PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.
Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc.
Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels.
Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Votre profil : De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD.
Vous êtes autonome, rigoureux et avenant.
Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois
- Localisation : Roquemaure (30)
- Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT
Votre mission : Vous serez amené(e) à travailler en atelier pour les constructions des ossatures bois ainsi que des charpentes et des coupes mais également sur les lieux des chantiers pour la construction d'une toiture.
Vous travaillez principalement à l'extérieur et en hauteur :
- lecture de plan
- réalisation de poutres et de planches en bois
- découpage et le façonnage des éléments donnés
- pose d'ardoises et de tuiles
- réalisation de couvertures en bois.
Votre profil : Bénéficiant de 1 à 5 ans d'expérience, vous aimez travailler le bois.
Les profils débutants sont les bienvenus. Nous souhaitons recruter une personne motivée pour apprendre ce métier.
Vous respectez les règles de sécurité et avez une bonne résistance physique.
La rigueur et l'autonomie sont indispensables pour le bon fonctionnement du travail.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDD renouvelable et évolutif en CDI (CDD de 6 à 8 Mois, selon vos attentes)
Heures travaillées : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Salaire minimum : 1450 € Net (Dépendra des heures effectuées)
Heures supplémentaires payées et possibilité de prime (si motivation)
Avantages :
- PERCO et PEI mis en place
- Repas le midi
- Equipe actuelle jeune et dynamique
- Possibilité de formation au bout de quelques temps dans l'entreprise
Poste basé au Bochet sur la commune Montricher-Albanne (73870)
Votre mission : Vos missions principales seront :
- d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale)
- d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société
- de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses
- d'effectuer les interventions dans les délais
- d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre
Votre profil : -Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique
-Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société)
-Outillage fourni la société
Compétence(s) du poste
-Contrôler l'étanchéité
-Déterminer la charge de fluide frigorigène
-Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
-Réaliser un diagnostic technique
-Tirer au vide l'installation et charger le circuit
-Installer des équipements de cuisines professionnelles
-Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
-Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
-Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Qualité(s) professionnelle(s)
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de réactivité
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE
Type de contrat : CDI 39 H00
Qualification : Technicien
Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience
Votre mission : En relation avec le Chef de service et les ingénieurs du service, vous intervenez dans l'ensemble des phases de conception d'un projet de bâtiment en Structure (Béton Armé, Charpente Métallique ou Bois) depuis l'esquisse jusqu'à la réception.
Sur les phases d'études, vous réalisez les plans de conception, de niveau Avant-Projet puis Projet. Vous êtes moteur dans la recherche de la meilleure conception et traduction du programme en plans.
En phase EXE, vous réalisez l'ensemble des plans de coffrage et de ferraillage, en sortez les quantitatifs.
Reconnu autant en conception qu'en exécution, vous pourrez participer à la réalisation des projets dans leur globalité, depuis l'esquisse jusqu'à la phase de livraison de l'ouvrage.
Votre profil : - Vous pouvez justifier d'une formation diplômante dans le domaine
- Une expérience de 3 ans minimum au sein d'un bureau d'études structure vous permettra de trouver rapidement vos marques dans la gestion de vos projets qui seront enrichissants et variés (sites industriels, Hôpitaux/EHPAD, bâtiments passifs, enseignement, commerces etc
- La maîtrise de REVIT et AutoCAD 2021 est indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : A ce poste, vous serez en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'hôtel, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un établissement luxueux.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Vous êtes dôté d'un CAP/BEP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Vous possédez une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière.
- Vous êtes impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Vous maitrisez l'anglais.
Conditions d'emploi : Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ...
- La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : En autonomie, en gestion d'un ou de plusieurs grands projets, vos missions sont les suivantes :
- Piloter les partenaires et sous-traitants
- Garantir le gestion et la rentabilité des chantiers
- Suivi et contact client
- Management interne
- Suivi technique
Les chantiers sont spécialisés sur le construction de bâtiments en gros-oeuvre et TCE.
Des déplacements sur la Lorraine sont à prévoir.
Votre profil : Vous avez une réelle expérience terrain avec la gestion de chantiers d'envergures.
Vous disposez d'environ 10 ans d'expérience au sein d'une société de gros-oeuvre
Vous êtes dynamique, réactif, avec de belles qualités managériales et comprenez les enjeux de la gestion complète de plusieurs grands projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Vos missions principales :
-Prendre connaissance du dossier technique et des plans
-Proposition d'améliorations, le cas échéant
-Participer aux réunions préparatoires avec son responsable hiérarchique
-Repérer le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des équipements
-Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
-Faire le point sur l'avancement des travaux
-Tenir à jour le carnet de bord du chantier et renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
-Organiser les réunions de chantiers et en rédiger les comptes rendus (avancées et difficultés rencontrées)
-Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
-Prévoir des grands déplacements à la semaine.
Votre profil : -Diplômé d'une formation en Electricité et/ou Electrotechnique (BTS idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef d'équipe ou Chef de Chantier en électricité industrielle.
-Vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation et possédez le bagage technique nécessaire à la réalisation de ces travaux.
-Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos solides connaissances en électricité industrielle et la gestion de chantier, de sa préparation à sa livraison.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : L'Expert Technique est le garant de la bonne mise en service et de la parfaite maintenance des produits et solutions proposés par le groupe dormakaba.
Il a la compétence produit pour faire et faire faire les installations, les mises en service, les diagnostics de pannes.
Il est responsable des (re)mises en service pour la satisfaction Client et des utilisateurs finaux.
C'est aussi un formateur pour les collaborateurs, partenaires, Clients.
Son rôle est transverse pour apporter un support (formation, intégration, faisabilité) aux équipes commerciales, bureau d'études, chefs de projet, techniciens, aux Clients et partenaires.
Un travail qui compte : vos tâches
- Il est le support avant-vente afin de valider la faisabilité technique, contrôler les budgets et les délais
- Il est le support du service marketing pour : Le maintien de la base documentaire (notices techniques, feuille de spécifications, dossiers techniques) pour l'avant-vente et l'exécution.
- Les formations produits
- Le suivi et la mise à jour de PV
- Le suivi des normes et nouvelles règlementations
- Définit et maintien les gammes de maintenance.
- Il est le référent, le point d'entrée des descentes d'informations des usines / groupe.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation Electrotechnique, Electronique, Mécanique, Domotique
- Expérience 5 ans minimum
Votre mission : Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maître d'apprentissage.
- Développer et entretenir la relation client / partenaires / tuteurs / entreprises.
- Participer aux évènements du Centre de formation (JPO, forums, salons, …)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation ….
- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements …)
Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans).
- Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe.
- Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes
Date de prise de poste : 25/08/2024
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière à taille humaine, un(e) gestionnaire immobilier à Strasbourg en CDI .Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez en charge la gestion locative courante d'un portefeuille immobilier constitué d'environ 130 lots d'habitations et commerciaux en monopropriétés et en copropriétés en binôme avec le service comptable et le chargé de location.
Les missions sont :
- Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens
- La saisie des encaissements des loyers et le suivi des règlements
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Déclarations des revenus fonciers des propriétaires
- Suivre les travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers, déclaration de sinistres, suivi des expertises)
- Relations avec les propriétaires, locataires, partenaires externes
Votre profil : De formation bac2/3 juridique/immobilier , vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou une solide expérience sur un poste d'assistanat de gestion locative.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans votre travail et la gestion de votre portefeuille
Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps plein 35 heures (Horaires flexibles)
Lieu : Strasbourg (67)
Rémunération : 33/38 000 euros annuelle brute selon profil
Votre mission : Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
-Manager une équipe de 4 dessinateurs
-Être en charge de la planification et de la répartition de l'activité au sein du service
-Gérer le budget et le chiffre d'affaires du BE
-Assurer le suivi des projets
-Être force de proposition sur les solutions techniques et approuver les plans d'exécution établit
Votre profil : Diplômé d'une formation type BTS en Génie Electrique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine des études électriques d'au moins 3 ans. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 50-60K EUR, selon profil.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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