PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le poste à pourvoir consiste à intégrer une équipe de pose en binôme afin de poser les cheminées et poêles vendus par Tendance Flam'.
Le rayon d'action se limite à la Drôme et l'Ardèche et les déplacements se limitent à le journée.
Votre profil : la personne devra avoir une première expérience dans le bâtiment.
Une formation en interne sera faite.
Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et convivial.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 1800 et 2400 € / mois Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : VALENCE
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des installateurs confirmés en climatisation et pompe à chaleur.
Rattaché(e) à notre agence ADPE de Dijon, vous intégrerez une structure à taille humaine, et assurerez les missions suivantes :
- Poser les unités intérieures et extérieures de climatisation et de pompes à chaleur,
- Mettre en oeuvre les liaisons frigorifiques et/ou hydrauliques entre les unités,
- Procéder au câblage et aux raccordements électriques des unités,
- Réaliser les raccordements fluidiques, éprouver sous pression d'azote, contrôler l'étanchéité, assurer le tirage au vide des circuits frigorifiques, mettre en eau les circuits hydrauliques,
- Mettre les installations en service, ajuster la charge en fluide frigorigène si nécessaire, procéder aux réglages et expliquer le fonctionnement aux clients.
Votre profil : Vous disposez d'une formation initiale dans le génie climatique ou le chauffage, vous avez déjà une expérience professionnelle qui vous permet d'être autonome sur ce poste, et vous partagez les valeurs du travail soigné et de la qualité de service
Venez rejoindre nos équipes, et mettre à profit votre expérience pour évoluer dans une société en développement constant. Vous interviendrez sur des chantiers variés, chez les particuliers comme chez les professionnels (commerces, bureaux, industrie…).
La possession de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) est fortement souhaitée. A défaut, votre expérience du terrain permettra à l'entreprise de vous envoyer en formation pour passer l'examen en vue de l'obtenir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2700 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Intéressement
- Formation
- Prime d'assiduité
- Prime d'ancienneté dès 3 ans de présence dans l'entreprise
- Subvention mensuelle pour financer des activités sociales, culturelles ou du service à la personne.
Poste situé à Dijon
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : Intégré au sein d'un laboratoire d'une vingtaine de personnes en charge de la gestion des déchets alpha, du maintien en condition opérationnelle et sûre des installations, d'opérations de démantèlement et d'assainissement, vos missions principales seront les suivantes :
Vous assurerez l'organisation, la gestion et le suivi des chantiers d'assainissement et de démantèlement, grâce à la mise en place des documents réglementaires associés aux travaux ainsi qu'à la réalisation de contrôles de premier niveau ;
Vous vérifierez et validerez les devis avant déclenchement des travaux, en vous assurant de la complétude du dossier administratif ;
Vous contribuerez à l'évolution de documents opératoires (méthodologie, spécificités...) ;
Vous rédigerez l'expression des besoins en outils informatiques et réaliserez plus largement une veille technologique concernant les procédés d'assainissement et de démantèlement.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC2 à BAC3 vous apportant des compétences dans la gestion de déchets, la radioprotection et / ou l'assainissement et le démantèlement.
Vous possédez une première expérience professionnelle significative acquise dans ces domaines, vous permettant de saisir très rapidement les enjeux de cette activité.
Vous avez la capacité de vous projeter pour moderniser les outils et les procédures suite à un retour d'expérience. Pédagogue, vous possédez un sens de la communication qui vous permet de sensibiliser vos collègues/interlocuteurs aux règles d'hygiène et de sécurité.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil Alors n'hésitez plus, rejoignez le CEA/DAM au centre Valduc.
Conditions d'emploi : Et si vous rejoigniez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain
Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet :
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Localisation : Is-sur-Tille (21)
Votre mission : 1- Secrétariat de la Direction
- Assure les fonctions classiques de secrétariat pour sa Direction
2- Commercial
- Assure la gestion des Bordereaux d'Envois
- Assure la création des dossiers papier et sur notre logiciel de gestion
- Assure la gestion des devis et met à jour la liasse commerciale
- Enregistre et met à jour le tableau de réception des demandes de devis
- Vérifie l'adéquation des données entre les dossiers de production, la liasse commerciale et le logiciel de gestion interne
- Met à jour le Plan d'Actions Commerciales
3- Facturation
- Assure l'établissement des factures de vente de la société
- Traite les factures sur GX et les Bordereaux d'Envois
4- Appel d'Offres
- Compile et structure les pièces administratives concernées en lien avec les commerciaux
- Dépose l'Appel d'ordre dans le temps imparti
5- Taches annexes :
- Réceptionne et oriente les mails
- Assure l'accueil physique
Votre profil : Candidat.e disposant d'un BAC 2, à l'aise avec les outils informatiques, souhaitant travailler en équipe
Vos principales qualités sont : Ponctuel, Bonne organisation et Communiquer
Les débutants sont acceptés si motivation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2290 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : Véritable relais de la Direction, responsable des résultats de votre agence et en véritable chef d'orchestre de votre centre de profit dans le département et les départements limitrophes, vous encadrerez environ une équipe de 10 personnes.
Vous aurez pour principales missions :
- La gestion opérationnelle (assurer la synergie en interne, organiser les activités, optimiser l'organisation de votre agence et la montée en compétences de l'équipe, notamment des Chargés de Projets et des agents commerciaux (vendeurs) ainsi que des Responsable Travaux.
- La participation au recrutement de l'équipe de l'agence
- Le développement de l'activité en assurant notamment la croissance de l'agence et sa rentabilité
- Le développement des partenariats avec nos actionnaires, les BPCE
- Le reporting auprès du siège En tant que Responsable d'Agence vous êtes le/a garant/e de la relation, satisfaction des clients particuliers sur une large gamme de produits et de services.
Vous voulez évoluer au sein d'une société qui souhaite devenir leader sur ce marché ?
Nous vous offrons outre une rémunération motivante et non plafonnée sur vos résultats et ceux de votre agence, la possibilité de devenir un expert de la rénovation énergétique de l'habitat.
Vous prendrez part à une aventure entrepreneuriale en développant l'agence.
Votre profil : De formation commerciale niveau Bac2 à Bac 5, nous recherchons un(e) professionnel(le) du management avec de réelles aptitudes commerciales et de direction des opérations liées aux travaux du bâtiment.
Vous aimez et avez la capacité d'aller sur le terrain pour faire des ventes et accompagner vos équipes.
Une expérience conséquente sur un poste aux missions similaires est demandée.
La connaissance du secteur de la Rénovation Énergétique et des Economies d'Energie pour l'habitat est un plus. La maîtrise d'au moins deux des secteurs suivants est demandée : Travaux d'isolation, chauffage / ECS, fenêtres, climatisation, ventilation, photovoltaïque.
Notre méthode de relation client reposant sur des valeurs telles que l'honnêteté, la compétence, la rigueur, nous souhaitons rencontrer des candidats à l'esprit entrepreneurial qui adhèrent à nos valeurs et ont un fort goût du challenge.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Finalité de l'emploi :
Le chargé de conception produit a pour mission, en parallèle de la réalisation de devis, de proposer des pistes d'évolutions de la gamme et/ou des pistes de nouvelles gammes, et de les mettre en oeuvre, en accord avec le Chef de produit, de la conception à la production finale.
Relation de travail :
Il travaille en collaboration avec la Force de Vente et tous les Services supports de l'Entreprise.
Il est placé sous la responsabilité du Chef de Produit.
Description des activités significatives :
REALISATION DE DEVIS :
- Qualifier la demande et orienter les choix techniques
- Proposer des solutions (étude et conception)
- Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO)
- Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats)
- Consulter les fournisseurs pour les produits de négoce hors-standards
- Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l'entreprise.
- Valider les caractéristiques techniques avant l'enregistrement de commande
- Contrôler l'application des conditions tarifaires
- Rédiger et coordonner la création de référence pour les produits hors-standards
- Informer le réseau des réalisations hors-standards
- Rédiger des devis pour la force commerciale suite à des demandes spécifiques, quand cela est nécessaire
- Assister la Force de Vente dans le diagnostic de litiges et formuler une proposition de solution
OPTIMISATION DES GAMMES :
- Réalise des benchmarks produits
- En lien avec le Chef de Produit, étudie et propose des optimisations de produits de gamme et les met en oeuvre après validation
- Participe à la rédaction de notices techniques Produits
- Participe à la réalisation de supports ou de documents produits à destination de la Force de Vente et des Clients
DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES GAMMES :
- Conçoit, développe et industrialise de nouveaux produits de A à Z en accord avec le Chef de Produit
- Gère la certification des produits le nécessitant et les renouvellements éventuels
FORMATION :
- Participe à la Formation des nouveaux collaborateurs, la Force de vente et/ou participe à des Présentations / Démo des nouveautés sur Salon ou à des Clients si besoin.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Réalisation d'Offres / Devis dans le respect des règles fixées
Suit et met en oeuvre les projets confiés de A à Z sous la responsabilité du Chef de Produit
Garant de la faisabilité industrielle des Produits/Solutions conçues et développées
Garant de l'atteinte du résultat attendu et de la fiabilité du produit final
Fait les choix techniques et prend les initiatives nécessaires et pertinents en accord avec le Chef de produit
Votre profil : Diplôme : Licence, Bac3
Années d'expérience : De 2 à 5 ans
SAVOIR FAIRE :
De formation Ingénieur ou expérience approfondie de la conception produit
Bonnes Connaissance et pratique de Solidworks (conception 3D CAO)
Connaissance en Gestion de projet
Bonne connaissance des Produits et des procédés de fabrication industriels
Connaissance des équipements des usines du groupe et de leurs capacités
SAVOIR ETRE :
Force de proposition / Prend des initiatives
Ecoute active / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sait se remettre en cause
Forte capacité d'organisation et de rédaction
Sait mettre les mains dans le cambouis
Persévérant / Prend conseil si besoin / Propose et trouve des solutions pertinentes
Propose des solutions innovantes / trouve de nouveaux fournisseurs
Garde le cap et son sang-froid / Résiste à la pression et aux aléas
Adaptabilité, Organisation, Relationnel, Communication, conception, ANGLAIS
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Neuville-en-Ferrain
Votre mission : Réaliser les métrés sur plans
Mener les études Techniques et financières des dossiers de chantiers
Assurer les contacts avec les clients et les fournisseurs
Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres des marchés publics et privés en lien avec le gérant de la société
Chiffrer les affaires
Réaliser les devis
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en métreur(se) dans le secteur de la menuiserie .
Vos compétences :
Connaître le DAO
Être à l'aise avec les outils informatiques
Être Rigoureux dans l'organisation
Être Autonome sur son poste
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Les débutants sont acceptés si motivation.
Votre mission : Maintenance et réparation de notre parc de matériels destinés à la location
Maintenance et réparation du parc matériel de nos clients
Votre profil : Technicien(ne) itinérant(e)
Formation Bac spécialisée en Mécanique tp.
Expérience en maintenance et réparation de matériels de travaux publics
- compétences en maintenance hydraulique
- compétences en maintenance électrique (facultatif)
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en région Auvergne / Nouvelle Aquitaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 4500 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service
- Participation
- Formation
Localisation : 63170 Aubière
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...).
Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets principalement tertiaires se chiffrant de 500KEUR à 2 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit, BIM) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Une flotte de véhicule est disponible pour favoriser vos déplacements pour le suivi des travaux d'éxecution.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études ou en entreprise de travaux d'exécution. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération avantageuse primes d'intéressement montant à 2 mois de rémunération
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
-Manager une équipe de 4 dessinateurs
-Être en charge de la planification et de la répartition de l'activité au sein du service
-Gérer le budget et le chiffre d'affaires du BE
-Assurer le suivi des projets
-Être force de proposition sur les solutions techniques et approuver les plans d'exécution établit
Votre profil : Diplômé d'une formation type BTS en Génie Electrique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine des études électriques d'au moins 3 ans. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 50-60K EUR, selon profil.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
Votre mission : La mission d'un Responsable technique est de piloter une équipe de poseurs animés par la satisfaction client et coordonner les chantiers d'aménagement intérieur. Vous êtes l'interface entre l'équipe commerciale et l'équipe de pose.
Rattaché au directeur du magasin, vous gérez la réalisation des travaux de A à Z, dans le respect des plans techniques, délais et contraintes.
Vous évoluez au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Vous analysez les dossiers et assurez la planification ainsi que la coordination des chantiers
Ambassadeur de notre marque, vous êtes au coeur de la satisfaction client et intervenez jusqu'à l'étape de SAV.
Vous managez et formez votre équipe de poseurs (selon les magasins internes et/ou sous-traitants). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et leur apportez des conseils techniques afin de sécuriser les dossiers.
Votre profil : Vous avez la fibre managériale et une expérience significative dans la gestion de chantiers d'aménagement intérieur ainsi qu'une bonne connaissance des différents corps d'état.
Passionné d'aménagement intérieur, vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations.
Votre leadership, votre rigueur et votre expertise technique font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour accompagner nos équipes de poseurs dans une expérience collaborateurs unique ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre expertise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Rémunération : entre 30K€ et 40K€ brut annuel déterminée selon votre expérience.
Avantages : Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail après une période de 3 mois d'intégration
Lieu : Marseille (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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