Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur, votre mission principale consiste à développer la clientèle de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année. Vous réalisez vos missions sur le périmètre géographique des départements de Loire-Atlantique et de la Bretagne.

Votre profil :
De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac 2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la commercialisation de produits techniques du bâtiment. Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible Statut cadre selon expérience - Convention du bâtiment Rémunération : fixe (à partir de 1900 €) commissions non plafonnées Véhicule de service (télépéage et carte carburant inclus) indemnité repas mutuelle familiale Poste basé à Malville (44)

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge : - Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser. - Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations - Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises. - Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.

Votre profil :
Technicien(ne) niveau DUT/BTS. Sont exigés, • Une bonne connaissance de la réglementation et des normes. • Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.). Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
Le menuisier-escaliéteur conçoit et réalise différents types d'escaliers en respectant la beauté des lignes, le confort et la sécurité des utilisateurs. Associant savoir-faire traditionnel et connaissance des outils numériques, vous serez en charge de concevoir et réaliser cette partie centrale de nos constructions qu'est l'escalier. MISSIONS • Réaliser un relevé de mesures sur le chantier (angles, aplombs, niveaux…). • Réaliser des plans de fabrication • Concevoir l'escalier en atelier à l'aide d'un logiciel métier • A l'aide d'un centre d'usinage réaliser la découpe, et les assemblages des différentes pièces qui composeront l'escalier (limons, crémaillères, poteaux, marches). • Effectuer un pré-montage des éléments en atelier, avant que l'escalier soit envoyé sur son lieu de pose

Votre profil :
• Minimum CAP, ou BEP, BP, Brevet de maîtrise, Bac pro, • Formation logiciel en interne possible, • Conscience professionnelle, ponctualité, respect du travail, • Précision, soucis du détail, • Respect des règles de prévention et sécurité.

Conditions d'emploi :
CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Contrat : CDI • Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, • Comité d'entreprise dynamique, • Participation et intéressement, plan d'épargne entreprise, • Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition, • Evènements internes dédiés aux collaborateurs, • Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP, • Equipements de qualité, formation. Lieu : Domancy (74)

Votre mission :
Vous rejoindrez une équipe passionnée et engagée, où vous participerez activement à la structuration et au développement de l'équipe Conseil. Vous interviendrez sur des projets variés et techniquement exigeants, axés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales de logements collectifs et tertiaires. Missions principales : Coordination des études : Piloter les études réalisées par les ingénieurs et techniciens, proposer des améliorations continues en termes de méthodes, outils et process. Réalisation d'études : Prendre en charge toutes les étapes des audits énergétiques réglementaires, réaliser des études thermiques et de faisabilité financière et technique, rédiger des DPE et des rapports d'audits énergétiques. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : Intervenir sur des missions de programmation, conception-réalisation et MGP. En tant que véritable bras droit du Chef de projets, vous assurerez un reporting régulier et participerez aux réunions avec les clients. Des déplacements réguliers sont à prévoir, pour lesquels un véhicule de service sera mis à disposition.

Votre profil :
Formation : Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en bâtiment et/ou énergie. Expérience : Minimum de 5 ans en bureau d'études sur des prestations de conseil / AMO. Une expérience en exploitation/maintenance serait un plus. Compétences techniques : Solides connaissances en thermique du bâtiment (clos couvert, écoconstruction) et en fluides (CVC et/ou électricité). Qualités relationnelles : Excellent communicant, vous êtes à l'aise avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Esprit d'équipe et sens des responsabilités : Capacité à collaborer activement à la réussite des projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non

Votre mission :
- Planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception. - Animer, coordonner et contrôler les équipes. - Manager et superviser les équipes qui vous sont rattachées. - Mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget. - Analyser les dépenses, les recettes et maîtriser les coûts dans les limites budgétaires prévues. - Être le premier interlocuteur commercial et identifier les besoins des clients. - Rendre régulièrement et de manière transparente des comptes à sa hiérarchie. - Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions. - Veiller au respect de la qualité, la sécurité et l'environnement. Vous serez également responsable de la qualité, de la sécurité et de l'environnement sur les chantiers : - Garantir le suivi et l'avancée des différents chantiers. - Garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des normes et exigences clients. - Veiller au respect des procédures et instructions. - Assurer le respect des délais d'exécution. - Participer à l'élaboration du PPSPS et du plan de prévention. - Mettre en place les équipements de protection collective. - Veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier et au port des EPI. - S'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier. - Participer à la mise en place d'actions correctives et préventives. - Participer à l'animation de la démarche de prévention et de sécurité sur chantier. - Veiller à la propreté des chantiers et leurs abords. - Veiller au respect des emplacements de stockage des matériaux et au tri des déchets.

Votre profil :
Savoir : - Connaissance du secteur de l'Energie / Chauffage urbain / Travaux publics / Assainissement. - Maîtrise des nouvelles technologies et techniques de conception. Savoir-faire : - Bonne capacité d'analyse. - Résolution de problèmes. - Gestion de chantier. - Gestion financière. Savoir-être : - Bonne capacité d'organisation, rigueur. - Réactivité et polyvalence. - Bonne communication et compétences relationnelles en encadrement d'équipe. - Esprit d'équipe. Formations et qualifications requises : - BTS / Licence TP ou Diplôme d'Ingénieur. - Permis B, SST, BFHF, AIPR Encadrant.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Brumath (67)