Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous : • Intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel • Organisez les chantiers et veillez à leurs bons déroulements • Encadrez une équipe de menuisiers bois • Êtes attentifs aux règles de sécurité • Êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi Vous intervenez sur des chantiers en menuiserie traditionnelle bois, villas de standing, restauration du patrimoine et marché public.

Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation BAC PRO Bâtiment • Vous avez une expérience de 5 ans en qualité d'ouvrier qualifié ou 2 ans en tant que chef d'équipe et/ou assistant de chantier Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2900 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle Localisation : Baie-Mahault (GUADELOUPE)

Votre mission :
Vous travaillerez en binôme pour la pose sur chantier, vos missions : - Assurer la production quotidienne sur chantier, - Veiller à la qualité des travaux réalisés en sécurité, - Coordonner et superviser le travail de l'équipe de chantier, - Dialoguer avec l'encadrement pour débriefer, organiser les travaux,

Votre profil :
- Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire et un savoir-faire en soudure (arc, MIG) - Vous connaissez et savez respectez les normes et règles de l'art (garde-corps, vitrerie, menuiserie,…), Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront d'être opérationnel. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H / Semaine Salaire entre 33 et 37 K/an Avantages : Mutuelle, Primes Poste basé à Aulnay-Sous-Bois - Interventions en Ile de France, déplacement occasionnel hors IDF

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
Au sein du département de génie électrique courant fort et courant faible, vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 1 à 2 M EUR minimum Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à : - Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires - Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) - Proposer le coefficient de marge suivant les délégations - Présenter votre offre au client. Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez - Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières - Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion - Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes - Préparer et participer aux points de gestion - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique - Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings...). Parce que vous avec l'esprit d'équipe, vous aimerez : - Fidéliser, accompagner motiver vos équipes - Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations - Et enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE.

Votre profil :
Profil recherché : Titulaire au minimum d'un diplôme d'ingénieur ou un master en électricité. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez du permis de conduire. Vous êtes motivés, dynamique et volontaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie´, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT... Lieu : Niort (79)

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
Vous serez en charge du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect du triptyque Qualité, Coût, Délai. Vous gérerez une équipe de compagnons assembleurs, et serez garant de leur sécurité (en vous assurant du bon respect des règles de sécurité du site) Vous devrez vous assurer de leur montée en compétences et de leur bon niveau de performance pour atteindre les objectifs de production fixés par le directeur du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, à savoir Ordonnancement, Qualité, Méthodes/Industrialisation dans une dynamique d'amélioration continue. Vos missions : Production • Valider le planning de production avec le Responsable ordo et le Directeur de site • Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais • Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur en s'assurant de la maîtrise nécessaire du compagnon à la réalisation de la tâche confiée • Prendre connaissance, Diffuser et Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage • Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles • Proposer des solutions techniques / organisationnelles dans une dynamique d'amélioration continue • Valider la conformité des productions avant pré-réception • Définir et mesure le niveau de productivité de ses équipes Management • Animer et conduire les réunions quotidiennes production • Attribuer les tâches quotidiennes à ses équipiers • Recadrer les comportements inadaptés • Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels • Contrôle le travail de ses équipiers

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en gestion de production, vous disposez à minima d'une première expérience significative et réussie dans un poste d'encadrement et de planification de production, idéalement dans un environnement industriel. Votre Profil : • Connaissance des principes de base du Lean Manufacturing • Capacité d'analyse et forte expérience de résolution de problème (utilisation des outils de résolution de problème) • Connaissance de la construction en ossature bois • Expérience en gestion de production et management d'équipe • Aisance dans la planification et l'ordonnancement • Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel et Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP) • Capacité à analyser et interpréter les différents indicateurs (Sécurité, production, qualité…) • Intégrer et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement • Aisance dans la lecture de plans et de schémas Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies de construction bas-carbone qui contribuent au développement de la ville de demain ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et responsable qui connait une forte croissance ? Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes un bon communicant et êtes pédagogue. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un avenir plus vert et durable avec TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein Forfait 218 jours Date de démarrage prévu : mi-octobre 2024 Salaire : Selon expérience Localité : Saint-Quentin