Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Le chargé d'affaires en froid industriel et froid vinicole joue le rôle d'interlocuteur principal avec les clients. Il leur présente des solutions sur mesure en fonction de leurs besoins, en tirant parti du savoir-faire et des capacités de production de l'entreprise. Il assure le suivi complet de leurs projets, depuis l'élaboration du devis jusqu'à la facturation finale. - Évaluer les exigences et élaborer un cahier des charges détaillé. - Prendre des mesures et des dimensions pour valider les plans. - Effectuer des études techniques pour sélectionner les équipements en fonction de leurs caractéristiques techniques, écologiques et de leurs performances.- - Établir une estimation des coûts de l'installation voire du contrat de maintenance, afin de proposer et négocier une offre commerciale à présenter aux clients. - Élaborer des devis pour les travaux supplémentaires. - Négocier et passer des commandes de matériel. - Rechercher d'éventuels partenaires et sous-traitants. - Rédiger et transmettre les documents administratifs aux clients. - Améliorer le système qualité en veillant à la satisfaction des clients tout au long du chantier et avec le produit acheté. - Participer aux réunions de chantier. - Organiser les réceptions et gérer les réserves. - Développer l'activité et prospecter de nouveaux clients. - Analyser les appels d'offres. - Fidéliser la clientèle. - Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du secteur. - Fournir un rapport trimestriel des ventes. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. - Proposer des améliorations. - Participer à l'optimisation des marges. - Organiser le déroulement du chantier, y compris la location de logements, les moyens de transport et les manutentions. - Anticiper les risques et les imprévus. - Gérer et coordonner les équipes, notamment en établissant les plannings et les autorisations. - Établir les plannings d'astreintes en collaboration avec le Responsable du Service Après-Vente. - Assurer l'approvisionnement du matériel sur les chantiers. - Fournir des rapports d'activités.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieur (type Bac2) spécialisée en génie thermique et énergétique Très bonnes connaissances dans les technologies utilisées par l'industrie de la réfrigération. Compétences techniques: Maitriser et concevoir une étude de faisabilité technique Vérifier les conditions de réalisation d'un chantier Suivre la réalisation d'une prestation technique Analyser les documents techniques contractuels Créer et gérer un planning détaillé Suivre les approvisionnements Réaliser/réceptionner le chantier Compétences commerciales: Maîtriser les techniques de vente commerciale incluant des caractéristiques techniques, de négociation et de prospection. Sens relationnel Faire preuve de persuasion Négocier un contrat de vente Analyser les résultats des ventes Déterminer des mesures correctives Négocier et comparer les offres d'achats de matériel Piloter l'aspect financier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orange (84)

Votre mission :
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions

Votre profil :
Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible. Maîtrise des outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Ile de France

Votre mission :
Vous serez sous la direction du chef de chantier. Vos missions : • Conduire des mini-pelle / pelle / bull / compacteur… • Exécuter les travaux de terrassement, aménagement, enrochement… • Effectuer l'entretien périodique des engins • Appliquer les consignes de sécurité • Respecter les délais

Votre profil :
• Expérience exigée 2 à 5 ans minimum Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération motivante selon expérience 39h/semaine du lundi au vendredi Mutuelle PRO BTP S4P4 Secteur : Sagone

Votre mission :
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous établissez les chiffrages et les métrés, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Effectuer les métrés et établir les chiffrages des travaux post sinistre - Convenir avec les donneurs de la nature des opérations à mener et des budgets à respecter - Organiser et contrôler la préparation, l'exécution et la livraison des chantiers dans un souci de satisfaction des clients, d'efficacité et de rentabilité - Superviser l'avancement et suivre la marge, dans le respect des engagements pris et des contraintes matérielles et logistiques - Encadrer et accompagner les équipes travaux afin de garantir la qualité et l'efficacité d'exécution, dans le respect des conditions de sécurité - Assurer la relation avec les partenaires, dans l'optique d'une satisfaction optimale Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Rémunération :: 2 500€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés - Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni - Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage - Téléphone portable et matériel informatique de chantier - Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP - Formation interne métier en continu Localisation : Pompey

Votre mission :
- Brasage cuivre - Soudeur acier noir et galva - Tuyauteur - Pose de chaudière, ballon, vase, pompe et petit équipements chauffage. - Pose de petits réseaux de gaine VMC (OPT)

Votre profil :
De formation CAP/BEP Chauffagiste, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes polyvalent Vous maîtrisez la soudure (cuivre et acier). Vous êtes autonome, rigoureux et précis. Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
Interventions sur Paris et petite couronne Salaire à négocier

Votre mission :
En tant que Responsable de Chantier CVC, vous serez chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités sur les chantiers, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale. Vous serez le garant du bon déroulement des travaux, du respect des délais et de la qualité des réalisations. Missions principales : - Planification, organisation et suivi des chantiers. - Coordination des équipes internes et des sous-traitants. - Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais impartis. - Gestion des approvisionnements et commandes de matériel. - Contrôle de la qualité des travaux et respect des normes en vigueur. - Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les autres intervenants. - Élaboration des rapports de chantier et suivi financier des projets. - Veille au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Poste : Responsable de Chantier CVC Zone du poste : Alentours de Bordeaux Zone de déplacement : Gironde Secteur : Bâtiment Tertiaire principalement

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département Information sur le poste : Poste en CDI , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule, Primes

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Mutuelle Convention BTP Véhicules Primes Salaire : selon profil et expérience Lieu : Canéjan (33)