PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous recrutons pour notre client, une start-up industrielle innovante, spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication de groupes électrogènes à rôle et votre place dans l'équipe
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. En contact direct avec les clients et prospects, vous serez l'ambassadeur des solutions d'énergie mobile de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique, technique et SAV pour assurer un service optimal et développer les ventes.
Vos missions principales
- Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients (loueurs d'énergie, prestataires événementiels, etc. ), créer des opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes.
- Démonstration et conseil technique : Présenter les produits aux clients, réaliser des démonstrations sur le terrain.
- Négociation et vente : Construire des offres adaptées, négocier les contrats et conclure les ventes.
- Suivi et fidélisation : Assurer un accompagnement régulier des clients pour garantir leur satisfaction.
Votre profil : Profil recherché
Un parcours dans la vente de solutions techniques (énergie, événementiel, BTP) sera un atout majeur. (5 ans minimum)
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des bases de l'électricité (puissance, tension, etc. ).
- Expérience en démonstration de produits techniques.
- Bonne connaissance des usages et contraintes des secteurs cibles.
Compétences comportementales clés :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication.
- Dynamisme, autonomie et esprit entrepreneurial.
- Agile et flexible, vous avez déjà une première expérience dans un environnement start-up.
- Sensibilité aux enjeux d'innovation et de développement mobilité nationale est que nous offrons
- Rémunération attractive, fixe entre 30 et 45kEUR selon expérience variable déplafonné.
- Rejoindre une structure en pleine croissance, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise.
- Évoluer dans un environnement agile et innovant, favorisant la prise d'initiative et l'adaptabilité face aux défis d'un secteur en constante évolution.
- Intégrer une équipe dynamique et soudée, attachée à des valeurs fortes et à l'engagement sur le long terme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 10ème arrondissement (13)
Votre mission : - Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Qualités requises :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Capacité de décision
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Plomberie.
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plombier/chauffagiste.
Vos principales qualités sont la rigueur, la ponctualité et le sérieux.
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
Plombier chauffagiste h/f ou similaire: 2 à 3 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Idéalement vous résidez en gironde ou vous êtes prêt à déménager et vous y installer
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2150 et 2500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
Lieu : Villenave-d'Ornon (33)
Votre mission : Bureau d'études avec 40 ans d'expérience s'orientant sur la performance Energétique et les éléments Fluides (CVC, GTB/GTC, SSI, Electricité, photovoltaïque, IRVE). Le bureau d'études intervient sur les études, la maitrise d'oeuvre et la mise en service de certains éléments.
La croissance des possibilités fait que des postes s'ouvrentVos missions :
- Accompagnement du client durant l'ensemble du process. Rôle de conseiller, avocat.
- Suivis de l'avancement, des aspects financiers (chiffrage, rentabilité, écart, . . . ), qualité, . . .
- Anticipation des aléas
- Relation avec les parties prenantes et représentation des intérêts du client.
Votre profil : Profil recherché :
Profil expérimenté en tant qu'AMO ou de conducteur de maitrise des éléments CVC.
Bon relationnel pour créer du lien avec les clients ainsi que les différentes parties :
- Intéressement (2 mois)
- Voiture de service
- Ticket restaurant, Mutuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de ré ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels.
Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux.
Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que metteur au point en CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous avez un fort tempérament commercial et une expertise technique en génie climatique ou thermique ? Vous recherchez un poste qui allie prospection, gestion de projet et développement international ? Rejoignez une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance sur le marché de la ventilation et de la sécurité !
Votre mission : développer et sécuriser un marché à fort potentiel
? ? Développement commercial et prospection
- Identifier et conquérir de nouveaux clients : installateurs, bureaux d'études, distributeurs
- Construire une relation de confiance avec des acteurs clés du marché export
- Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées
? ? Gestion de portefeuille et suivi des affaires
- Élaborer des offres commerciales compétitives en tenant compte des contraintes techniques et financières
- Assurer un suivi rigoureux des projets en cours, du chiffrage à la livraison
- Piloter votre activité avec des reportings précis et un suivi des indicateurs de performance
? ? Expertise technique et accompagnement
- Être le référent technique sur les solutions de traitement de l'air, ventilation et distribution
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : logistique, sédentaires, gestion de projet
- Gérer les litiges techniques et commerciaux avec réactivité et professionnalisme
? ? Zone géographique et déplacements
- Développement du marché en Afrique : déplacements réguliers à hauteur de 40% du temps
Votre profil : Votre profil : une double expertise commerciale et technique
? Formation : Bac2/3 en Génie Climatique, Thermique ou équivalent
? Expérience : Première expérience commerciale réussie, idéalement sur un marché export
? Compétences clés :
- Sens aigu du commerce et de la négociation
- Autonomie, organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et sens du service client
? Langue : Anglais courant indispensable
? ? Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise innovante et en pleine expansion
- Une équipe soudée et un environnement bienveillant
- Des opportunités de formation et d'évolution
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Vous assurez le bon déroulement des projets clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'au pilotage opérationnel des déploiements techniques, tout en encadrant une équipe.
Missions principales
Développement commercial
Accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients.
Analyser les besoins techniques et les enjeux du projet.
Réaliser les études de faisabilité, le chiffrage et les propositions techniques.
Participer aux présentations et démonstrations produits.
S'assurer de la faisabilité, de la rentabilité et de la conformité technique des offres.
Pilotage des projets
Être l'interface entre les clients et les équipes internes.
Planifier les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des projets.
Suivre l'exécution technique (qualité, délais, coûts, conformité contractuelle).
Assurer le reporting régulier auprès de aux réceptions de fin de au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des interventions.
Management d'équipe
Participer au recrutement de et animer les équipes : mobilisation, accompagnement et fidélisation.
Déterminer les ressources nécessaires à l'organisation du temps de travail et au respect des procédures internes.
Votre profil : Compétences techniques
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de chiffrage. . . )
Capacité à calculer un prix de revient
Bonnes connaissances en réglementation sécurité et droit du travail
Qualités personnelles
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Bon relationnel et esprit commercial
Leadership, rigueur et autonomie
Capacité à coordonner des projets multi-interlocuteurs
Environnement de travail
Poste basé à Aix-en-Provence
Déplacements réguliers en région PACA et Occitanie
Rattachement hiérarchique : Direction ou Responsable d'agence
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Rattaché·e au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV. . . )
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
Votre profil : Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.
Autonome, rigoureux. se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités , proximité, esprit familial et convivial. . . sont des valeurs qui nous représentent. Vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne
- Un compte avantages CSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties. . . )
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : En tant qu'Économiste de la Construction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des aspects économiques et financiers de nos projets de centrales photovoltaïques. Vos principales missions seront :
Élaboration du budget prévisionnel :
Analyser les besoins du projet en collaboration avec les équipes techniques.
Définir et structurer les budgets prévisionnels des projets (matériaux, main-d'oeuvre, équipements).
Gestion des appels d'offres :
Rédiger et lancer les appels d'offres pour la sélection des sous-traitants et fournisseurs.
Analyser les offres reçues en termes de coût, qualité et délai.
Négocier les contrats avec les prestataires pour garantir la maîtrise des coûts et des dé du chiffre d'affaires :
Estimer et ajuster les prévisions financières selon l'avancement des projets.
Assurer un suivi précis des coûts et marges pour consolider les résultats financiers des des chantiers :
Collaborer avec les chefs de projet pour garantir le respect des budgets et des dé et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réel, et proposer des mesures correctives.
Participer aux réunions de suivi pour coordonner les parties prenantes et optimiser la gestion des projets.
Votre profil : Formation : Bac3 à Bac5 en économie de la construction, ingénierie, ou éérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'économiste de la construction, idéalement dans les secteurs photovoltaïque, construction ou énergie.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de gestion de budget et d'appels d'offres (Excel, ERP, outils spécifiques).
Connaissance des méthodes de calcul des coûts dans le secteur de la construction et des énergies étences en analyse financière et suivi budgéés personnelles :
Rigueur, organisation et attention aux dé à négocier et à collaborer avec des partenaires variés (sous-traitants, clients, fournisseurs).
Capacité à anticiper et résoudre les problématiques économiques des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe de frigoristes. À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV. . . )
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
Poste à pourvoir en CDI - temps plein.
Avantages :
Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.
Autonome, rigoureux·se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités , proximité, esprit familial et convivial. . . sont des valeurs qui nous représentent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67)
Votre mission : Le menuisier-escaliéteur conçoit et réalise différents types d'escaliers en respectant la beauté des lignes, le confort et la sécurité des utilisateurs. Associant savoir-faire traditionnel et connaissance des outils numériques, vous serez en charge de concevoir et réaliser cette partie centrale de nos constructions qu'est l'escalier.
MISSIONS
• Réaliser un relevé de mesures sur le chantier (angles, aplombs, niveaux…).
• Réaliser des plans de fabrication
• Concevoir l'escalier en atelier à l'aide d'un logiciel métier
• A l'aide d'un centre d'usinage réaliser la découpe, et les assemblages des différentes pièces qui composeront l'escalier (limons, crémaillères, poteaux, marches).
• Effectuer un pré-montage des éléments en atelier, avant que l'escalier soit envoyé sur son lieu de pose
Votre profil : • Minimum CAP, ou BEP, BP, Brevet de maîtrise, Bac pro,
• Formation logiciel en interne possible,
• Conscience professionnelle, ponctualité, respect du travail,
• Précision, soucis du détail,
• Respect des règles de prévention et sécurité.
Conditions d'emploi : CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Contrat : CDI
• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d'entreprise dynamique,
• Participation et intéressement, plan d'épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.
Lieu : Domancy (74)
Votre mission : Installé sur la région parisienne, vous serez amené à vous déplacer sur la région Est de la France pour :
- chiffrer des demandes standard et sur mesure
- conseiller les clients
- prospecter clientèle terrain
- déplacements réguliers sur la région est
- supervisions techniques des chantiers nécessitant de la pose
- autonomie de décision sur le poste clientèle
Votre profil : Connaissances requises :
-logiciels office
-chantier (prise de cote)
-technique meuble (conception, matières premières bois, quincailleries, lecture dessin technique)
-expérience appréciée dans le domaine
Diplôme :
-formation technique et/ou formation commerciale
-Expérience commerciale terrain appréciable
Conditions d'emploi : Prise de poste dès que possible
Salaire brut : 2 300 € à 2 600 € fixe commissions sur partie variable
Votre mission : Le technicien en automatismes est responsable de l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. C'est le technicien en automatismes qui conçoit et adapte les programmes informatiques commandant les automates.
Les missions :
- Analyse les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d'un niveau, déplacement d'un outil…
- Établit un cahier des charges des opérations d'automatisation
- Conçoit un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication
- Conçoit la partie mécanique du système (moteurs, vérins, roulements…)
- Effectue la réalisation et la saisie du programme informatique
- Effectue les relevés de mesure
- Assure l'entretien de l'installation et l'assistance à distance
- Intervient en cas de panne et coordonne les équipes
- Rédige le descriptif technique pour les futurs utilisateurs
- Assure le suivi d'intervention et la transmission des supports au service concerné
- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc...
- Respecte les règles de sécurité
- Utilise des appareils de mesure électrique
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Automate
- Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Concassage
- Maîtrise l'anglais technique et les langages de programmation informatique
- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO et Conception Assisté par Ordinateur CAO
- Vérifie le respect des normes qualité
Vos principales qualités sont : Dynamique, Rigoureux et Travailleur
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- 13eme mois
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
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