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Votre mission :
- Encadrer et animer une équipe de techniciens électriciens sur différents chantiers. - Planifier et organiser les travaux en collaboration avec le conducteur de travaux. - Assurer la répartition des tâches et le suivi de leur réalisation. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Participer aux réunions de chantier et assurer la liaison avec les autres corps de métier. - Contrôler la conformité des installations électriques. - Former et accompagner les membres de l'équipe pour développer leurs compétences. - Gérer les approvisionnements en matériel et outils nécessaires aux chantiers.

Votre profil :
- Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent. - Expérience significative en tant qu'électricien, avec une première expérience en encadrement d'équipe. - Connaissances approfondies des normes électriques et des règles de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Leadership, esprit d'équipe et capacité à gérer des équipes sur le terrain. - Sens de l'organisation et autonomie. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Information sur le poste : - Temps plein. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Avantages : mutuelle, primes, formations continues. Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
En tant que Frigoriste en Froid Commercial et Industriel, vous serez responsable de : - Installer, configurer et maintenir les systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) chez les clients. - Assurer la résolution des incidents techniques et la maintenance préventive des équipements. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de GTB. - Intervenir sur site de manière autonome pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Participer à la formation des utilisateurs sur les fonctionnalités du système GTB.

Votre profil :
Vous possédez les compétences requises pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Poste en Itinérance. Avantages liés au poste : - Véhicule de service - Prime sur résultats - Mutuelle / prévoyance - Accessible avec 1 an d'expérience Contrat : CDI Lieu : Pau (64)

Votre mission :
Esprit d'initiative, passionné(e) par la menuiserie aluminium, et prêt(e) à relever des défis stimulants Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conducteur(trice) de Travaux dynamiques pour rejoindre notre équipe basée au sud de Strasbourg dans le Bas-Rhin. Le Poste en un Coup d'OEil : En tant que Conducteur de Travaux (H/F), vous serez au coeur de l'action, responsable technique, financier et contractuel des projets qui vous seront confiés. Imaginez-vous travailler avec le soutien de différentes équipes de l'entreprise, collaborant avec la Production, le Bureau d'études, les Achats, la Direction Technique et les Ressources Humaines pour faire de chaque projet une réussite. Vos Missions Passionnantes : Gestion : Planifier de A à Z les projets etquot;Prêt à poseretquot; : études, achats, fabrication, mise en service, livraison, réception. Tisser des relations exceptionnelles avec nos clients, de la prise de commande à la réception définitive des affaires. Être un entrepreneur dans l'âme, cherchant toujours à améliorer les résultats des projets : optimiser les budgets, vendre et réaliser des travaux supplémentaires. Prendre en charge la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires. Utiliser notre système de gestion pour réaliser des réestimés mensuels. Technique : Approuver avec expertise les plans du bureau d'études. Organiser l'approvisionnement chez nos clients, veillant à son bon déroulement. Garantir la conformité des systèmes livrés, tant sur le plan technique que contractuel. Assurer la conformité technique des installations en coordination avec la Direction Technique, respectant les pièces marchés et les réglementations applicables. Préparez-vous à des déplacements régionaux réguliers, avec une présence principale en Île-de-France.

Votre profil :
Si vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de type Master ou issu(e) d'une école d'ingénieur, avec une passion marquée pour la menuiserie aluminium et une expérience solide dans le domaine, nous voulons vous rencontrer ! Nous croyons en l'importance de l'expérience, des compétences, et surtout de la personnalité. Même si vous n'avez pas toutes les cases cochées du profil idéal, votre personnalité peut être votre atout décisif !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste en 39h/semaine Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Sous la responsabilité du/de la Responsable de site, vous assurerez le suivi réglementaire et le bon fonctionnement des équipements techniques de l'entrepôt. Vous serez également garant(e) de l'atteinte complète du plan de maintenance annuel et de la sécurité des Hommes et des biens sur le site. Vos Activités Principales : Gestion de la Maintenance : Gérer la maintenance du site. Gérer le planning d'équipe. Assurer le suivi du plan de maintenance et des chantiers particuliers. Assurer le reporting d'activité à la direction. Maintenir de bonnes relations avec le client et les fournisseurs. Tenir l'atelier de maintenance propre et ordonné (5S). Entretien des Moyens de Production : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan défini. Effectuer des rondes techniques pour détecter des anomalies. Diagnostiquer des défaillances électriques, mécaniques, réseaux de communication, automatisme, pneumatique, hydraulique. Saisir les interventions dans la GMAO. Réparer des pièces de rechange lorsque possible. Assister la production lors des opérations de débourrage et remise en service après un bourrage. Surveiller le WCS pour détecter des anomalies pendant la production. Participer à l'inventaire annuel des pièces de rechange. Amélioration Continue : Participer activement à la démarche 5S du site. Être force de proposition pour améliorer les performances machine et l'environnement de travail. Participer aux ateliers panne si vous avez vécu la panne.

Votre profil :
Formation : Bac 2 à Bac 3 en maintenance industrielle / mécanique / génie industriel et maintenance. Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) de maintenance avec une première expérience en management. Compétences Techniques : Maîtrise de la GMAO. Notions en réseau de communication. Niveau moyen en électrique et mécanique. Notions en pneumatique, hydraulique et automatisme. Compétences Comportementales : Capacité à évaluer et anticiper les risques. Prise de décisions rapides en tenant compte des facteurs importants. Esprit d'équipe et de synthèse. Méthodologie et bon sens lors de diagnostics. Communication efficace, notamment lors de pannes. Atouts Supplémentaires : Maîtrise des logiciels de connexion aux réseaux (Profinet, AS-i, Profibus, EtherCAT, etc.). Maîtrise des logiciels de CAO. Pourquoi Nous Rejoindre : Travail dans un environnement stimulant et convivial.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Caractéristiques du Poste : Déplacements : Ponctuels, pour formations au niveau régional/national Temps de travail : Forfait 39h Horaires : À définir (site ouvert de 6h à 21h30) Rémunération : À définir Statut : À définir Date d'embauche : 01/08/2024 Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)

Votre mission :
Vous aurez pour rôle de développer l'activité commerciale et de vendre des contrats de travaux dans le secteur géographique vous étant attribué. Directement rattaché(e) au Responsable commercial Région service France et basé(e) à Lyon, vous interviendrez sur le secteur de Lyon, Annecy et Grenoble. - Prospecter de nouveaux clients, - Effectuer le suivi du portefeuille client et assurer des visites régulières, - Etablir de nouveaux contrats de travaux afin d'améliorer la performance des installations, - Prescrire les recommandations adéquates de maintenance préventive et curative de leurs installations, - Analyser les rapports d'intervention des techniciens, - Chiffrer l'offre des prix et définir les pièces à remplacer lors de la création d'un devis, - Utiliser l'ERP afin de reporter vos actions et d'enregistrer vos offres commerciales, - Atteindre les objectifs commerciaux ayant été fixés.

Votre profil :
Issu(e) d'une filière technique du secteur de la mécanique ou électronique (CAP, BAC…), vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien en mécanique générale ou dans le secteur automobile, poids lourds, travaux publics ou des métiers de l'électricité industrielles. Vous êtes très sensible à la qualité du " Service Client " ainsi qu'aux contraintes techniques, ce qui vous permettra d'établir des devis chiffrés et techniques afin d'améliorer la performance des équipements installés. Vous êtes une personne à l'écoute et disposez d'un excellent relationnel afin de créer une réelle relation de confiance avec vos clients. Votre dynamisme et enthousiasme vous poussent sur le terrain. Vos connaissances en informatique vous permettent d'être à l'aise sur le PACK OFFICE. La connaissance de l'ERP QAD est un réel atout. Enfin, vous rejoignez une entreprise innovante où vous serez intégré et accompagné dans la prise de poste.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 45000 € / an Primes objectifs - Ticket repas - Participation - Intéressement Localisation : Saint Priest