Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En tant que Responsable Marketing et Communication, vous serez responsable des stratégies marketing et communication de la Division. Vous aurez pour mission de promouvoir la marque employeur, au sein d'une équipe soudée et dynamique basée à Toulouse. Missions: - Élaborer et diriger les stratégies marketing et communication pour favoriser le développement de la Division. - Effectuer des analyses marketing et des études de marché approfondies. - Réaliser une veille concurrentielle régulière. - Créer et spécifier divers supports marketing et communication - Gérer le Community Management et animer la création de contenu pour accroître la visibilité digitale de la Division. - Organiser des salons, séminaires, conférences et autres événements externes. - Animer et gérer les relations avec les médias et la presse en coordination avec l'équipe de Communication Groupe. - Sourcer et gérer l'approvisionnement des supports de communication. - Assurer le reporting des actions à partir des indicateurs de performance (audience, notoriété, leads, engagement, etc.). - Définir et gérer le budget associé aux plans d'actions marketing et communication.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac5 en marketing ou communication. Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les techniques de marketing direct, les analyses marketing et l'élaboration de plans d'action marketing. Vous possédez une bonne connaissance des secteurs de l'aéronautique, du spatial et des communications par satellite. Vous parlez couramment anglais et êtes capable de travailler dans un environnement international. Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et d'un excellent sens de l'organisation, et vous possédez de très bonnes qualités relationnelles. Vous êtes motivé(e) par les challenges, l'innovation et le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes. Vos principales missions sont : - Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux - Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …) - Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …) - Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats - Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant - Enregistrement et suivi des ordres de service - Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.

Votre profil :
De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : mutuelle Poste basé à Sucy-en-Brie

Votre mission :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers pour la réalisation de travaux de remplacement de salle de bain, plomberie, chauffage cuivre, chaudières, etc…

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de plombier chauffagiste, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à ce poste. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de réussir vos missions. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H/semaine (du lundi au vendredi) Salaire mensuel : 1.700 à 2.000 € net Avantage(s) : - Primes - Mutuelle Poste basé à Dives-sur-Mer Si ce poste vous motive, merci d'adresser votre CV en cliquant sur "Postuler à l'annonce"

Votre mission :
Vous intégrez le service d'exécution des projets et des solutions commercialisées. Rattaché (e) au Project Manager Lead, vous intégrez une équipe d'une dizaine de Chef de projet et une équipe d'ordonnancement planification et coordination. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES Etude - Déclenchement d'une revue de projet selon les critères définis - Prise en charge et étude du dossier - Identification des points clés (rétro planning / prestations proposées / produits spécifiques…) - Validation de la faisabilité technique et financière - Contact client, présentation, analyse des exigences clients - Récupération des devis fournisseurs - Dessin technique (plans implantations), exécution, validation des plans d'exécution avec la collaboration du Bureau d'étude Exécution - Veiller à l'exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions - Visite s/site pour faire des relevés si nécessaire - Suivi des données dans l'ERP - Validation interne des achats usine et/ou fournisseurs externes - Relations clients, réunions de chantiers, préparations  - Gérer et encadrer les équipes internes et/ou sous-traitants - Gestion des aléas et écarts sur les travaux prévisionnels - Faire réaliser les essais et établissement des autocontrôles - Gestion des démarches administratives et des habilitations d'accès - Sécurité du chantier :  gestion des PPSPS, contrôle sous-traitance - Coordination logistique (enlèvements usines et livraisons) Finance / Analyse - Gestion financière, mise en facturation, situations, DGD devis complémentaires          - S'assurer de la rédaction du PV de réception sans réserve, et de la transmission de tous les livrables attendus - Contrôle de la qualité des prestations - Clôture du projet et analyse de marge - DOE - Saisie des heures travaillées

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC 3 à BAC 5, idéalement ingénieur généraliste orienté second oeuvre de bâtiment - Vous avez une expérience de minimum 5 ans de gestion de projets similaire dans le secteur du bâtiment de second oeuvre, portes automatiques ou activités proches  - Vous avez des Compétences sur logiciel de dessin CAO/DAO AUTOCAD ; BIM (Revit) serait un plus - Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais (B1) est requis - Vous savez prendre des initiatives, vous êtes orienté résultat et vous savez trouvé des solutions

Conditions d'emploi :
CDD pour une durée de 6 mois Localisation : Antony

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais . - Type d'emploi : CDI - Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen