PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
· Vérifier les sécurités
· Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
· Analyser la panne
· Proposer un devis en cas de changement de pièces.
· Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : En lien avec les équipes internes, le métreur sera notamment chargé de (liste non exhaustive) :
- Analyser les dossiers confiés (compréhension des besoins et lecture des plans techniques)
- Réaliser en cas de nécessité les relevés de côtes sur le chantier
- Être capable de conseiller les commerciaux dans leurs réponses aux appels d'offres
- Assurer les demandes spécifiques auprès des fournisseurs et des sous-traitants,
- Évaluer les quantités humaines (temps de production et pose) et matérielles (matière, quincaillerie etc...) nécessaire à la réalisation du chantier
- Respecter les demandes du client par rapport à ses demandes de produits et matériaux
- Être capable de réaliser un devis global qui permettrait d'assurer la rentabilité de l'affaire confiée
- Suivre la rentabilité des chantier par rapport aux devis préalablement rédigés.
Vous êtes capable d'évaluer les contraintes techniques et économique d'un chantier.
Votre profil : Issu(e) du secteur de la menuiserie ou du TCE, vous êtes capable d'évaluer le coût des matières, les temps de production et de fabrication
Vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste ou souhaitez évoluer sur ce poste grâce a vos expériences précédentes en menuiserie bois ou agencement
Vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Essonne
Votre mission : Vous aurez pour missions :
- Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles
- Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique
Activités principales :
- Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste
- Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés
- Réalisation de la maintenance préventive électrique
- Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.)
- Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser
- Réalisation des études avant petits travaux
- Suivi des travaux sous traités
- Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier
- Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie…
Activités spécifiques au poste :
- Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation
- Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique).
Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris (75)
Rémunération selon profil :
- Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise)
- Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise)
À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines.
Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse).
Convention Collective : CCN51
Période d'essai : 2 mois non renouvelable
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous pilotez de façon transversale le pôle énergie d'un Groupe de Construction et de ses filiales conception, construction et génie climatique/maintenance.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Développement de l'ambition énergétique et environnementale du Groupe
- Pilotage des parties énergétique et développement durable des projets de promotion et notamment de l'écoquartier
- Développement d'une stratégie de long terme d'actifs immobiliers et application sur le patrimoine du Groupe
- Participation aux concours traités par la filiale construction pour les parties énergétiques et environnementales
- Développement et mise en oeuvre pour la filiale construction de stratégies de réemploi et mise en oeuvre/utilisation de produits et matériaux locaux
- Développement et pilotage de l'offre etquot;Énergie et Serviceetquot; de la filiale comprenant (Audits énergétiques, plans de comptage, Ingénierie, études thermiques, Études de prix, Efficacité énergétiques, énergie nouvelle)
Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique et passionnée, qui partage nos valeurs sur la préservation de l'environnement
- Vous vous démarquez par votre sens du relationnel, votre capacité à mener à bien des projets / missions transversaux et votre facilité à prendre des initiatives pour bouger les lignes !
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit synthétique et votre réactivité, vous mettez votre leadership au service de votre engagement pour le développement durable
Ingénieur(e) de formation, vous maîtrisez :
- Les aspects techniques relatifs aux domaines énergétiques, fluides, génie climatique, appliqués au bâtiment
- Un logiciel de calcul règlementaire / simulation thermique dynamique
- Les dernières normes environnementales applicable au bâtiment
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : - Organiser et planifier le travail de votre équipe sur le terrain
- Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité
- Transmettre les consignes qui vous sont données
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de construction
- Gérer les engins, les machines et l'outillage du chantier et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe
Réaliser et faire réaliser les travaux du chantier :
- Sélectionner les blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
- Réaliser les dessins de la pièce ou de l'ensemble (parements de fenêtre, mosaïque)
- Déterminer le positionnement des pierres, tracer les plans et reporter les repères de taille sur le bloc de pierre
- Réaliser les gabarit des pièces à façonner
- Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
- Réaliser le polissage, sur les pierres ou l'ensemble réalisé
- Appareiller, monter et jointer les pierres taillées, les revêtements de pierre sur le chantier
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Expérience demandée à un poste similaire d'au moins 3 ans avec diplôme professionnel
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition.
Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité.
En lien étroit avec la direction des travaux, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité.
Le(a) chef d'équipe en taille de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe.
Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département et ses dépendances
La possession de CACES est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Vendredis en RTT selon le calendrier de l'entreprise
- Ticket repas
- Mutuelle
Localisation Baie-Mahault
Votre mission : Ce poste offre une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance rapide de l'entreprise.
attaché au dirigeant, vous serez responsable de réaliser des travaux de géoréférencement et de détection de réseaux, ainsi que des relevés topographiques. Vous passerez environ 70% de votre temps sur le terrain et 30% sur des tâches de dessin et d'étude.
Vous réaliserez des opérations de géoréférencement de réseaux pour garantir la précision et la fiabilité des données collectées. Vous effectuerez la détection de réseaux, une compétence clé pour ce poste, afin d'identifier et de localiser les infrastructures souterraines. Vous conduirez des relevés topographiques pour divers projets, en utilisant des équipements de mesure et de cartographie de pointe.
Vous assurerez également la création et la mise à jour des plans et des cartes, en utilisant des logiciels de dessin et d'étude, pour fournir des documents précis et conformes aux normes en vigueur.
Vous serez mobile sur la Côte d'or (21) et la Saône et Loire (71)
Votre profil : Nous recherchons un candidat dynamique, ayant quelques années d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance des techniques de géoréférencement et de détection de réseaux, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de dessin topographique (CAO/DAO) tel que Mensura.
Capacité à interpréter et analyser des données topographiques avec précision.
Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Des connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la géomatique sont également nécessaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
- conduire et assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC, piloter des prestations sous traitées,
- suivre la relation avec le client et assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO).
Ambiance de travail jeune et dynamique.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (CAP/BEP à Bac 2). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au mois 2 ans.
Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages : Véhicule de fonction
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et interventions sur Paris et IDF
Votre mission : • Assister le maitre d'oeuvre d'exécution sur ses missions de direction de travaux (suivi des travaux des entreprises conformément aux normes et au marché)
• Être le garant de la qualité des travaux sur chantier
• Assister le maitre d'oeuvre d'exécution dans ses missions de Visas des plans d'exécution
• Assister le MOEX dans le cadre des modifications de plans en phase travaux (Modification des plans sur ArchiCAD, Autocad, Revit)
• Être le garant du suivi des réserves en phase de réception
• Cette liste est non-exhaustive, comme indiqué en préambule ce poste est évolutif et est fonction du profil du candidat
Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de BTS/ DUT dans le domaine du bâtiment
• Vous justifiez d'une première expérience (notamment stages) sur des missions similaires en particulier de suivi de travaux et êtes familier avec les outils de dessin tel que ArchiCAD et/ou Revit
• Vous êtes motivés pour rejoindre une structure en plein développement et souhaitez progresser et évoluer
• Vous faites preuve de rigueur, et d'abnégation et vous êtes curieux et intéressé par les métiers du bâtiment
Ce poste vous convient, postulez en répondant à cette annonce accompagnée de votre lettre de motivation.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire à négocier en fonction du profil
Poste basé à Lille
Votre mission : ▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Aménagement de combles
▪ Bardage
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante locale à taille humaine, un(e) comptable de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic de 50 copropriétés en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Saisie et règlement des factures fournisseurs
- Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés
- Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de comptable syndic.
La maitrise du logiciel ICS est un réel atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération 32/38 000 euros annuelle brute selon profil
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'entreprises générales du bâtiment sur les départements du 95 et proche 78.
Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de :
- Développer et entretenir son portefeuille clients.
- Prospecter une nouvelle clientèle.
- Conclure des ventes.
- Etablir des devis.
- Promouvoir les offres commerciales.
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Connaissances indispensables des produits de matériaux de construction
- Expériences techniques dans le secteur de construction
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint.
Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable
Des formations complémentaires seront proposées.
Votre mission : • Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes
• Préparer et utiliser notre matériel nécessaire à la réhabilitation des conduites
• Participer aux phases de nettoyage et d'application de la résine sur les conduites
• Participer à la réalisation des passages caméra dans les conduites avant et après application.
• Assurer l'entretien des machines et le suivi des pièces mécaniques
• Assurer la remontée d'information et des besoins en relation directe avec le conducteur de travaux
Votre profil : Pré-requis exigés :
- Expérience d'au moins 5 ans dans les Travaux publics, idéalement sur des chantiers de canalisations
- Permis B obligatoire
- Connaissance de l'anglais serait un plus
Compétences demandées :
• Autonomie
• Rigueur
• Prise d'initiative
• Excellent relationnel car nombreux contacts avec les clients, les entreprises partenaires et les fournisseurs
• Motivation, dynamisme et polyvalence
La formation sur les différentes missions du poste sera réalisée en interne
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Le poste est à pourvoir immédiatement
Salaire selon expérience
Basé à Bruz (35), des déplacements nombreux sont à prévoir sur toute la France (déplacements sur plusieurs semaines)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.