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Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
A la réception des dossiers d'appels d'offres, vous analysez les plans et établissez un devis, tout en respectant les délais de réponses. Vous débuterez en binôme et serez formé(e) au poste de travail en interne. - Calcul de métré - Chiffrage/calcul de coût - Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Contrôler les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Votre profil :
Profil expérimenté ou débutant. Compétence : Lecture de plans Qualités professionnelles : Réactivité, rigueur et précision

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération selon compétences Lieu : La Gorgue (59)

Votre mission :
Préparer et installer toutes fermetures en bois, aluminium, PVC (portes, fenêtres, volets battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages, portails…), selon les règles de sécurité. Installer et régler des automatismes de fermetures. Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Installer un système de domotique. Nos interventions peuvent se faire dans des logements occupés ou non, dans du neuf ou de la rénovation. Notre activité peut s'exercer en hauteur . Le port d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, harnais, casque...) est obligatoire. Travaux généraux : - Sécuriser une zone de chantier. - Protéger une zone de chantier (masquage, protection par bâches…). - Organiser une zone de travail. - Lecture plan et/ou devis. - Lecture des fiches techniques, fiches de sécurités, PV feu… - Communication et transmission d'informations avec la clientèle / maitrise d'oeuvre… - Chargement et déchargement du matériel. - Effectuer un tri sélectif pour les déchets. - Évacuation des déchets en point de collecte pro. - Préparer la zone périphérique selon les normes de sécurité, mais aussi en la recouvrant de tissu ou de plastique pour fournir un travail propre. - Assister techniquement un client. - Coordonner l'activité d'une équipe et travail en équipe. - Fournir des finitions décoratives et des faux-finis selon les besoins du projet. - Application d'enduits, joints, mastic… - Effectuer l'entretien préventif des outils et de l'équipement et veiller à leurs sécurité et état de fonctionnement. - Nettoyage de chantier. - Informer et conseiller sur les techniques ou matériaux à utiliser. - Collaborer avec d'autres spécialistes de la conception et de la construction ainsi qu'avec les clients pour s'assurer qu'ils obtiennent le résultat attendu. - Présence indispensable lors des réunions. - Utilisation d'outils tranchants, de machines de coupe (scie sabre, scie oscillante, ciseau à bois, disqueuse…). - Utilisation d'outils de levage et d'aide à la manutention. - Utilisation du petit matériel pour l'activité. - Utilisation des véhicules de services pour déplacements. - Choisir les bons matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium). - Installation des fermetures commandées et vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. - Etre en mesure de réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques. - Prise de côtes. - Maîtriser les calculs et les chiffres. - Application et transmission des règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures. - Techniques de pose de fermetures. - Couper les éléments de fermetures menuisées. - Techniques de maçonnerie. - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. - Pose menuiserie bois, aluminium, PVC. - Fixer des éléments menuisés. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières... Contrôle d'étanchéité. - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. - Connaître les normes d'isolation phonique. - Poser le vitrage sur un porteur. - Connaître les caractéristiques des verres et polycarbonates. - Techniques de traçage, prise de mesures, équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Travaux spécifiques : - Port de charges lourdes. - Utilisation d'un engin nécessitant une habilitation. - Manutention de plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457) - Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408) - Poser des éléments préfabriqués. - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations. - Remplacement un élément vitré. - Installer une serrure et des accessoires de fermeture. - Poser un blindage de porte ou de volet. - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée (habilitation électrique nécessaire). - Installation d'un équipement électronique (alarmes, caméras…Habilitation électrique nécessaire). - Programmation et conseils d'utilisation d'une télécommande. - Domotique (pose, mise en service, SAV). - Automatisation d'un système de fermeture menuisée existant. - Réalisation des relevés dimensionnels sur site. - Établir une commande. - Réaliser des éléments menuisés sur mesure. - Définir les caractéristiques des profilés. - Assembler des poteaux et des tringles. - Fixation des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés. - Préparer un produit pour son transport ou son stockage. - Manipulation d'objets fragiles.

Votre profil :
Formation : CAP Menuisier poseur / installateur ou équivalent. Expérience :Expérience requise de minimum 3 ans. Compétences techniques : • Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures • Normes d'isolation phonique • Savoir lire et interpréter un plan • Prise de mesures • Maîtriser les calculs et les chiffres • Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures • Compétence en automatisme Qualités requises : - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Ponctualité - Dynamisme - Respectueux de l'environnement - Minutieux - Habileté - Dextérité - Minutie - Capacité à encadrer une équipe de poseur - Prise d'initiative - Anticipation - Communication - Etre en bonne condition physique - Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel - Créativité Permis / Habilitation : - Permis B - Permis BE (possibilité de le passer en entreprise) - Caces (possibilité de le passer en entreprise) - Habilitation électrique (possibilité de le passer en entreprise)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps plein en 35 heures Rémunération : A définir en fonction de l'expérience et du niveau de formation Avantages : - Convention collectives du BTP - Paniers repas - Indemnités kilométriques - Heures supplémentaires - Véhicule de service pour aller de l'entrepôt au chantier - 30 jours de congés payés - Adhérent à la FFB - Mutuelle entreprise Lieu du poste : ZAE LES PINS lieu-dit Padenelle - 25 Avenue de la gare 34800 Aspiran Zone de déplacement : Gard, Hérault

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vous aurez la charge de veiller sur la sécurité des consommateurs d'eau en contrôlant des dispositifs anti-retours sur les réseaux.

Votre profil :
Prérequis : -Savoir-être : Capacité d'adaptation Travail en équipe Sens de la communication Autonomie Sens de l'organisation Rigueur Force de proposition Curiosité Persévérance Réactivité -Compétences en plomberie et/ou traitement d'eau, adoucisseur, permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération attractive. La formation est assurée en interne et en externe. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec de nombreux avantages (paniers repas, primes, mutuelle, intéressement…) Si vous aimez voir du pays, les déplacements ponctuels vous satisferont.

Votre mission :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection. Lieu : Rouen (76)