Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client - Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements - Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces - Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Un lieu de travail qui compte : notre offre - Opportunité de croissance et évolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle - Prime panier repas - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage - Accès au LinkedIn Learning Localisation : Rennes

Votre mission :
Vous serez accompagné dans un premier temps par les Ingénieurs du Bureau d'études afin d'être en capacité à terme de réaliser l'intégralité des missions qui vous seront confiées (visites sur sites, recueil, traitement et analyse de données énergétiques, réalisation de STD, rédaction de rapports) avec les outils du bureau d'études. Vous travaillerez sur : Etudes en cours : - Audits énergétiques et techniques industriels ou bâtiments - Mise en place de plans de sobriété auprès d'industriels - Suivi de patrimoine énergétique - Etudes de faisabilité - Etudes d'opportunité décarbonation Projets de recherche et développement : - Développement de nos outils de monitoring et traitement de données informatiques type télérelève - Elaborer des outils informatiques simples pour optimiser l'analyse de données énergétiques et l'automatisation des rapports d'audits.

Votre profil :
Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) ou technicien(e) expérimenté(e), ayant le profil suivant : - de bonnes connaissances de base en énergie, énergies renouvelables, thermique du bâtiment, - un degré d'autonomie lui permettant de travailler en partie à distance, - une connaissance des outils de mesure de l'énergie, - une bonne maîtrise des outils informatiques : o bureautique habituelle (office), o logiciels métiers (simulation thermique, calculs énergétiques, photovoltaïque, … ) o si possible des connaissances en programmation IoT (LoRa, Sigfox) - un état d'esprit créatif et enthousiaste, une forte envie d'évoluer dans une structure dynamique qui s'adapte à chaque client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein avec possibilité d'aménagements horaires et de télétravail. Rémunération : entre 28 et 40 K€ brut selon expérience Avantages : - organisation conviviale et transversale : bureaux partagés en milieu rural (LE PLAN B) avec esprit participatif et mutualisation, écosystème riche de rencontres et de milieux professionnels différents - Après une période d'intégration, autonomie et flexibilité dans l'organisation de votre travail (télétravail possible ; souplesse dans l'organisation horaire du temps de travail) Poste basé à Montpeyroux (35 minutes de Montpellier par l'A750)

Votre mission :
- Installation de système de climatisation et de pompes à chaleur. - Maintenance curative et préventive de ces mêmes matériels. - Vos interventions se feront en autonomie pour la maintenance et en binôme pour l'installation. - L'objectif a terme et de pouvoir accompagner un profil junior dans sa montée en compétences.

Votre profil :
Vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans ou plus Vous avez les aptitudes dans l'installation de chauffage et de climatisation. Permis B obligatoire Vous êtes : - Respectueux - Bon relationnel - Autonome

Conditions d'emploi :
Primes et prime annuelle Semaine de 4 jours Véhicule de fonction Épargne salariale Contrat : CDI Lieu : Nantes (44)

Votre mission :
Votre rôle est de concevoir les plans d'exécution des travaux. Vos missions : - Évaluer la conception générale du projet en analysant les documents techniques, les plans et croquis fournis par le client et le chargé d'affaires. - Élaborer une liste détaillée des éléments utilisés accompagnés de schémas et dessins décrivant précisément la réalisation et l'assemblage - Veiller à ce que les projets soient pleinement conformes aux exigences réglementaires en vigueur - Effectuer les calculs de dimensionnement y compris les évaluations thermiques, acoustiques et les estimations des pertes. - Explorer diverses options et solutions pour optimiser les aspects techniques - Élaborer les plans d'exécution selon les spécifications techniques

Votre profil :
Vous avez une formation en CVC et une expérience dans l'étude CVC. Vous savez utiliser le Pack Office et Autocad.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : Véhicule et téléphone de chantier Prime annuelle. Formation au sein de l'établissement pour évoluer dans sa carrière Vendredi après midi libre. Lieu : Bouguenais (44)

Votre mission :
Rattaché au Responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes : - Être en charge de la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques - Assurer le réglage, la configuration et le paramétrage des équipements - Diagnostiquer des pannes - Respecter les règles de sécurité et les contrats de maintenance - Assurer et pérenniser la relation client

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 " Fluide, énergie, domotique " et/ou une spécialité en Réfrigération, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et de l'attestation aptitude pour intervenir sur des installations frigorifique (CAT 1). N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 25K-37K EUR selon le profil. Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE