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Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez le service comptabilité, vous managez 2 à 3 collaborateurs, vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Vos missions principales sont les suivantes - Vous pilotez quotidiennement la trésorerie et les reportings associés ; - Vous contrôlez et garantissez la production et la fiabilité des informations comptables, fiscales dans le respect des normes réglementaires ; - Vous veillez au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales et vous vous assurez de leur conformité et de leur traçabilité ; - Vous pilotez l'évolution du système d'information comptable et les interfaces avec les applicatifs amont ou aval (Paie, Achats, Facturation…) ; - Vous effectuez les opérations d'arrêté comptable : réalisation mensuelle et trimestrielle de situation comptable intermédiaire, justification des postes de bilan, production des états de synthèse ; - Vous encadrez et animez une équipe de 2 à 3 comptables en développant les capacités individuelles et en fixant des objectifs ; - Vous assurez une révision des comptes de toutes les structures à minima tous les trimestres ; - Gestion du reporting mensuel en assurant les écritures de Cut-off ; - Vous êtes en relation avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les partenaires financiers et les organismes publics.

Votre profil :
Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac 3/4) ; Expérience significative de 5 ans en cabinet comptable idéalement complétée par une expérience en PME/ETI multi-structures. Compétences requises - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales ; - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et de gestion (SAGE et Bureautique) ; - Capacité à manager une équipe ; - Gestion des reportings ; - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision. Qualités professionnelles : - Leadership affirmé, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome ; - Très bonnes capacités organisationnelles, de la gestion du temps et du stress ; - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ; - Etre force de proposition ; - Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Conditions d'emploi :
Posté basé à Nogent-le-Phaye (28) Statut Cadre en forfait 218 jours Rémunération annuelle 50 k€ Variable

Votre mission :
VOTRE UNIVERS DE TRAVAIL ? Sédentaire au sein de l'atelier de Onnaing - à deux pas de Valenciennes (59) VOS MISSIONS ? Encadré par votre responsable technique et accompagné par une équipe technique déjà en place, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel TOYOTA MATERIAL HANDLING présent sur le site du constructeur automobile sur des horaires postés en 2x8 (matin/après-midi) Plus précisément vous devez : - Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications, - Analyser les problèmes techniques et en informer le client, - Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes, - Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, - Procéder à l'auto contrôle des travaux, - Effectuer l'inventaire de vos pièces, - Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions, - Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés.

Votre profil :
Titulaire d'un BAC en maintenance des matériels, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. VOS COMPETENCES ? Le parc client étant principalement composé de chariots frontaux électriques, nous attendons de vous des connaissances : • Connaissances mécaniques, • Connaissances hydrauliques, • Connaissances des produits, • Connaissances des règles de sécurité VOTRE SAVOIR ETRE ? • Observateur, • Disponible, • Autonome, • Rigoureux, • Aptitude au travail en équipe.

Conditions d'emploi :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? • Contrat : CDI • Vous serez formés chez nos constructeurs, • Un comité d'entreprise, • Rémunération en fonction de votre expérience, • Participation au résultat de l'entreprise, • Prime d'assiduité Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! Pour en savoir plus sur SOFIMA, consultez notre page Marque Employeur

Votre mission :
MISSIONS PRINCIPALES : - Assure la responsabilité d'un ou de plusieurs chantiers sur les plans financier, commercial, juridique, technique et humain : veille à la gestion financière, au respect des délais et du budget initialement prévus, et à la sécurité du personnel dans le respect des procédures internes. - Interlocuteur central pour tous les acteurs du projet, suit son chantier depuis l'étude technique jusqu'à la réception des travaux. Analyse du dossier technique - Prendre connaissance des dossiers CCAP, CCTP (plans d'architecte, dossier administratif, diverses notices...) Préparation et organisation du chantier - Réévaluer l'étude technique et proposer des modifications techniques et financières en vue d'optimiser les prix (main d'oeuvre, encadrement, matériaux, moyens de levage...) - Négocier les prix auprès des fournisseurs - Etablir un rétroplanning afin de garantir le respect des délais - Prévoir l'organisation du chantier dans le respect des normes de sécurité (PPSPS) - Faire la passation avec le BE Exécution des travaux - Coordonner les intervenants chantier et le bureau d'étude (mise à jour des plans) - Choisir les matériaux, passer les commandes via le logiciel interne (LSE) en lien avec le service achat et le bureau d'étude, donner les instructions aux sous-traitants - Rédiger et faire valider les TCO au chef de groupe - Fixer les objectifs des chefs de chantier Gestion du chantier - Suivre les délais d'approvisionnement et de fabrication et coordonner la réception des matériaux - Assurer l'interface avec tous les corps d'état dans le respect des délais - Encadrer et diriger les équipes sous sa responsabilité - Veiller au respect des règles de sécurité du chantier - Contrôler l'avancement des travaux et la qualité des ouvrages posés - Etablir les devis en cas de travaux supplémentaires - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (GDA, suivi de facturation clients et fournisseurs), respect et redressement du budget en cas de dépassement, optimisation de la marge d'exécution des chantiers, rédiger un reporting régulier à l'attention de son N1

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 Bâtiment Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que conducteur de travaux/chargé d'affaires dans les métiers de l'enveloppe et/ou métallerie. Vous maîtrisez les Normes DTU et les règles de sécurité sur les chantiers. Vous disposez de connaissances financières et en gestion contractuelle. Véritable chef de projet, vous êtes capable d'encadrer des équipes et vous êtes doté d'un bon relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Roissy-en-France (95)

Votre mission :
Effectuer la maintenance du matériel : entretien, graissage et réparation.

Votre profil :
Nous cherchons un profil jeune, qui sera accompagné du chef d'atelier pour la maintenance du matériel à l'agence. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro spécialisée en chariot télescopique. Vous avez de bonnes connaissance en mécanique TP. Vos principales qualités sont : ponctuel, esprit d'équipe et solidaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil Primes objectifs - Mutuelle - Travail d'équipe, esprit de famille, travail à notre rythme Localisation : SAVIGNY LE TEMPLE

Votre mission :
Accompagné(e) du Directeur de l'agence, vous développerez notre activité : - Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes de d'opération, définition de besoins, méthodes, moyens humains et matériels, - Vous serez responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et vous serez garant(e) de l'optimisation de vos résultats ; - Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais, - Vous suivrez et contrôlerez les travaux des sous-traitants ; - Vous organiserez les livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier ; - Vous encadrerez et piloterez l'équipe de chantier en phase de réalisation des travaux et serez garant(e) leur performance en terme de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en bâtiment Bac 3, Bac 4 ou équivalent Vous avez une expérience professionnelle minimale de deux à cinq ans dans un poste similaire. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication et du leadership. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Conditions d'emploi :
CDI temps plein Rémunération selon expérience Poste basé à Blois (41)

Votre mission :
En lien avec la Direction vous assurerez le développement commercial, l'encadrement de chantier et devrez : - Réaliser la prospection de nouveaux clients (syndics, professionnels, archi, …), les négociations, les devis/le chiffrage, la réponse aux appels d'offres et la gestion des affaires en fonction des objectifs fixés pour le développement de l'activité - Organiser le planning, structurer et mobiliser les moyens adéquats à chaque étape des chantiers, S'assurer du déroulement des travaux dans le respect des contraintes techniques tout en veillant à obtenir la meilleure rentabilité - Faire respecter et appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. - Faire respecter les lieux d'interventions - Veiller à la bonne exécution et au suivi des affaires ; - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats ; - Etre le garant technique des installations

Votre profil :
De formation bac2 dans le BTP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie CVC en tant que Chargé d'Affaires et /ou Conducteur de Travaux, ou Métreur avec suivi de chantiers. Vous maitrisez la relation avec les Syndics, Architectes mais également particuliers. Meneur d'homme vous savez faire appliquer et respecter les valeurs et les directives de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Livry-Gargan (93) - Déplacements locaux Rémunération motivante selon compétences et expériences Une participation dans l'entreprise pourra également être envisagée selon l'implication et la motivation après la période d'essai