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Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions sont d'établir le dossier technique incluant le cahier des charges, le dossier matériel et les plans fonctionnels. Également, vous êtes amené à déterminer le dimensionnement des matériels tels que la protection, les câbles et les aboutissants grâce aux logiciels 2D fournis par l'entreprise. Pour finir, vous proposez des solutions pour optimiser le budget en respectant les contraintes et normes techniques électriques.

Votre profil :
De formation BAC 2 ou plus en génie électrique / électrotechnique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un même poste. Vous maitrisez les logiciels Caneco BT, Autocad. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur le poste : 13e mois, intéressement / participation, actionnariat salarié, télétravail, RTT... Lieu : La Bassée (59)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes : - Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ; - Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ; - Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ; - Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ; - Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ; - Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ; - Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné. Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité. Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
Au sein de l'Entreprise, vous assistez les Chargés(es) d'Affaires et Ingénieurs(es) d'Etudes. Vous réalisez les plans d'installation de centrales photovoltaïques et les ombrières de parking. Vous collectez toutes les informations sur l'environnement du projet. Vous analysez les contraintes de projet (structure du bâtiment, des réseaux, des charpentes, de l'environnement, des contraintes météo). Vous justifiez vos choix techniques par vos notes de calcul. Vous réalisez les plans d'avant-projet et / ou d'exécution. Missions - Concevoir et réaliser le schéma d'ensemble de la centrale photovoltaïque en se basant sur les études de prédimensionnement ou de conception, sous la responsabilité d'un ingénieur spécialisé dans la discipline - Assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) et les tenir à jour tout au long du projet - Prendre en charge les études techniques spécifiques pour le bon développement des projets : construction, ingénierie, VRD, et tous les lots techniques applicables - Élaborer et Réaliser des plans d'exécutions des projet

Votre profil :
Votre expérience de 2 ans d'expérience similaire minimum photovoltaïque ou électrique, vous ont permis de : - Maîtriser des techniques de dessin manuelles (planche à dessin) et conception assistée (CAO, DAO) - Utilisation des logiciels de dessin - Connaissance des normes (électriques) et spécifications internationales - Connaissance des systèmes photovoltaïque - Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges - Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, dessin tridimensionnel… - Avoir de la rigueur et de la minutie (quantités, cotes) - Être capable de concevoir des plans de centrales photovoltaïques

Conditions d'emploi :
Poste situé en Martinique, au Lamentin Contrat : CDI 39h Rémunération selon profil

Votre mission :
Au sein de la centrale de surveillance, sous l'autorité du chef du service exploitation et sécurité et de son adjoint, vous supervisez à l'aide des outils dédiés l'ensemble des installations techniques du musée. Vous occupez un rôle majeur au sein de l'établissement en veillant, notamment, aux bonnes conditions climatiques et hydrométriques de protection et conservation des oeuvres d'art, et en faisant remonter les éventuelles alertes si nécessaire. • Surveiller à l'aide des outils de supervision les installations techniques du musée : la production de chaleur, la production de froid, la production d'air comprimé, la haute et basse tension, les programmes électriques, les centrales de traitement d'air ainsi que les ascenseurs et monte-charges. • Relever les défaillances ou anomalies de fonctionnement et faire prendre les mesures de sauvegarde des équipements en liaison avec les responsables de lots techniques du service maintenance et modernisation technique. • Rendre compte, assister et conseiller le chef de centrale sur les incidents et événements majeurs liés à l'exploitation du musée ou pouvant mettre en cause la sécurité des personnes et des biens. Participer à l'amélioration des programmes et outils d'analyse ou de formalisation de consignes. • Participer à la maintenance préventive et curative des installations techniques en collaboration avec le service maintenance de la direction.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac 2 type D.U.T ou B.T.S avec un profil technique bâtiment (thermique et énergétique, électrotechnique, domotique). Une expérience dans un poste de gestion technique est indispensable. Connaissances - Bonne connaissance en gestion technique centralisée de bâtiment - Bonne connaissance du fonctionnement des installations techniques du bâtiment - Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers - Compétences en climatisation (au sens théorique) et conduites de procédés : analyse, paramétrage Savoir-faire - Capacité d'analyse - Capacité à s'organiser - Capacité à rendre compte - Capacités rédactionnelles - Capacité à transmettre ses savoirs et ses savoir-faire Savoir-être (compétences comportementales) -Gestion du stress - Rigueur, méthode, fiabilité - Ponctualité - Disponibilité - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Catégorie B / Technicien d'exploitation Contractuel(le) par voie de CDD 3 ans Contractuel(le) par voie de CDI Contractuel(e) CDI fonction publique par portabilité Rémunération : 2.200 à 2500 € net selon profil Le travail est posté en 2x8, tenu 7 jours sur 7 sur 365 jours par an. Localisation : Paris, Site : Musée d'Orsay Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs(ses) handicapés(es).

Votre mission :
Facturation comptabilité clientèle : - Edition de factures, factures d'acomptes et avoirs - Suivi des encaissements et lettrage - Enregistrement et suivi des commandes - Gestion des mails et appels Administratif - opérationnel : - Préparation des dossiers pour les équipes - Téléchargement des photos / rapport d'intervention des équipes cordistes / Fiches d'analyse des risques

Votre profil :
Qualité d'accueil, de communication, ponctualité - Compétence rédactionnelle et qualité d'expression orale et écrite - Compétence en comptabilité clients - Outils : o WORD et EXCEL o Outlook / calendrier partagés o Logiciel de gestion (connaissance de EBP et Visual Planning est un plus mais pas exclusif) - Expérience souhaitable (non exclusif) : Activité du bâtiment / syndic de gestion

Conditions d'emploi :
CDI à temps plein aux 35h (possibilité 39h) Horaires de travail : 8h-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi Proposition salariale : o 2000-2100 brut / mois à discuter selon profil o TR restaurant (9.15€/j dont 50% pris en charge par la société) o Titre de transport (prise en charge 50%) o Mutuelle santé de qualité (option de base prise en charge par la société) o Accord d'intéressement mis en place (1200€ annuel les années précédentes) Poste situé à Paris 12e (métro Nation ou Picpus)