Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En tant que conducteur/ingénieur travaux, vous êtes chargé de coordonner opérationnellement un chantier de grande envergure ou plusieurs chantiers, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité, en collaboration avec le chef de chantier. Votre domaine d'intervention se concentre principalement sur les chantiers de génie civil industriel et de réparation d'ouvrages. Dans ce rôle, vos responsabilités englobent : - Aspect technique : Initiatives pour lancer les travaux du chantier. Supervision des études d'exécution. Gestion des commandes de matériel et de matériaux. Établissement d'un planning prévisionnel et suivi de l'avancement du chantier. Vérification de la conformité et de la qualité des réalisations. Représentation de l'entreprise lors des réunions client hebdomadaires. Organisation et rédaction des comptes rendus des réunions de chantier. Réception des travaux et obtention du procès-verbal de réception, levée des réserves. Réalisation des dossiers des ouvrages exécutés. - Aspect gestion/administration : Établissement et suivi du budget d'exécution. Gestion mensuelle du compte d'exploitation du chantier. Vérification du règlement des factures des sous-traitants et fournisseurs. Établissement des situations clients et suivi des paiements. Négociation et suivi des relations avec les sous-traitants, fournisseurs et clients. - Aspect managérial : Encadrement des équipes et transmission d'informations. Identification des potentiels, formation et développement des compétences. Réalisation des entretiens annuels et suivi des évaluations des compagnons. Correction et sanction si nécessaire. Maintien d'un bon climat social et des conditions de travail. Application des règles RH telles que les congés et le pointage. Respect et application de la politique de prévention sur le chantier. De plus, vous pourriez également être amené à prospecter et fidéliser la clientèle sur certains marchés, ainsi qu'à chiffrer des affaires en Gros OEuvre (GO) ou Tous Corps d'État (TCE).

Votre profil :
Vous possédez une formation spécialisée en génie civil, allant d'un niveau bac2 (BTS, DUT) à bac5 (école d'ingénieur, master...), et vous avez accumulé une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un poste similaire. Vous valorisez le travail en équipe, démontrant autonomie et rigueur, tout en ayant un esprit entreprenant. Doté(e) de solides compétences organisationnelles et d'une capacité à anticiper, vous faites preuve d'une sensibilité notable pour les aspects commerciaux, allant de la prospection jusqu'au suivi des travaux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Le Havre (76)

Votre mission :
Finalité de l'emploi : Le chargé de conception produit a pour mission, en parallèle de la réalisation de devis, de proposer des pistes d'évolutions de la gamme et/ou des pistes de nouvelles gammes, et de les mettre en oeuvre, en accord avec le Chef de produit, de la conception à la production finale. Relation de travail : Il travaille en collaboration avec la Force de Vente et tous les Services supports de l'Entreprise. Il est placé sous la responsabilité du Chef de Produit. Description des activités significatives : REALISATION DE DEVIS : - Qualifier la demande et orienter les choix techniques - Proposer des solutions (étude et conception) - Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO) - Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats) - Consulter les fournisseurs pour les produits de négoce hors-standards - Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l'entreprise. - Valider les caractéristiques techniques avant l'enregistrement de commande - Contrôler l'application des conditions tarifaires - Rédiger et coordonner la création de référence pour les produits hors-standards - Informer le réseau des réalisations hors-standards - Rédiger des devis pour la force commerciale suite à des demandes spécifiques, quand cela est nécessaire - Assister la Force de Vente dans le diagnostic de litiges et formuler une proposition de solution OPTIMISATION DES GAMMES : - Réalise des benchmarks produits - En lien avec le Chef de Produit, étudie et propose des optimisations de produits de gamme et les met en oeuvre après validation - Participe à la rédaction de notices techniques Produits - Participe à la réalisation de supports ou de documents produits à destination de la Force de Vente et des Clients DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES GAMMES : - Conçoit, développe et industrialise de nouveaux produits de A à Z en accord avec le Chef de Produit - Gère la certification des produits le nécessitant et les renouvellements éventuels FORMATION : - Participe à la Formation des nouveaux collaborateurs, la Force de vente et/ou participe à des Présentations / Démo des nouveautés sur Salon ou à des Clients si besoin. Responsabilités exercées et latitude d'action : Réalisation d'Offres / Devis dans le respect des règles fixées Suit et met en oeuvre les projets confiés de A à Z sous la responsabilité du Chef de Produit Garant de la faisabilité industrielle des Produits/Solutions conçues et développées Garant de l'atteinte du résultat attendu et de la fiabilité du produit final Fait les choix techniques et prend les initiatives nécessaires et pertinents en accord avec le Chef de produit

Votre profil :
Diplôme : Licence, Bac3 Années d'expérience : De 2 à 5 ans SAVOIR FAIRE : De formation Ingénieur ou expérience approfondie de la conception produit Bonnes Connaissance et pratique de Solidworks (conception 3D CAO) Connaissance en Gestion de projet Bonne connaissance des Produits et des procédés de fabrication industriels Connaissance des équipements des usines du groupe et de leurs capacités SAVOIR ETRE : Force de proposition / Prend des initiatives Ecoute active / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sait se remettre en cause Forte capacité d'organisation et de rédaction Sait  mettre les mains dans le cambouis  Persévérant / Prend conseil si besoin / Propose et trouve des solutions pertinentes Propose des solutions innovantes / trouve de nouveaux fournisseurs Garde le cap et son sang-froid / Résiste à la pression et aux aléas Adaptabilité, Organisation, Relationnel, Communication, conception, ANGLAIS

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain

Votre mission :
Vos missions principales seront : - d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale) - d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société - de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses - d'effectuer les interventions dans les délais - d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre

Votre profil :
-Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique -Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société) -Outillage fourni la société Compétence(s) du poste -Contrôler l'étanchéité -Déterminer la charge de fluide frigorigène -Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques -Réaliser un diagnostic technique -Tirer au vide l'installation et charger le circuit -Installer des équipements de cuisines professionnelles -Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques -Réaliser une intervention nécessitant une habilitation -Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic Qualité(s) professionnelle(s) -Faire preuve de rigueur et de précision -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de réactivité

Conditions d'emploi :
Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE Type de contrat : CDI 39 H00 Qualification : Technicien Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience

Votre mission :
Rattaché au Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : -Gérer les besoins journaliers -Savoir lire et interpréter des plans et schémas -Être en charge de l'installation des chaufferies, radiateurs et chaudières ainsi que de la pose des ventilateurs, réseaux de VMC et bouches d'extraction -Être en charge de la maintenance de ses équipements -Assurer le reporting auprès de son responsable

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/ BEP Plomberie chauffage et/ou d'un BEP Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des compétences dans le domaine du CVC, de la plomberie ainsi que des notions en électricité. En adéquation, vous êtes titulaire des habilitations électriques (B2V/BR/BC) ainsi que des CACES R372 3B et R386. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe. Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution. Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras. Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.

Votre profil :
Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous ! Formation : BEP Electricité Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances. • Permis CACES souhaité • Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience Semaine de 4 jours La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi. L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs. Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR Zone de déplacements : France entière

Votre mission :
En tant que Conducteur(trice) de Travaux Photovoltaïque, vous serez responsable de : Assurer la coordination et le suivi des chantiers photovoltaïques, en veillant au respect des délais et des budgets. Organiser la logistique des travaux, en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants. Contrôler la qualité des installations solaires, en vérifiant leur conformité aux normes et aux spécifications techniques. Gérer les aspects administratifs et réglementaires des projets, en liaison avec les autorités compétentes. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins des clients et assurer leur satisfaction.

Votre profil :
Le candidat idéal répondra aux critères suivants : Une formation en électrique ou électrotechnique est requise. Une expérience préalable dans la conduite de travaux photovoltaïques serait un atout. Une solide connaissance des équipements et des technologies liés au photovoltaïque est souhaitée. Une capacité à encadrer des équipes techniques et à assurer le suivi de projets complexes. Un sens de l'organisation, de la rigueur et une aptitude à gérer les priorités. Une aisance dans la communication et la gestion des relations clients.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Strasbourg (67)