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Votre mission :
Doté d'une solide expérience en suivi de chantiers, avec idéalement des réalisations en industrie, vous aurez pour mission de mener à bien la bonne exécution des travaux en veillant au respect de la qualité et de la sécurité sans oublier la tenue des objectifs de main d'oeuvre fixés par le responsable d'affaire. Vous devez être polyvalent, tant en hydraulique qu'aéraulique sans exigence particulière en froid ou climatisation détente directe. Vous avez goût naturel pour l'encadrement du personnel chantier et une aisance dans la communication avec le client.

Votre profil :
Selon votre expérience et votre potentiel le poste est entièrement évolutif en complexité et tailles d'opérations. Postes évolutifs, basés géographiquement à Bordeaux et Toulouse avec quelques déplacements possibles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Placé sous l'autorité du Responsable projet usine, le chef de projet assure le suivi technique et financier de la fabrication des moyens d'assemblage, assure le suivi d'industrialisation afin d'amener les process à leur performance demandée dans les meilleures conditions de qualité, coûts, délais et sécurité. - Définir et intégrer les moyens d'assemblage des nouveaux produits - Définir et intégrer les moyens d'assemblage des modifications de produits existants - Réaliser les cahiers des charges - Assurer le suivi technique et économique des moyens d'assemblage - Assurer le suivi d'industrialisation afin d'amener les process à leur performance - Réceptionner les études - Réceptionner les moyens d'assemblage chez le fournisseur - Suivre la mise à jour des plannings de réalisation - S'assurer du respect des jalons client (livraison de pièces) aux attendus qualité - Valider l'état d'acceptation du process et des pièces jusqu'à la passation en série - Établir et suivre la base de données techniques - Gérer et calculer la charge machine - Rechercher les améliorations de productivité potentielles et les engager - Gérer les transferts de fabrication de nos clients et en sous-traitance - Informer le chef de projet de l'état d'avancement - Participer aux réunions nécessaires au développement du projet - Assister l'équipe projet sur la partie technique en cas de nécessité y compris sur les autres sites Ge.

Votre profil :
Formation de type Ingénieur en Gestion Industriel ou Mécanique Connaissance générale du milieu industriel Connaissance en gestion, animation et pilotage de projet Bonne maîtrise de l'anglais

Conditions d'emploi :
Être disponible pour effectuer les déplacements chez tous les sous-traitants France ou Étranger. Contrat : CDI Lieu : Roissy-en-Brie (77)

Votre mission :
Acteur majeur dans la maintenance énergétique des sites industriels et dans le cadre de son fort développement, vous intégrez une entreprise dynamique avec de belles valeurs où vous aurez l'opportunité de créer votre parcours professionnel. Vous aurez pour principales missions : - Piloter les chantiers sur le plan technique et organisationnel - Gérer et développer le portefeuille client sur votre secteur - Gérer les chantiers et veillez au respect des délais et des budgets - Manager les équipes, les plannings et favoriser leur montée en compétences - Définir la stratégie pour favoriser le développement commercial

Votre profil :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur le même poste et vous avez des appétences dans la gestion financières et le management d'équipes Vous souhaitez intégrer une entreprise majeure de son secteur à l'échelle nationale N'attendez plus et transmettez-nous votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Vous avez pour principales missions : - Accompagner les prestataires sur site, effectuer les opérations de consignation et réceptionner les travaux. - Réaliser des interventions préventives sur les onduleurs / cellules HTA en binôme avec un technicien ou un Sous-traitant expérimenté. - Effectuer des interventions de ré-enclenchement des centrales PV suite à des découplages. - Préparer et réaliser des interventions de maintenance corrective - Installer des capteurs et appareils de mesure/supervision - Effectuer des diagnostics de pannes et intervention en correctif. Ce Poste nécessite des déplacements quotidiens et des grands déplacements fréquents dans toute la France.

Votre profil :
Titulaire d'une formation en génie électrique ou en maintenance PV, vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance et le dépannage de grands sites photovoltaïques. Vous savez effectuer des interventions sur les réseaux HTA et vous êtes autonome dans vos interventions. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre CV.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
• Gérer les appels téléphoniques • Gérer et suivre l'administratif • Assister les différents services • Classer et archiver divers documents

Votre profil :
• Calculs, vérification des calculs et relecture • Rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), autonome • Bonne communication orale et écrite • Bonne compréhension de l'écrit et du juridique

Conditions d'emploi :
Contrat d'apprentissage / alternance Localisation Villemomble