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Votre mission :
Vous êtes responsable, au sein d'une unité d'exploitation, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers. 1. En phase de préparation, vous devez : o assister aux réunions techniques préalables au chantier, o établir le budget prévisionnel, o préparer le site, o recruter les hommes, o élaborer les plannings, o sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, o déterminer les méthodes de travail. En phase de réalisation, vous devez : o surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, o rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, o négocier avec les clients et les fournisseurs, o réceptionner les travaux en fin de chantier.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce métier. En tant que professionnel qualifié, vous possédez toutes les compétences nécessaires à mener à bien votre mission. Vous aurez à coeur de faire respecter le niveau de qualité exigée sur nos chantiers

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI Salaire : 2 200€ à 3500€ net Avantages : - Mutuelle - voiture de fonction et éventuellement d'autres avantages lors du passage en CDI Poste situé en Guadeloupe, aux Abymes.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Il/Elle va avoir la responsabilité de la région Rouennaise et la Picardie pour le développement du portefeuille de clients déjà existant, les visites clients afin d'évaluer les travaux à chiffrer et la prospection de nouveaux clients. Un travail qui compte : vos tâches - Apporter des réponses commerciales et techniques au portefeuille clients actuel, réaliser des audits et des devis - Développer le portefeuille de clients déjà existant et générer du nouveau business - Visiter les sites clients afin d'évaluer les travaux à chiffrer : prise de cote, matériel à mettre en place, temps de travail nécessaire sur site, et les moyens à mettre en place - Faire de la prospection commerciale auprès des clients existants et prospecter des nouveaux clients - Réaliser l'objectif de commandes et de facturation fixé par la hiérarchie - Veiller à la satisfaction des clients

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences : - Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans minimum - au poste technico-commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) - Vous avez une bonne approche commerciale, sens de service clients - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Localisation : agence à Saint-Jacques-sur-Darnétal, à 10km du centre de Rouen.

Votre mission :
POSE DE PLAQUE DE PLACO

Votre profil :
UNE EXPERIENCE DE 2 ANS EST SOUHAITEE

Conditions d'emploi :
Contrat : Auto-entrepreneur Salaire : 1700 € / mois Localisation : ORLEANS

Votre mission :
Au sein de la Direction Opérationnelle Infrastructures Nord Est, vous intégrez le département Bourgogne Franche Comté et plus particulièrement notre Bureau d'Etudes basé à Foucherans (39). Parce que vous êtes savez gérer des projets et êtes orienté solutions , vous participez, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir dans le domaine de l'installation des réseaux secs, éclairage public, smart city, vous serez chargé de : • Concevoir et réalisez les plans et documents d'études nécessaires au bon déroulement de l'affaire. • Participer à la préparation des chantiers • Réaliser les récolements des réseaux construits, et les dossiers de réception et DOE • Réaliser des relevés géoréférencés et implanter des points topographiques • Réaliser des plans de projet et d'exécution • Réaliser des plans de récolement et livrable PGOC (Enedis, GrDF, Orange et autres concessionnaires) • Réaliser des calculs de dimensionnement de supports BT et HTA (Logiciels CAMELIA et COMAC) • Rédaction de dossiers techniques pour les appels d'offres

Votre profil :
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous Si vous êtes diplômé d''une formation Géomètre/Topographe, et vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et d'organisation, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine des réseaux extérieurs, alors candidatez dès aujourd'hui ! Connaissances informatiques souhaitées : • Logiciel de conception et DAO ( AUTOCAD) • Logiciels Géovisual, Microstation, CAMELIA, COMAC • Outils bureautiques (Word, Excel)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, Titres restaurant, avantages CSE, RTT... Poste basé à Foucherans

Votre mission :
- Préparer le chantier (matériels, véhicules, moyens de prévention, etc.) - Pose et réparation de réseau, assainissement, eaux pluviales - Travaux de VRD - Veiller à la bonne réalisation du chantier - Réaliser un point quotidien sur l'avancement de vos travaux - Encadrer une équipe - Faire respecter les règles de sécurité et d'environnement par son équipe

Votre profil :
De formation type Bac Pro Canalisateur, vous êtes débutant ou expérimenté. L'important est que vous soyez motivé et prêt à vous investir. Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire attractif selon profil et expérience Prime de motivation (versée en 2 fois) Localisation Darvoy