Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la direction du responsable du service, vous aurez pour missions : Vous serez responsable d'un portefeuille des affaires de 2 ou 3 chargés d'affaires de la demande client jusqu'à la facturation. Donc vous répondrez au téléphone, saisirez la fiche contact informatique, prendrez des RDV, saisirez les devis en informatique et aiderez dans toutes les taches administratives des dossiers clients. Commercial - Recevoir, analyser et enregistrer informatiquement les demandes de contact, projet, ordre de service. - Affecter le projet à un commercial - Saisir les devis commerciaux - Enregistrer et gérer des commandes clients. - Gérer bons de fabrication internes et externes. - Réaliser et gérer les factures - Gérer les SAV des installations internes - Recevoir et accueillir téléphoniquement les prospects, clients ou visiteurs, les renseigner en donnant une bonne image de l'entreprise, - S'assurer de la satisfaction de la clientèle, - Contribuer au développement du Service, - S'assurer du suivi des relances, ainsi que la réalisation des commandes, et des règlements (exemple, acompte et 2eme versement à la livraison) - Prendre en charge le règlement des commandes clients selon différents modes de paiement (chèques, espèces ou carte bleue), Transport et Métré et Travaux - Gestion des plannings

Votre profil :
Justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dans le bâtiment mais pas forcément en Vitrerie et menuiserie, vous possédez des connaissances dans le secteur du bâtiment. Travaillant avec rigueur et organisation, vous êtes tenace et autonome. Être très à l'aise avec les outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Statut ETAM Horaires : 8H00 - 17H30 Lundi au jeudi et vendredi 16h30 Rémunération : 2300 € /mois brut Rémunération variable : Potentiellement 200 €/mois Poste situé à Paris 20e - Nation

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Nantes

Votre mission :
- Organise sur le terrain le travail de pose. Il prend toutes les initiatives nécessaires à la bonne tenue des travaux à effectuer selon les directives du chef de chantier ou du conducteur de travaux. - Encadre une équipe, en liaison avec le chef de chantier, pour la réalisation de travaux. Il est garant de la qualité du travail effectué, du respect des délais et des consignes de sécurité. Dans le cadre de ses missions, le Chef d'équipe doit : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe, - Réaliser des tâches de pose, - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - Manager une équipe de pose, - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - Être le garant du bon respect des règles de sécurité par son équipe.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP dans les métiers du bâtiment Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe dans les métiers de la verrières/façades vitrées et/ou métallerie. Vous maîtrisez la lecture de plan. Vous avez une parfaite connaissance des Normes DTU et des règles de sécurité sur un chantier. Vous avez l'esprit d'équipe et une volonté de bien faire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Roissy-en-France (95)

Votre mission :
La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services. Un travail qui compte : vos tâches - Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing " - Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients - Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations - Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation) - Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier - Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier - Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel - Suivre les KPI : Taux de production Lean - Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test - Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence - Contrôler les résultats et analyser des défaillances - Analyser les erreurs et proposer des actions correctives - Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier - Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans - Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste - La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) - Connaissance Lean dans un environnement technique - Anglais niveau B2

Conditions d'emploi :
Localisation : Coignières

Votre mission :
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur... mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur d'Amiens.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, primes d'intéressement et participation, CEE...) Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection. Lieu : Rouen (76)