PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez en charge des quantitatifs Gros Oeuvre et architecturaux.
- étudier les besoins (participer au rendez-vous clients)
- réaliser les métrés
- rédiger les bordereaux quantitatifs
Votre profil : Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en tant que métreur.
Vous maitrisez le logiciel ATTIC
Vous travaillez avec précision et rigueur.
Vous avez un bon sens relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois
Rémunération : 40000 euros/an sur 13 mois
Avantages : titres restaurant
Poste à pouvoir à Saint Ouen l'Aumône (95310)
Votre mission : Vous aurez en charge la fabrication et l'installation de mobilier massif et d'agencement en équipe ou seul selon les réalisations.
Votre profil : Avoir un BMA en ébénisterie et/ou un BP menuiserie et avoir au minimum 5 années d'expérience en atelier.
Être titulaire du permis B
Conditions d'emploi : CDI à temps plein 39h/semaine
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 17h30 - vendredi de 8h à 16h30
Salaire net mensuel environ avant impôts: 1880,00€
salaire brut de base mensuel : 2100.00€ environ
Avantages sociaux : Heures supplémentaires majorées mensualisées 17.33h/mois soit environ 295.00€ brut/mois.
- prime de régularité: (convention ameublement 3109B) ; prime semestrielle : ¼ salaire en juin et décembre (convention ameublement 3109B)
Complémentaire santé, horaires flexibles atelier traditionnel, environnement de travail convivial
Lieu du poste : 14 Allée de la Bergerie - 45370 Cléry-Saint-André (à 18 Kilomètres d'Orléans)
Votre mission : Rattaché directement au gérant de la société, vos missions seront les suivantes :
- Suivi de plusieurs équipes (entre 2 et 6 personnes)
- Suivi de chantier neuf, rénovation, petits travaux d'entretien
- Rédaction de devis des travaux supplémentaires
- Réunion de chantier
- Rendez-vous client
- Liaison entre l'entreprise et les maîtres d'oeuvre et maitres d'ouvrage
- Rapports journaliers
- Gestion des plannings, les délais, les budgets
- Garant de la sécurité sur les chantiers
Les chantiers se situent entre Sélestat et Mulhouse.
Votre profil : - Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le Gros OEuvre sur un poste de Conducteur de Travaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous conduisez, sous la responsabilité du chef de service hydraulique, des missions de maîtrise d'oeuvre et assurez le suivi des chantiers ainsi que des études réglementaires type loi sur l'eau et évaluation environnementale.
Vous serez en charge de :
- Élaboration de projets (conception, dimensionnements, estimation financière, planning, etc.) pour toutes les phases de maîtrises d'oeuvre : PRE, AVP, PRO, DCE, etc. en hydraulique : eau potable, assainissement et eaux pluviales.
- Participation aux projets VRD sur les volets hydrauliques : EU, AEP et EP (conception, dimensionnement, dessin, modélisation 3D)
- Coordination des moyens techniques et humains de l'opération (interne : projeteur, expert, etc., et externe : topographe, géotechnicien, etc.)
- Analyse d'offres, accompagnement du client et suivi de chantier jusqu'à la levée de garantie
- Établissement des dossiers réglementaires et suivi de l'instruction (Étude d'impact, évaluation environnementale, dossier Loi sur l'eau, ICPE, etc.) en lien avec l'équipe de conception VRD du projet
- Expertise interne sur les dossiers de l'agence pour déterminer la réglementation environnementale à appliquer sur les projets et conseils sur les procédures à mettre en oeuvre, volet hydraulique des opérations VRD
Votre profil : Vous êtes Technicien de formation type GEMEAU ou métiers de l'eau et vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5-10 ans dans une fonction similaire
Ou bien vous êtes Ingénieur de formation type ENGEES ou ENSIL ou Master spécialisé en eau et environnement avec 5 ans d'expérience
Nous recherchons une personne autonome, dynamique et ouverte d'esprit, avec le sens du service client et dont les capacités rédactionnelles sont confirmées.
Votre rigueur et votre organisation ainsi que votre sens de l'adaptation vous permettront de remplir vos missions et faire face aux imprévus.
Permis B requis
Compétences et connaissances souhaitées
- Infrastructures d'eaux usées, eau potable et eaux pluviales
- Maîtrise de la réglementation : Code de la commande publique, Code de l'environnement, etc.
- Maîtrise des logiciels techniques de CAO-DAO : Autocad - Covadis, de SIG : QGIS, de modélisation AEP : EPANET, PORTEAU
- Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel)
- La maîtrise de logiciels de modélisation d'hydraulique pluviale serait un atout
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : à déterminer selon profil et expérience
Avantages :
- Voiture de fonction
- Téléphone portable
- 12 jours de RTT
Poste basé à Rémire-Montjoly (Guyane) avec déplacements possibles sur toute la Guyane, notamment l'ouest guyanais (principalement littoral)
Votre mission : En tant que Technicien Thermique, vous serez responsable de la gestion complète des projets de performance énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets.
Missions principales :
Étude et Analyse :
• Calcul RE 2020 (logiciel Climawin ou à défaut Perenoud) Pléiades et COMFIE serait un plus
• Réaliser des audits énergétiques et thermiques.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Réalisation de plans techniques.
Gestion de Projet :
• Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires.
• Veille Technique et Réglementaire :
• Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires.
• Participer à des formations et des événements professionnels.
Votre profil : • Diplôme technicien (Bac 2 / Bac 3) ou équivalent en génie thermique, énergétique ou domaine similaire.
• Expérience souhaitable: Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire (BE maitre d'oeuvre ou entreprise). Débutant accepté.
• Expérience en gestion de projets thermiques et énergétiques.
• Maîtrise des outils de calcul thermique.
• Connaissance des systèmes thermiques (chauffage, climatisation, ventilation).
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences personnelles :
• Excellentes compétences en gestion de projet et organisation.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs.
• Bonnes capacités de communication et relation client.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à définir selon profil
• Tickets restaurant 12€/J prix en charge à 50 % par l'entreprise
• Mutuelle : prise en charge à 60% par l'entreprise
• Intéressement au résultat de l'entreprise
• Prime de partage (anciennement prime Macron)
Rejoignez le BEC et participez activement à la transition énergétique de demain !
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous !
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Vous dessinez les plans, ce sera l'une de vos principales missions.
Vous réalisez des plans d'ensemble, mais aussi des plans de détails. Pour cela, vous savez utiliser le logiciel AUTOCADE en toute autonomie.
Vous actualisez et corrigez les plans lorsque cela est nécessaire.
Lors du déroulement des travaux, vous pouvez être amené à corriger les plans prévus au départ si de nouveaux éléments interviennent.
Vous suivez l'exécution des travaux : vous êtes présent durant le chantier pour vous assurer que les plans sont bien suivis, que les délais sont respectés et que des problèmes et imprévus ne se posent pas.
Votre profil : Idéalement , vous êtes issu(e) d'une formation technique type Bac Professionnel à Bac 2 type BTS/ DUT en CVC.
Vous justifiez également d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique.
La maitrise d'Autocad est indispensable sur ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) vous aurez pour mission :
• L'élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production
• L'aide à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques)
Votre profil : De formation BAC 2 dans le domaine électrotechnique avec une expérience d'au moins 5 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique.
Les notions suivantes seraient un plus :
- Une expérience dans la conception produit répétitif dans le domaine de HVAC
- Avoir une bonne visibilité des impacts d'une modification dans une gammes de produit
- Faciliter l'intégration d'option pour la fabrication
Vous maitrisez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique), ainsi que les outils courant de bureautique
Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical Expert, Eplan)
Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes
Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes.
L'humain est au coeur de notre stratégie de développement. Nos équipes d'aujourd'hui seront nos succès de demain.
Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Rémunération brute annuelle comprise entre 38 et 41K€ selon votre profil et votre expérience
Poste basé à Valence (26)
Votre mission : - la couverture tuiles (pose de sous toiture, contre-lattage, lattage et traçage)
- la zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes, couverture tasseaux, joint debout)
- pose de bac acier
Votre profil : CAP exigé
La Formation en Membrane EPDM serait un plus
Vous êtes motivé et dynamique, vous possédez obligatoirement le permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : entre 1.800 et 2.500 € / mois selon profil et expérience
Paniers repas
Prime de rendement
Localisation : Lille - Chantiers régionaux
Votre mission : • Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité
• Avoir des connaissances pour faire un devis aux clients
• Savoir poser et connaître tout type de couvertures, avec de solides connaissances en zinguerie (soudure)
• Savoir lire un plan, calcul dimensionnel et les normes d'isolation
• Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité
Votre profil : • Faire preuve d'agilité, avoir le sens de l'équilibre et être résistant physiquement
• Ne pas être sujet aux vertige
• Être assidu et sérieux
Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes autonome ou bien vous souhaitez acquérir toutes les compétences qui feront de vous un excellent couvreur.
Débutant ou expérimenté, c'est votre amour du métier et votre motivation qui feront la différence.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire entre 2500 et 3000 € / mois selon l'expérience.
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation : Saint-Just-en-Chaussée
Votre mission : Rattaché(e) au gérant, vous serez chargé(e) de suivre la bonne réalisation de 3 à 7 chantiers, jusqu'aux levées de réserves.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser le dossier technique
- Gérer les plannings d'avancement et les entreprises sous-traitantes
- Passer les commandes et gérer les livraisons (en relation avec le magasinier)
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus associés
Votre profil : De formation Bac 2 à Bac 5, vous disposez d'une expérience de 5 ans ou plus dans une fonction similaire en conduite de travaux second oeuvre ; et idéalement en sol (carrelage, parquet, sol souple...).
Vous avez un bon sens de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous interviendrez au niveau régional sur les départements 59/62/80/60/02.
Un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements.
Poste Cadre.
Pas de télétravail possible
Lieu : Lens (62)
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