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Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes en charge de l'étude, métrés et chiffrage des dossiers. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyser et étudier un dossier de construction, de rénovation - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces…) du chantier - Déterminer le rendement d'heures de travail pour un ouvrage - Demander des offres de prix aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Établir les comparatifs correspondants - Réaliser un mémoire de travaux

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (tous corps d'état), à un niveau de responsabilité identique.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI. Le package salarial est particulièrement avantageux. La fourchette salariale est de 30 à 38 K€ par an. Poste basé à Ebersheim

Votre mission :
Rattaché au Directeur du Bureau d'Études, vous êtes garant de la bonne mise en place de la stratégie décidée communément avec la Direction. Vous assurez le fonctionnement de l'intégralité de la phase étude d'exécution en menuiserie agencement et serez en charge de la bonne coordination des services (commercial-BE-production-chantier). Vos missions seront notamment les suivantes : Études et conception : • Gestion des plannings et des délais d'études tout en intégrant les durées de tâches de priorités commerciales • Établir les plans d'exécution de menuiserie agencement sur CAO/DAO selon les contraintes des pièces marchés CAP, CCTP, RICT, etc. fournies par la MOA et MOE • Élaborer et optimiser des procédures et méthodes de travail en BE (INIT, ETC) pour mise en oeuvre en atelier (production et magasin) et sites • Veiller au respect des déboursés • Assurer le suivi des budgets : adéquation commande/devis, négocier selon le besoin et établir des synthèses mensuelles • Constituer le dossier production/exécution : plan fabrication, exécution, quincaillerie, commandes etc Commercial : • Accompagner lors des pré-études commerciales • Participer et piloter divers projets de développement en accord avec la direction Management : • Manager une équipe de 2 techniciens bureau d'études et veiller à la montée en compétences de vos collaborateurs • Répartir les chantiers entre les membres de l'équipe et suivre l'état d'avancement • Veiller au bon fonctionnement du service

Votre profil :
• Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle • Issu(e) d'une formation Ingénieur bois, Licence pro bois et ameublement, Master Bois etc • La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées

Conditions d'emploi :
Poste en CDI Statut Cadre Salaire entre 55 et 60K€ par an Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département Poste basé à Kourou en Guyane Française Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence RBEMA2022

Votre mission :
Préparer et organiser le matériel Prémonter les structures métalliques au sol conformément aux plans du Bureau d'Etudes et aux règles de sécurité Réviser et contrôler le matériel Adapter le matériel au sol (Perçage et soudure) Assembler en hauteur les rampes de monte-charges et ascenseurs sur le navire Monter les protections collectives (portes palières) et accastillage Participer à la réception par organisme agréé du matériel avant la mise en exploitation

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation ou possédez une expérience en tant que Mécanicien de maintenance ou Monteur de charpente métallique Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez devenir Monteur Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe Compétences demandées Travail en hauteur (nacelle ou depuis le plateaux) et port du harnais Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage…) Utilisation des outils de coupe (lapidaire) Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe A l'aise avec des travaux de perçages, savoir souder serait un plus Travail en équipe : binôme Utilisation de chariot élévateur serait un plus

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Salaire : 12.60 à 14.50€ par heure HS majorées Conditions de travail : en équipe, en journée Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi Avantages : participation au transport, panier repas 5.25€ Lieu de travail : Nationale Chaque jour est un nouveau défi. Nous avons la chance de travailler sur des projets hors normes et des sites prestigieux ! Nous travaillons sur des machines conçues et fabriquées en interne.

Votre mission :
Vous travaillerez seul ou en équipe dans des chantiers de rénovation, en reprise sous-oeuvre et serez en charge de : - participer aux rendez-vous clients avec les commerciaux -répondre aux appels d'offres - rédiger le cahier des charges, estimer les coûts, établir les devis, descriptifs, quantitatifs ou estimatifs. - établir les factures.

Votre profil :
Formation autodidacte et/ou vous êtes un métreur entreprise ou bureau d'étude de formation (profil débutant possible en fonction de la motivation) . Connaissances en rénovation dans la maçonnerie, le gros-oeuvre (notamment reprises sous-oeuvre). Vous êtes minutieux, rigoureux, avez un bon relationnel avec les clients et diplomate.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon les compétences et profil Localisation : Déplacements Paris et IDF

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Au sein d'un bureau de contrôle technique de 50 collaborateurs, composé de 15 ingénieurs et 3 thermiciens, vous aurez la charge d'analyser et contrôler des études thermiques conformes à la RE 2020 et des DPE pour des clients promoteurs, y compris des logements et des bailleurs sociaux, situés dans la région Hauts-de-France. Outre la réalisation des études thermiques, vous aurez également pour mission de mettre en place des mesures de perméabilité à l'air, de vérifier l'étanchéité des bâtiments et de participer aux réunions de chantier pour le suivi des travaux de rénovation énergétique. Un véhicule vous sera confié pour faciliter vos déplacements. Pour réaliser ces missions, vous utiliserez les logiciels internes faciles à appréhender pour mener à bien l'ensemble de vos projets. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique min Bac 2 en génie climatique, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience réussies sur un poste similaire en bureau d'études ou en bureau de contrôle. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en CVC et maitrisez la norme énergétique RE 2020. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et prise d'initiatives sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)