Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Relevés sur site réseaux / chaufferies / appartements - Création schéma de principe / plan de réseau / synoptique - Pose étiquetage réseaux / Chaufferies - Equilibrage réseaux chauffage et ECS (sur site et par calculs) - Possibilité de formation pour étude thermique et plans 3D

Votre profil :
Niveau de formation minimum : BAC pro Energies Connaissances requises : - Fonctionnement de base d'une chaufferie - Reconnaissance réseaux chauffage / ECS/EF - Base Autocad / Word / Excel Permis B indispensable Vous résidez, de préférence, dans l'ouest de l'IDF.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI 35h - annualisation possible (récupération en été) Salaire : 1 650,00€ à 2 400,00€ net par mois selon capacité (puis évolutif selon efficacité et autonomie) Présentation correcte et correction obligatoire Avantages : - Voiture BVA fournie - PC portable Téléphone - Réfectoire - Paniers repas - Primes Programmation : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Bureau sur Elancourt - interventions sur IDF

Votre mission :
Rejoignez leur équipe maintenance en tant qu'Agent de Production Énergie (H/F) en rythme 2x8. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de : La conduite des chaudières, alternateurs et turbines à gaz : mise en route, suivi, arrêts, contrôles quotidiens, entretien, distribution de vapeur et déminéralisation de l'eau. L'approvisionnement en eau : contrôle, surveillance, vérification du fonctionnement des filtres et des canaux usiniers. La maintenance des installations : relevés périodiques, nettoyage, graissage, dépannages, maintenance du réseau incendie, reporting des anomalies et interventions.

Votre profil :
Formation spécialisée en énergie (BTS, DUT) ou expérience équivalente. Compétences techniques en électrotechnique, thermique, automatisme et mécanique. Capacité à travailler en autonomie, à détecter et résoudre les dysfonctionnements, à contrôler l'état des équipements. Flexibilité pour les horaires postés (2x8) et disponibilité pour les astreintes. Rigueur, capacité d'adaptation et volonté d'évolution en compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
- Garantir l'entretien régulier et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Identifier et résoudre les problèmes techniques associés aux équipements CVC. - Effectuer les réparations, les ajustements et le remplacement des composants défaillants. - Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion des installations pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes CVC. - Maintenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger les rapports d'intervention.

Votre profil :
Vous avez une expérience dans le chauffage ou la climatisation. Vous êtes une personne autonome sur votre organisation et vos chantiers. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : Véhicule de service Heure supplémentaire soit récupérée soit payée Prime sur objectif/ prime chantier si urgent. Mutuelle Indemnités de déplacement et repas Autonomie. Lieu : Niort (79)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Back Office, vos missions seront diversifiées et vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d'Affaires. Vous interviendrez comme support technique dans le cadre du déploiement de solutions efficientes au service de projets innovants. Le poste proposé comporte 4 grands thèmes qui ne seront pas limités en fonction de la productivité et de la motivation de l'alternant(e) permettant une véritable montée en compétences. Vos principales missions seront les suivantes : Participation aux Études de Conception / Production : • Élaboration, gestion et mise à jour de la Base de Données Documentaire Générale (BDDG) d'Ariess Consulting, • Participation aux réunions d'initialisation ou de cadrage projet, • Réalisation des piquetages et relevés sur site, • Participation à l'élaboration des pièces graphiques : plans d'implantation, synoptique, plans d'exécution, note de calcul, DAP, etc…, • Participation à la rédaction des pièces écrites : élaboration des APS / APD, aide à l'élaboration des CCTP et CCF et des pièces associées, • Préparation de supports de présentation. Benchmark des Solutions en lien avec notre métier : • Assurer l'organisation et la participation à des rendez-vous avec des fabricants de produits et de solutions (SmartCity, SmartBuilding, Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Intrusion, SSI, etc ...), • Assurer une veille technologique sur l'ensemble des domaines traités, • Assurer une veille normative et réglementaire, • Assurer le transfert de compétences en interne par l'organisation de présentations fournisseurs, documents internes, etc ... Développement du Showroom : • Participer à la mise à jour des différents systèmes en place présent dans le showroom de nos locaux et assurer leur bon fonctionnement, • Participer au développement du showroom à travers l'intégration de nouveaux systèmes (vous serez le principal interlocuteur en appui de votre Responsable, pour la mise en oeuvre de solutions et de produits dans le Showroom ainsi que dans nos locaux). Gestion commerciale : • Suivi, détection et qualification des appels d'offres, • Participation aux réponses des appels d'offres : travail en équipe avec l'ensemble des collaborateurs sur les pièces administratives, mémoire technique, planning, etc …

Votre profil :
Vos atouts pour réussir : • Expérience souhaitée d'au moins 1 an, • Vous avez des connaissances ou une première expérience sur AutoCad, • Vous maîtrisez Microsoft Office et suite Adobe, • Vous avez des connaissances sur la Smart, • Rigueur, autonomie, proactivité sont des qualités essentielles. Vous vous reconnaissez dans ce profil et aspirez à évoluer en alternance au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez dès maintenant notre équipe en envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation)

Conditions d'emploi :
• Poste en CDI, • Localisation : Basé à Méré dans les Yvelines (78), • Possibilité de Déjeuner sur place, • Gare à 5min à pied - (Gare Montfort l'Amaury - Méré), • Cadre de travail agréable (Espaces détente et convivialité pour les collaborateurs, salle de sport avec douche, parking privé), • Comité d'entreprise (chèques cadeaux, participation culture et loisirs, offres partenaires de grandes enseignes…)

Votre mission :
Nous recherchons nos futurs : • Chef d'équipe Couvreurs Zingueurs • Couvreurs - Zingueurs Nos valeurs : Notre équipe partage les mêmes valeurs que son responsable à savoir la communication, la satisfaction d'un travail bien fait dans la bonne humeur. Si tu partages ces mêmes valeurs, tu es le bienvenu !!! Nos engagements : Après une période d'immersion au sein de notre entreprise, tu pourras signer un contrat de longue durée. Nous attendons de nos co-équipiers qu'il puisse faire évoluer par son savoir-faire et son savoir-être notre entreprise.

Votre profil :
De formation Couvreurs (CAP/BP) Vous êtes motivé, vous recherché un emploi pour prendre de la hauteur, et qui développe votre goût pour le travail manuel. Postulez vous verrez l'équipe est sympa ! Nos : • Cadre et lieu de travail agréables ; dépôt de construction récente, • Matériel de levage et déplacement des charges (chariot télescopique rotatif), • Ambiance de travail plaisante au sein d'une petite équipe,

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé. Salaire : Entre 2000 et 3200 € / mois Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Intéressement - Formation Lieu : Saint-Martin-des-Tilleuls - Nous intervenons dans un rayon de 30 minutes

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes : - Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ; - Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ; - Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ; - Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ; - Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ; - Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ; - Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné. Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité. Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Grenoble