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Votre mission :
Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure. À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social. Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents. Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne : • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial • Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure • Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective • Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants • Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants • Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter • Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale… • Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes • Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation • Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services

Votre profil :
Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice) Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC) Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative

Conditions d'emploi :
CDD ou CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Lyon

Votre mission :
Rattaché au Responsable du bureau d'études et aux chefs d'agence, vos missions sont : - Examiner l'environnement et garantir le respect des normes environnementales et thermiques. - Élaborer les spécificités des principes. - Évaluer les ouvrages à réaliser à partir de plans en 2D. - Adapter les dimensions des réseaux des EP et des désenfumages selon la règlementation. - Localiser les points techniques et particuliers. - Détecter les anomalies et soumettre des solutions conformes aux attentes du client et aux DTU, tout en respectant le budget. - Développer des méthodes d'exécution appropriées aux difficultés sur le terrain en collaboration avec le conducteur de travaux. - Établir des solutions de construction, d'installation et d'aménagement. - Identifier les spécificités du projet. - Dessiner et produire des plans avec un logiciel DAO conformes aux normes, DTU et avis techniques. - Assurer la coordination entre les différents corps d'état. - Établir des quantitatifs et des estimations de besoins en matériaux par calepinage. - Créer des nomenclatures. - Utiliser et enrichir une bibliothèque d'éléments constructifs. - Faire approuver les plans d'exécution par le conducteur de travaux avant diffusion. - Préparer des ordres de fabrication occasionnellement. - Passer les commandes aux fournisseurs sélectionnés par le service des achats. - Suivi et validation des plans TCE - Validation des plans et des fiches produits - Constitution des dossiers ouvrages exécutés DOE - Mettre à jour les plans de repérages avec les références produits.

Votre profil :
Diplômé d'un Bac2 CAO/DAO Expérience de 5 ans en BE dans l'enveloppe du bâtiment. Maitrise de l'outil informatique AutoCad. Compétences : Connaissances des règles d'art et les DTU. Connaissances des normes techniques de la construction. Outils DAO.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2275 et 2730 € / mois Localisation : ANNECY

Votre mission :
En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Réaliser des travaux de démolition de chaussée béton - Appliquer Compacter les couches d'assises de chaussée - Mettre en oeuvre du béton de dallage aéroportuaire - Répandre et lisser le béton, les granulats, les gravillons ou les déblayer - Coulage de joint à chaud ou à froid - Pontage de chaussée en enrobés - Lorsque vous ne faites pas de travaux de maçonnerie vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.

Votre profil :
De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience qu'au moins 3 ans à un poste identique, si possible dans la réfection de route. Vous êtes expérimenté en mécanique Permis B indispensable Respect impératif des règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h - Horaire 8h00-17h00 - 21h00-5h00 Rémunération 1900€ nette / mois négociable selon expérience Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1 Indemnité de grand déplacement forfaitaire Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés

Votre mission :
Préparer et organiser le matériel Prémonter les structures métalliques au sol conformément aux plans du Bureau d'Etudes et aux règles de sécurité Réviser et contrôler le matériel Adapter le matériel au sol (Perçage et soudure) Assembler en hauteur les rampes de monte-charges et ascenseurs sur le navire Monter les protections collectives (portes palières) et accastillage Participer à la réception par organisme agréé du matériel avant la mise en exploitation

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation ou possédez une expérience en tant que Mécanicien de maintenance ou Monteur de charpente métallique Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez devenir Monteur Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe Compétences demandées Travail en hauteur (nacelle ou depuis le plateaux) et port du harnais Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage…) Utilisation des outils de coupe (lapidaire) Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe A l'aise avec des travaux de perçages, savoir souder serait un plus Travail en équipe : binôme Utilisation de chariot élévateur serait un plus

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Salaire : 12.60 à 14.50€ par heure HS majorées Conditions de travail : en équipe, en journée Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi Avantages : participation au transport, panier repas 5.25€ Lieu de travail : Nationale Chaque jour est un nouveau défi. Nous avons la chance de travailler sur des projets hors normes et des sites prestigieux ! Nous travaillons sur des machines conçues et fabriquées en interne.

Votre mission :
Votre mission : Gestion Administrative et Comptable : - Dossier appel d'offre - Dossier Qualibat - Assister le Directeur Travaux et les conducteurs travaux - PPSPS, DOE, - Établir des factures, des avenants. des délégations de paiements. des dossiers de réception clients - Vérifier les factures en conformité avec le marché de sous-traitance - Suivre administrativement les sous-traitants - Suivre et relancer les commandes - Établir des situations de travaux et faire le suivi financier jusqu'au Décompte Général Définitif Gestion Commerciale : - Interface clients en liaison avec le Service Commercial - Coordination et Gestion Relationnelle - Classer et archiver des documents

Votre profil :
Formation : Bac 2 Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), motivé(e), autonome, bonne communication orale et écrite, bonne compréhension de l'écrit et du juridique, calculs, vérification des calculs et relecture. Maîtrise : Excel, Word, Batigest Maîtrise des outils de communication : courriels téléphone fax

Conditions d'emploi :
Poste basé à VILLEMOMBLE