PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.
Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc.
Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels.
Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Votre profil : De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD.
Vous êtes autonome, rigoureux et avenant.
Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois
- Localisation : Roquemaure (30)
- Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT
Votre mission : Vous serez en charge de la commercialisation de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation auprès de professionnels et particuliers : ballon thermodynamique, pompe à chaleur, climatisation (Systèmes VRV / DRV, splits, CTA).
Vous devrez :
- Développer et fidéliser un portefeuille client
- Effectuer des rendez-vous client pour les prises d'informations en vue d'un chiffrage pour de la création ou remplacement.
- Apporter vos connaissances techniques pour conseiller vos interlocuteurs
- Réaliser les devis
- Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents
- Réaliser le suivi des chantiers (planning / coût / gestion)
Votre profil : Vous justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires ou équivalentes.
Vous avez de solides compétences techniques en CVC et énergies renouvelables.
Votre capacité de négociation et votre sens de la relation client vous permettent de mener à bien vos ventes.
Des connaissances en amélioration énergétique sont requises.
Vous représentez l'entreprise lors de vos rendez-vous. Une bonne présentation est nécessaire.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2.200 à 3.200 € brut / mois selon expérience
Avantages : véhicule de service, panier repas, téléphone portable, tablette
Lieu du poste : La Roquette-sur-Siagne (06)
Secteur : Monaco, Saint-Raphaël, Alpe Maritimes.
Votre mission : Prise en charge des dossiers et préparation des chantiers (analyse des dossiers, élaboration du budget, définition des besoins en moyens humains et techniques, planification du chantier, commande matières, gestion des contrats de sous-traitance, rédaction PPSPS) ;
Installation et suivi des chantiers (mise en place, visite organisme de contrôle, suivi du budget, réunion de chantier, interface avec la production, relation clients et occupants des locaux, animation des équipes) ;
Réception et clôture des chantiers (contrôle avant réception, formalisation des réserves, programmation des reprises éventuels, levée des réserves, règlements des litiges éventuels, DOE, DGD, validation facturation).
Responsabilités :
Rentabilité et optimisation des ressources
Animation et gestion du personnel
Gestion des sous-traitants
Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier
Contrôle de la qualité d'exécution des ouvrages et respect des délais
Votre profil : Formation Bac 2/3 dans le bâtiment.
Expérience requise d'au moins 5 ans en conduite de travaux en Ravalement sur des chantiers extérieurs.
Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d'un excellent relationnel.
Maitrise indispensable de l'outil informatique, compétences en lecture de plans et connaissance impérative des règles de mises en oeuvre.
Conditions d'emploi : Poste en CDI situé à Vanves (92) à pourvoir immédiatement
Rémunération fixe variable selon expérience (entre 45 et 55 k€)
Voiture de service.
Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Votre mission : - Analyser les besoins fonctionnels du client.
- Réalisation de chiffrages.
- Réaliser les choix techniques en collaboration avec les différents bureaux d'études.
- Réaliser les offres commerciales.
- Effectuer le suivi de chantier en électricité et automatisme (lancement de chantier, suivi technique, réception de chantier).
- Vérifier la conformité de l'application par rapport aux spécifications.
- Assurer une bonne coordination des différents métiers et services pour un suivi de projet optimisé.
Il s'agit d'un poste orienté machines spéciales, robotique et commandes d'axes.
Votre profil : Vous êtes issu d'un bac3 et vous avez une expérience de 5ans minimum chez un intégrateur en automatisme/électricité industrielle. Vous avez des connaissances en automatisme et électricité industrielle (automates, variateurs, disjoncteurs...) ainsi que des process industriels. Autonome et rigoureux, sont des termes qui vous qualifient. Vous avez également un bon sens de la communication. Vous disposez idéalement d'expériences professionnelles en tant que techniciens.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Fouesnant (29)
Votre mission : Missions principales :
En tant que Technicien de Maintenance Électrique Tertiaire, vos responsabilités incluent :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques tertiaires (courants forts et faibles).
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité des services.
Réaliser les interventions de maintenance en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Participer à l'amélioration continue des installations électriques en proposant des solutions techniques.
Assurer un reporting régulier des interventions et des opérations réalisées.
Garantir la satisfaction des clients en apportant des solutions efficaces et en respectant les délais d'intervention.
Votre profil : Vous justifiez d'une formation en électricité (Bac Pro, BTS, ou équivalent) avec une spécialisation en maintenance.
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur tertiaire.
Solides compétences en maintenance de systèmes électriques (courants forts et faibles).
Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur.
Autonomie, réactivité, et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Erstein (67)
Votre mission : - Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel,
- Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers,
- Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme…
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process,
- Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier),
- Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions,
- Préparer les dossiers techniques DOE
- Assurer la veille réglementaire et le conseil client.
Votre profil : De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA.
Compétences et qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME,
- Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites,
- Investissement et conscience professionnelle,
- Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership.
Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Mutuelle et prévoyance,
- 13ème mois primes.
Poste basé à Béziers (34)
Votre mission : En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres
- Relevé des surfaces sur sites
- Reconnaissance et analyse des supports à traiter
- Réalisation du devis sur informatique
- Traitement des Appels d'Offres
- Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs
- Suivi et relance des devis puis de la facturation
- Assurer la livraison des chantiers
- Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers
- Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil : Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades.
Maitrise impérative des différentes finitions en façade :
Plâtre et chaux
Pierre et brique
Imperméabilité de I1 à I4
Isolation Thermique par l'extérieure
Peinture décorative de D2 / D3
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : - Concevoir et dessiner les plans et schémas techniques à partir de cahiers des charges
- Réaliser des modélisation 2D et 3D des projets
- Collaborer avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour optimiser les conceptions
- Assurer la conformé des plans et des normes en vigueurs
- Participer aux réunions de projet
- Effectuer des relevés sur site
- Préparer les dossiers techniques pour les soumissions et les appels d'offres
- Mettre à jour et archiver les plans
Votre profil : Idéalement diplômé en dessin, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO (Autocad, revit etc)
Vous disposez également de bonnes connaissance des normes et réglementation du secteur, d'une bonne capacité à lire et interpréter les plans.
De plus, vous bénéficiez d'un bon relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Le Responsable Technique est partie prenante de la réalisation des projets. Il contrôle, coordonne et gère les relations avec l'Architecte, le Maître d'OEuvre d'Exécution, l'O.P.C, le C.S.P.S, le B.C, les B.E.T divers et les entreprises à partir de la signature des marchés. Il vérifie la bonne exécution des prestations dans le respect de la Sécurité, de la Qualité, du Délai et du Coût des Opérations.
En qualité de Responsable Technique et sous la responsabilité de votre Directeur Technique, vous avez pour missions :
- La Prise en charge du dossier
- La Préparation du démarrage du chantier
- La Coordination et le suivi de l'exécution du chantier
- La Réception et la Livraison du projet
- Le suivi du SAV et des garanties
En complément de votre mission de Responsable Technique, il pourra vous être demandé d'assurer le suivi opérationnel de programmes dont vous aurez la charge. Votre mission sera similaire à celle des Responsables de Programmes et pourra être résumée de la sorte :
- La Réalisation des études de faisabilité des opérations
- Le Montage d'opérations
- La Gestion technique des programmes
- La Gestion financière et juridique
- La Participation au lancement commercial et le suivi commercial
Vous travaillerez au sein d'un promoteur régional d'une trentaine de salariés, tourné vers la construction de logements neufs (400 par an) et l'aménagement du territoire, la réhabilitation d'édifices.
Votre profil : Je recherche pour ce besoin uniquement des profils ingénieurs ayant déjà eu une expérience en entreprise générale d'au moins 3 à 5 ans en logement.
Vous êtes autonome avec un fort sens de l'initiative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable et véhicule, cadre forfait jour
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Au sein d'un groupe familial en pleine croissance, vous serez rattaché au conducteur de travaux, vous aurez pour missions l'organisation et assurer le bon déroulement des chantiers.
À ce titre, vous devrez :
- Planifier les travaux, mettre en place les moyens matériels et gérer leurs approvisionnements,
- Manager, animer les équipes et répartir les tâches à chacun,
- Veiller à la bonne exécution des travaux et à la sécurité sur les chantiers.
- D'être le garant de la maîtrise des coûts, délais des chantiers
Vous serez amené à travailler sur des projets de 100.000 à un million d'euros.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en BTP, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez pu acquérir des connaissances solides sur des problématiques de réseaux humides.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La gestion d'un préavis est envisageable.
Le salaire proposé dépendra du profil
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
- L'accueil téléphonique
- L'élaboration de devis, enregistrement des commandes,
- Participation aux actions marketing, site internet, e-mailing, documentations, congrès, salons
- L'organisation du S.A.V
Sur le plan commercial :
- Support commercial de la Force de Vente terrain
- L'assistance à la prospection téléphonique
- La relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné
- La définition des besoins du client
- Reporting demandes entrantes
Votre profil : Issu(e) d'un BTS / Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent.
Compétences :
- Maitrise des Logiciels EBP Gestion Commerciale (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
- Connaissance des outils informatique et bureautique.
- Travailler en équipe
- Maitrise des techniques de ventes
- Connaissance des produits SOCOMMED
- Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Qualités professionnelles requises :
- Capacité à gérer son temps
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Courtoisie
- Disponibilité
- Gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
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