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Votre mission :
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, • Réaliser les rondes techniques, le préventif, le correctif, travaux de remplacement et d'aménagement, • Assurer le suivi saisonnier des installations avec le Responsable de service maintenance, • Relever des références pour le remplacement des pièces détachées, • Réaliser les certificats d'étanchéité réglementaires, • Réaliser les mises en service des travaux. Vous serez responsable de votre véhicule et outillage. Vous serez l'interlocuteur technique sur le terrain avec les clients. En tant que Technicien de maintenance, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.

Votre profil :
Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités de repas et l'intéressement.

Votre mission :
Accompagné par le responsable technique ainsi qu'une Assistante SAV, vous avez la charge du dépannage en froid et de la maintenance des équipements de cuisines professionnelles Les différentes missions : - Diagnostiquer la panne et intervenir - Suivre l'entretien des équipements de cuisine et frigorifiques - Identification et commande des pièces nécessaires - Communication des règles d'utilisation, d'entretien du matériel, et des règles de sécurité aux Clients - Rédaction de comptes rendus d'intervention - Remonter les informations terrains au responsable technique

Votre profil :
Vous avez une formation en électrotechnique ou en maintenance de cuisine. Une première expérience dans la maintenance en cuisine professionnelle est un plus. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Sens de la relation client

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : Prime Voiture de service (trajet maison travail également) Téléphone et tablette Panier repas Comité d'entreprise. Toutes les heures supplémentaires sont majorées Astreinte avec majoration du salaire. Formation en interne et belle perspective d'évolution. Lieu : Nantes (44)

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage des études de prix du secteur TCE (Tous Corps d'Etat) et du montage des opérations 1. Pilotage des études et montage d'opération - Comprendre et analyser les attentes clients - Identifier les appels d'offre sur le marché susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire de l'entreprise - Participer commercialement à la recherche de nouveaux partenaires et clients - Animer les réunions de suivi des études et mettre en relation les différents bureaux d'études - Dialoguer avec tous les interlocuteurs clés liés au projet : maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, bureau de contrôle afin de réaliser l'offre la plus adaptée - Réaliser les quantitatifs, rédiger les pièces de l'offre (mémoire technique, plannings…) et chiffrer le dossier TCE - Définir les stratégies commerciales (groupement, sous-traitance, part propre) - Garantir le respect du budget et du chiffre d'affaires pour le bureau d'études - Analyser le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères techniques, humains, délais et budgets - Valider les évaluations, méthodes et prix réalisés par les métreurs et / ou entreprises sous-traitantes - Représenter commercialement l'entreprise vis-à-vis des clients, architectes - Animer les réunions de bouclage des affaires avec la Direction 2. Des études au chantier - Réaliser la préparation et transmission des chantiers avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires - Assurer, avec le chargé d'affaires, la transcription des attentes du client ou du maître d'oeuvre en spécifications techniques - Assurer la passation des affaires aux services travaux - Participer aux négociations et choisir les sous-traitants, fournisseurs… pour les chantiers - Participer aux réunions de comptes travaux 3. Missions annexes - Assurer une veille concurrentielle et suivre les opportunités du marché - Analyser et effectuer un REX sur le choix des modes opératoires et constructifs sur chantier - Participer à l'amélioration des supports rendus avec le service QHSE (mémoire technique, fiche méthode…) - Connaître les logiciels ERP (Onaya, ATTIC et AutoCad) pour la modélisation

Votre profil :
Formation BAC 2 à BAC 5 type BTS/DUT Economie de la Construction ou Ecole d'ingénieur Connaissance des normes et économies de la construction, techniques d'amélioration énergétique, code des marchés publics, calcul technique, composition d'un prix Maîtrise des logiciels ERP type Onaya, modélisation ATTIC et Autocad, pack Office Rigoureux(se) et organisé(e), à l'écoute des clients et doté(e) d'un bon relationnel

Conditions d'emploi :
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule - Participation - Formation Localisation : Virandeville

Votre mission :
La société est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'efficacité énergétique. En tant que Chiffreur / Chargé d'Études de Prix, vous serez en charge de : - Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges - Effectuer les métrés et quantitatifs précis pour évaluer les coûts des projets - Réaliser les études de prix en respectant les délais impartis - Collaborer avec les équipes techniques pour obtenir les données nécessaires à l'évaluation des coûts - Participer à l'élaboration des offres commerciales et à leur présentation aux clients

Votre profil :
- Formation technique en Génie Climatique ou équivalent - Expérience préalable en tant que Chiffreur/Chargé d'Études de Prix en CVC - Bonne maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels de bureautique - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Sens de l'organisation

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Rémunération compétitive - Opportunité de contribuer à des projets innovants en Génie Climatique - Environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, • Réaliser les rondes techniques, le préventif, le correctif, travaux de remplacement et d'aménagement, • Assurer le suivi saisonnier des installations avec le Responsable de service maintenance, • Relever des références pour le remplacement des pièces détachées, • Réaliser les certificats d'étanchéité réglementaires, • Réaliser les mises en service des travaux. Vous serez responsable de votre véhicule et outillage. Vous serez l'interlocuteur technique sur le terrain avec les clients. En tant que Technicien de maintenance, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.

Votre profil :
Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités de repas et l'intéressement.

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00