous recherchons plusieurs techniciens experts en matériels de travaux publics
Ce poste concerne des missions d'interventions sur site mais aussi d'entretiens courants sur notre parc.
En intégrant l'équipe de Colombe Vente Matériel, vous disposerez d'un fourgon équipé, de la structure nécessaire à la réalisation de vos missions et au suivi de vos clients.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation spécialisée en mécanique engins BTP
Vous avez impérativement de 2 ans d'expérience dans le secteur .
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PONTCUEL et PERFORMANT.
Les débutants sont acceptés si motivation après essai.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels dans le cadre des formations auprès des marques que nous distribuons.
Vous disposez d'un permis et d'un endroit pour garer en sécurité votre fourgon
Votre mission : Auprès des deux dirigeants, vous aurez la responsabilité du suivi administratif de l'entreprise, avec l'aide d'une secrétaire administrative à laquelle vous déléguerez certaines tâches, sous contrôle.
- Ressources humaines (RH, rédaction du tableau de paies pour transmission à notre cabinet comptable en fin de mois au vu de l'établissement des bulletins par cabinet extérieur (solde de tout compte, acomptes, primes paniers et déplacements, TR, congés payés, absences, mutuelle...).
- Communication (flyer, site internet, Google, réseaux sociaux)
- Facturation clients. Situations de travaux d'avancement mensuel puis envoi à l'ensemble des clients de façon dématérialisée ou support papier. Logiciel VERTUOZA (formation assurée)
- Relance impayés et retenue de garanties (suivi par tableau de bord) Reporting à réaliser auprès de la direction.
- Gestion de nos deux filiales. Rédaction et refacturation inter groupe.
- Transmission de l'ensemble de nos pièces comptables (CB / factures fournisseurs et clients), à notre cabinet comptable extérieur via support informatique CLOUD.
- Rédaction des contrats de sous-traitance et regroupement des dossiers de nos sous-traitants.
- Gestion des EPI (Equipements de protections individuelles de nos salariés).
- Gestion de la flotte de véhicule (contrôles techniques, programme d'entretien, vérification trousses de secours, modification et changement des assurances, gestion des pannes et géolocalisation).
- Montage des dossiers d'appel d'offres et assurance nominative.
- Gestion du courrier postal entrant pour présentation à la direction.
- Préparation des paiements de nos fournisseurs en fin de mois dans parapheurs pour règlement par la direction. Etablissement du suivi de tableau de bord de suivi de trésorerie.
- Etablissement des devis suivant brouillon laissé par la direction sur logiciel VERTUOZA.
- Rédaction des PPSPS et DOE.
- Commandes fournisseurs (nacelle / peinture / Produits divers et petites fournitures).
- Gestion du standard (appels entrants).
- Gestion de photographies envoyées par WhatsApp par les techniciens ou la direction pour archivage.
- Suivi de chantier et des heures de nos techniciens via logiciel VERTUOZA.
Votre profil : Formation : Bac 2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience : 4 ans dans un poste équivalent
Permis B exigé
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, sachant gérer les urgences et les priorités, déléguer et partager les tâches. Et nous souhaitons travailler avec une personne sérieuse, impliquée
Vous avez un bon sens de la communication, un bon niveau d'orthographe et les compétences nécessaires pour accomplir vos tâches quotidiennes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 3 000,00€ à 3 105,00€ par mois (à convenir suivant expérience)
Avantages :
- Horaires flexibles
- Titre-restaurant
- Heures supplémentaires
Lieu du poste : Gonesse
Votre mission : Suivi de chantiers, gestion des approvisionnements et des délais, réunions de chantier, suivi financier et facturation, connaissance normes métallerie/serrurerie, maîtrise Autocad
Votre profil : De niveau B.T.S ou justifiant d'une expérience en METALLERIE SERRURERIE de 2 ans, vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel Autocad.
Vos principales qualités sont : CAPACITE A FEDERER, REACTIVITE et TRAVAIL EN EQUIPE.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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