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Votre mission :
Le dessinateur/préparateur travaille en mode projet pour un chargé d'affaire suivant l'affectation définie par le Responsable Fonctionnel BE. Il travaille en collaboration avec les équipes commerciales, travaux et fabrication. Réalisation des pré-études • Réaliser les plans de principe (acier) ou plans directeurs (alu) des ouvrages, sur la base : des supports commerciaux (plans, croquis), des contraintes chantier, de la contr'étude (si existante) ou des optimisations coûts/fabrication/pose possibles • Respecter le niveau de détail défini avec le chargé d'affaire et nécessaire pour l'obtention des 1ers visas • Réaliser les plans de repérage et les plans de réservations • Mettre à jour les plans en fonction des visas et des revues de plan • Participer à l'obtention des visas des organismes de contrôle • Réaliser les fiches techniques et produits Réalisation des études de prototype • Réaliser les études graphiques du prototype (yc plans d'ensemble, plans de détail et plans de fabrication) • Participer aux Revues de Plan • Participer à l'obtention des visas des organismes de contrôle • Mettre à jour les plans en fonction des visas et des revues de plan • Acier) Réaliser le dossier de fabrication du prototype • (Alu) Réaliser le dossier de fabrication pour l'atelier acier des éléments hors menuiserie (tôleries, précadres, structure,…) • (Alu) Transmettre à l'atelier aluminium les plans des éléments utilisés pour la fabrication (tôleries par exemple) • (Acier) Réaliser le dossier de pose • Participer aux REX des prototypes et prendre en compte les retours pour les études d'exécution Réalisation des études d'exécution • Utiliser les plans directeurs (alu), plans de principes (acier) et les retours des prototypes (si existants) comme base d'études • Réaliser les études d'exécution des ouvrages, yc les plans d'ensemble, plans d'élévations, plans de détail, et tout autre support graphique nécessaire pour la fabrication • (Alu) Distinguer sur les plans les tôleries montées en atelier (TA) et celles montées sur chantier (TC) • Participer aux Revues de Plan • Participer à l'alimentation de la maquette numérique (BIM) • Réaliser les fiches techniques et produits • Participer à l'obtention des visas des organismes de contrôle • Participer aux prises de côtes et aux relevés chantier • Mettre à jour les plans en fonction des visas, des relevés, et des revues de plan Réalisation des études de fabrication • Réaliser la saisie Logikal des menuiseries acier • (Acier) Transmettre les besoins d'approvisionnement matière à l'atelier, en anticipant les délais de fourniture, les contraintes atelier et les optimisations de coût • (Acier) Transmettre les besoins d'approvisionnement au magasin, et au service achat, en anticipant les délais de fourniture et les optimisations de coût • (Alu) Transmettre les besoins d'approvisionnement des éléments hors menuiserie (tôleries, précadres, structure, environnement spécifique, modénatures…), en anticipant les délais de fourniture, les contraintes atelier et les optimisations de coût. • (Alu) Transmettre à l'atelier aluminium les plans des éléments utilisés pour la fabrication (tôleries par exemple) (Acier) Réaliser le dossier de fabrication rattaché à une EXE Gx, comprenant : o Les plans d'ensemble et plans de sous-ensemble nécessaires à la fabrication o Les plans d'exécution o Les éléments issus de Logikal o Les dossiers de tôleries, de lasers, et de débits, en dissociant les dossiers réalisés en sous-traitance o Les indications nécessaires pour la fabrication : traitement de surface, peinture

Votre profil :
Formation minimum BAC 2 Expérience fonction minimum 3 ans en Étude Menuiserie Aluminium/ Façade Maîtrise des outils de dessin, conception et lancement en fabrication Maitriser les logiciels et outils de conception 2D tels que : o Autocad o Athéna Maitriser les logiciels et outils de conception 3D tels que : o TopSolid o Revit Maitriser les logiciels et outils permettant de réaliser les approvisionnements, les préparations et lancements en fabrication tels que : o Opticoupe o Logikal o TopSolid o Everwin GX Compétences : • Respect des délais • Assiduité, disponibilité • Communication • Aisance relationnelle • Gestion des aléas • Polyvalence • Curiosité • Autonomie • Capacité d'apprentissage

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire entre 36000 et 42000 selon expérience Temps plein 38h par semaine Statut ETAM Poste basé à Villeurbanne

Votre mission :
Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation. Vos missions sont les suivantes : - Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures … - Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches… - Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis… - Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible. - Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum). Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39h Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle Avantages : Panier repas et mutuelle Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)

Votre mission :
- Réaliser les installations de production de solutions photovoltaïques sur les chantiers clients - Être à l'écoute des clients en assurant un suivi de qualité, pour traiter leurs besoins en assistance, support, maintenance. - Déplacement fréquent sur la journée (Maine et Loire)

Votre profil :
Vous possédez une formation BEP/ CAP électricien ou bac professionnel électrotechnique ou avez une expérience dans le photovoltaïque. Vous avez une appétence pour le domaine du photovoltaïque Vous êtes habitué à travailler en hauteur sur toiture ou nacelle. Vous êtes : - Rigoureux - Précis - Autonome - Responsable - Bon relationnel client

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Angers (49)

Votre mission :
Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe. Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire. Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT. Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs Avantages : - Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant - Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP - Formation RTT (6 JOURS PAR AN) CONGES : NOEL (1 semaine) AOUT (3 semaines) Avril (1 semaine) véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département

Votre mission :
Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage des systèmes de chauffage de notre clientèle. - Effectuer l'Entretien de chaudières individuelles (Frisquet, Viessmann…) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, - Assurer le bon fonctionnement des chaudières et des équipements connexes. - Mise en service, réaliser les analyses de combustion (TESTO) - Maintenance de chaufferies (moyenne et grosse puissance) - Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations de chauffage par tournées de surveillance (En Essonne essentiellement) - Effectuer les relevés compteurs, températures… - Vérifier le bon fonctionnement des installations. - Réaliser l'entretien des chaudières, nettoyage chaufferies. - Astreinte de Week-end (1/mois) pour assurer les dépannages urgents. Travaux d'installation : chaudières, pompes, pose de radiateurs, robinets de radiateur, tout équipement de chauffage…

Votre profil :
Une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance Bonne connaissance des systèmes de chauffage et des chaudières, en hydraulique et en électricité - Être autonome dans le travail. - Savoir rendre compte. - Un bon relationnel avec la clientèle particulier et gardiens de copropriété, savoir travailler en équipe et une bonne présentation. Permis B (Requis)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : • 2600€ à 3050€ /mois • 13ème Mois Avantages : • Carte de paiement Titre restaurant • Véhicule de fonction (Lieu d'habitation 15km max. de l'entreprise) • Mutuelle Probtp Poste basé à Ris-Orangis

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !