PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'agence, votre rôle principal sera de développer l'activité de l'entreprise sur l'Oise, dans le but d'assurer la croissance d'une agence sur le secteur.
- Vous êtes en charge du développement de la marque et du suivi complet des affaires.
- Vous créez et développez le portefeuille clients.
- Vous assurez la prise de commande, la réalisation et la rentabilité d'une
activité de travaux de maintenance du bâtiment sur site en fonctionnement.
- Vous animez et pilotez des équipes de tailles variables selon les chantiers.
Votre profil : De formation minimum bac 3, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans
une fonction similaire ou êtes issu(e) de la conduite de travaux et souhaitez vous
orienter vers des fonctions commerciales.
Vous faites preuve de qualités commerciales, techniques et de management. Vous savez développer, gérer votre service et représenter l'entreprise avec un réel tempérament commercial.
Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience le
domaine des travaux et connaissez le GO et les CES/CET.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : - Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel,
- Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers,
- Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme…
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process,
- Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier),
- Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions,
- Préparer les dossiers techniques DOE
- Assurer la veille réglementaire et le conseil client.
Votre profil : De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA.
Compétences et qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME,
- Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites,
- Investissement et conscience professionnelle,
- Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership.
Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Mutuelle et prévoyance,
- 13ème mois primes.
Poste basé à Béziers (34)
Votre mission : Rattaché au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein notre atelier mécanique.
Vos missions consisteront à :
- Assurer le suivi du parc matériel,
- Assurer l'entretien et les révisions courantes de nos véhicules de transports, engins de manutention, matériels agricoles, broyeurs forestiers et matériels techniques de compostage,
- Etablir les diagnostics lors des pannes,
- Gérer les opérations de maintenance préventive et curative et effectuer les réglages nécessaires,
- Donner des conseils d'ordre technique et/ou mécanique aux équipes de conducteurs,
- Améliorer nos procédures de maintenance en lien avec le responsable d'atelier.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation spécialisée en PL-TP.
Au quotidien, vous êtes autonome, polyvalent, réactif et vous appréciez le travail en équipe.
Vous possédez une formation mécanique et êtes idéalement issu du milieu du BTP ou agricole avec une connaissance en mécanique poids lourd.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine.
Vous recherchez un environnement de travail familial, en plein développement et vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le milieu de la mécanique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps plein 35h.
Rémunération selon profil.
Basé à Hirsingue (68).
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Charpentiers bois poseur, travail en extérieur en hauteur.
Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits, dans le respect des règles de sécurité demandées par l'Entreprise.
Votre profil : Charpentiers ou aides charpentiers bois motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience sur les chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous acceptez des déplacements occasionnels.
Permis VL demandé.
Conditions d'emploi : Prise de poste immédiate ou à convenir
Contrat : CDI
Travail du Lundi au Vendredi avec heures supplémentaires.
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois suivant compétences.
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Nombreux avantages CSE.
- Restaurant du midi pris en charge par notre Société.
Localisation : Domancy (74).
Les déplacements font uniquement en Haute-Savoie et en Savoie.
Merci d'envoyer CV et lettre motivation.
Votre mission : Vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre des contrats de maintenance.
Outre la maintenance classique des installations, vous assurez la mise en service et les réglages des installations.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate.
Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …)
Afin d'assurer un service de qualité auprès des clients, vous effectuez des astreintes périodiques.
Votre profil : Titulaire d'une formation spécialisée en froid ou génie climatique (Bac professionnel minimum ou BTS), vous justifiez d'une première d'expérience à un poste similaire.
Cette expérience doit vous permettre d'être rapidement opérationnel lors de vos interventions.
Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Postes ouverts dans toute la France
Votre mission : - Prise des informations du chantier avec le bureau d'études
- Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier.
- Levage du chantier avec une équipe de charpentiers.
- Rapport régulier avec le BE de l'entreprise.
- Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience charpente bois
Formation CAP et brevet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre).
Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience
Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise.
Poste basé à Montmagny
Votre mission : Au sein d'une équipe de 3 personnes (1 CDI - 2 apprentis - 1 itinérante Tour de France), vous devrez assurer :
- la fabrication en atelier
- la pose des ouvrages fabriqués.
Vous réaliserez des ouvrages de qualité, dans les règles de l'art : escaliers, garde-corps, vérandas, marquises, rampes, portes, portails, etc…
Votre profil : Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans ce métier.
Compétences souhaitées :
- fabrication de menuiseries métalliques (Jansen / Rupture thermique)
- métallerie courante
- serrurerie de ville (hors dépannage et ouverture de porte)
- soudure MAG, TIG, électrode enrobée
- autonomie sur chantier
- travail soigné exigé ; clientèle de qualité
Compétences appréciées :
- débillardage (technique de cintrage)
- notions de forge
Permis de conduire requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 38 heures / semaine du lundi matin au vendredi midi
Rémunération en fonction du niveau de qualification selon la grille SMC région parisienne.
Les de l'entreprise :
- Entreprise familiale avec un personnel jeune : moyenne d'âge des effectifs : 33 ans
- vestiaire et réfectoire pour le personnel
- existence d'un PEI au sein de l'entreprise
- Adhérent FFB
- Entreprise qualifiée Qualibat Métallerie Ferronnerie d'Art
Lieu du poste : Maisons-Laffitte - Zone d'intervention : Paris ouest et banlieue ouest.
Votre mission : Seul ou en équipe, vous devrez :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudières classiques, multimarques et chaudières à technologies spécifiques)
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
- Effectuer la mise en service des équipements
- Diagnostiquer les pannes / réparer
- Noter les éléments nécessaires à l'établissement de devis
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique)
- Gestion des stocks de pièces détachées et approvisionnement
Votre profil : Vous avez des compétences techniques en chauffage / électricité, idéalement en chaudière petite et moyenne puissance
Vous êtes débutant volontaire et manuel (plombier, électricien, mécanicien), votre candidature sera étudiée.
Organisé(e), autonome et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse.
Permis B obligatoire.
Moyens mis à disposition :
- Matériels personnels
- Analyseur de combustions
- Outils spécifiques du chauffagiste et caisse à outils complète
Matériels de sécurité :
- Port des équipements de sécurité : Chaussures de sécurité / Vêtement de protection /Lunette de sécurité / Gants / Détecteur de CO
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Durée de travail hebdomadaire de 39 heures, mensualisée à 169 heures
Rémunération avantageuse selon expérience et profil du candidat
Avantages :
- Prime début décembre en fonction du travail effectué
- Prime de vente sur des équipements ciblés (thermostats, filtres magnétiques, et autres)
- 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle
- Paniers repas et indemnités trajets
- Mutuelle PRO BTP
- Téléphone portable
- Véhicule utilitaire
- Congés payés de la CIBTP
Poste basé à Roissy en France déplacement Val-d'Oise et départements limitrophes et exceptionnellement en Ile de France pour des clients historiques
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous menez à bien les chantiers qui vous sont confiés tout en respectant les devises de l'entreprise : l'excellence au travail et la satisfaction client.
Vous intervenez en réel référent terrain, pour prévenir d'éventuelles problématiques (analyse de rendement etc.) et garantir la bonne exécution des travaux.
Vous êtes en charge de :
- Suivre les chantiers de l'exécution à la mise en service en respectant le planning fixé
- Réaliser les tâches complexes (traçage et implantation) pour démarrer les chantiers
- Définir les tâches de chantier
- Contrôler les livraisons de matériaux et organiser les réapprovisionnements
- Garantir la qualité des travaux réalisés par vos compagnons à chaque étape
- Coordonner l'intervention des équipes et sous-traitants
- Maintenez les réunions de chantier et assistez les équipes lors de la réalisation de tâches complexes
- Mesurer l'avancement du chantier en rendant compte au conducteur de travaux
- Assurer le suivi des règles de vie, de rangement du chantier, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du chantier.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (chantiers de rénovation TCE - tout corps d'état dans le second oeuvre), à un niveau de responsabilité identique.
Vous apportez l'autonomie, la ténacité et le dynamisme nécessaire pour réussir dans la réalisation des contrats de travaux et le management d'équipes.
La mobilité nationale est indispensable.
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI.
Le package salarial est particulièrement avantageux.
Poste basé à Ebersheim
Votre mission : Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,... ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Garantir l'entretien régulier et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques associés aux équipements CVC.
- Effectuer les réparations, les ajustements et le remplacement des composants défaillants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion des installations pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes CVC.
- Maintenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger les rapports d'intervention.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le chauffage ou la climatisation
Vous êtes une personne autonome sur votre organisation et vos chantiers.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Nantes (44)
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