PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez l'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier de votre secteur géographique afin d'assurer la sécurité de votre parc de logements et la satisfaction des clients.
Les missions sont :
- Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions
- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux)
- Commander les prestations techniques, piloter les prestataires et contrôler la bonne exécution des travaux
- Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur
- Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience significative et réussie dans le secteur de la gestion technique ou de la maintenance immobilière. Vous disposez de bonnes connaissances du bâtiment et dans les métiers du second oeuvre.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes à l'aise avec la gestion administrative d'un chantier.
Notre client offre une rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience, primes entreprises, RTT..
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : - Réalisation d'études techniques de lignes HTB aériennes :
- Visites et expertises d'ouvrages aériens,
- Vérifications mécaniques et géométriques avec PLS CADD,
- Modélisation de pylônes HTB à l'aide du logiciel TOWER,
- Détermination des solutions techniques,
- Rédaction des rapports et notes de calculs,
- Réalisation des dossiers techniques,
- Détermination du matériel à commander,
- Réalisation d'études techniques de lignes HTB souterraines :
- Détermination des contraintes de tracé,
- Reportages photographiques,
- Etudes de traversées / réalisation dossiers techniques.
- Participation réunions,
- Assurer support technique avec les équipes de réalisation
- Déplacements occasionnels.
Votre profil : Bac 2 à bac 5 Electrotechnique ou mécanique, débutants ou confirmés,
Maîtrise d'outils de calculs (PLS CADD / TOWER) et d'outils de dessin (AUTOCAD) est un plus,
Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, aptitude au travail d'équipe.
Conditions d'emploi : CDI basé à Foetz (LU)
Salaire à négocier selon profil et expérience
Ce que nous vous offrons :
Nous vous offrons une culture d'entreprise axée sur le respect, l'estime et l'égalité des chances. La protection de la santé et la sécurité au travail de nos collaborateurs/collaboratrices sont notre priorité. Bénéficiez, vous aussi, d'horaires flexibles, d'opportunités de carrières et de promotion, de prévoyance collective et de rémunérations équitables.
Pour en savoir plus : http.7/www.eqos-energie.lu/carriere/espace-emploi.
Envoyez-nous votre candidature et nous l'étudierons avec attention.
Votre mission : En tant que menuisier poseur, vos missions sont les suivantes :
- Lecture de plans
- Gestion des approvisionnements chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Pose de mobiliers, blocs fenêtres, fenêtres, vitrages, garde-corps, habillage mural, plafond bois...)
- Pose de serrurerie
-Participation aux réunions de chantier et en établir des compte-rendu
Votre profil : Diplômé d'un CAP Menuisier, vous avez obligatoirement le permis B.
Un véhicule de service est a votre disposition.
Les déplacement se font à environ 50 km de chaque atelier.
Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que menuisier poseur sur tout type de matériaux mais vous souhaitez vous spécialiser dans le bois et bois massif.
Vous êtes rigoureux et savez échanger avec les autres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Sous la responsabilité du gérant, vous travaillerez principalement sur des projets de marchés publics variés : EHPAD, Mairies, crèches, salles des fêtes... en second oeuvre TCE (menuiserie, plâtrerie, plafonds suspendus...).
Vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux appels d'offres,
- Préparer les chantiers et valider les choix techniques
- Dessiner les plans (sur Autocad)
- Gérer le dossier technique et le transférer au service travaux
Votre profil : De formation technique Bac2 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'agencement/du second oeuvre.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Excel.
Nous recherchons une personne organisé(e), dynamique et passionné(e) par le domaine.
Les projets sont au niveau régional.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
Votre mission : Vous travaillerez dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique.
Vos missions :
- Couverture ardoise
- Couverture / Bardage zinc Joint Debout.
- Zinguerie
- Velux
- Toit plat EPDM.
Petit plus: expérience en charpente
Votre profil : Vous êtes :
- Titulaire du Permis B (obligatoire)
- Expérience minimum 3 ans
- Vous êtes autonome
- Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de couvreur/zingueur
- Vous pouvez travailler seul ou en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
- Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences
Conditions d'emploi : Contrat CDI 36h/4j.
Rémunération à définir suivant profil.
- Paniers repas
- Primes (fin d'année sur les résultats obtenus)
- Avantage CE (Wiismile)
- Mutuelle
Poste situé à Plougoumelen
Votre mission : Rattaché au gérant de l'entreprise, vous serez en charge de garantir le bon déroulement du chantier, de réaliser, organiser des activités de couverture en ardoise, tuile et zinc de toutes constructions individuelles ou collectives et d'encadrer une petite équipe (1 à 2 personnes)
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la mise en oeuvre du chantier.
- Encadrer un ou plusieurs collaborateurs.
- Installer votre chantier (protéger et sécuriser l'environnement).
- Réaliser des activités d'organisation et de préparation au préalable de la pose (dépose, installation, échafaudage...) avec habilitation de travaux en hauteur.
- Etudier la mise en oeuvre des ouvrages à réaliser.
- Effectuer la préparation, la pose et rénovation des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc...).
- Pose de matériaux d'isolation, de supports de couverture.
- Façonnage, soudure et pose d'éléments en zinc.
- Réalisation et raccordement d'étanchéité.
- Effectuer la préparation et la pose de systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux et tuyaux de descente.)
- Réaliser des travaux complémentaires sur certains ouvrages (charpente, petite maçonnerie...).
- Appliquer les consignes strictes de sécurité de l'entreprise et de la vie des chantiers.
Votre profil : Issu(e) d'une formation BP Couvreur ou d'une expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe.
Vous avez les connaissances et le savoir -faire indispensable à la réfection d'une couverture.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de l'écoute, votre pédagogie et votre rigueur.
Nous recherchons une personne autonome sur son chantier, motivée, organisée et qui cherche du travail de qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat CDI de 35h avec heures supplémentaires majorées.
Semaine en 4 jours du lundi au jeudi 1 vendredi sur 2.
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 15€/H négociable avantages (CE, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, paniers repas, prime trajet, etc…) à définir ensemble selon profil et expérience.
Poste basé à Venansault (85).
Nous recrutons également un ouvrier couvreur H/F.
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : Commercial : suivi des clients, prospection clients et négociation
Suivi financier : suivi de la facturation, des commandes, suivi administratif et financier des chantiers
Suivi opérationnel : suivi des chantiers, des effectifs et des sous-traitants, approvisionnement des chantiers, animation des rendez-vous de suivi
Administratif : réalisation de métrés, de devis, etc…
Votre profil : Idéalement de formation technique bac 2 en BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques : connaissances techniques normes et règles de l'art / veille informationnelle
Qualités requises : vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut cadre
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Forfait journalier (prime repas), véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale
Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : En liaison directe avec un ou plusieurs conducteurs de travaux et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe travaux, vous serez amené(e) à :
- Prendre connaissance des travaux à réaliser
- Suivre, faire respecter et coordonner les plannings, la bonne exécution des travaux et les normes QSE
- Participer activement aux réunions de chantier
- Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel et organiser le stockage sur le chantier
- Tenir les registres de chantier à jour
- Informer les résidents des interventions et gérer le cahier des doléances
Votre profil : Expérience validée dans un poste similaire indispensable
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Rémunération et statut à débattre selon profil
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
Montage des vantaux, Câblage,
Tests des organes de sécurité
Test kit " CO48 ".
Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : En tant que Chef de Chantier Gros OEuvre, vous serez le pivot opérationnel sur le terrain.
Votre mission consistera à superviser et coordonner l'ensemble des activités liées au gros oeuvre, en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect des délais.
Principales missions :
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à l'efficacité des opérations.
- Assurer le suivi quotidien des travaux de gros oeuvre en garantissant le respect des normes de qualité.
- Veiller à la sécurité sur le chantier en appliquant les règles et procédures en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les sous-traitants et assurer la communication avec l'équipe de direction.
- Résoudre les problèmes opérationnels de manière proactive pour maintenir le planning.
Votre profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Chantier Gros OEuvre expérimenté(e) avec des compétences solides en gestion d'équipe, coordination de chantier, normes de sécurité, résolution de problèmes et prise de décisions rapides.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Albi (81)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
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