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Votre mission :
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme : - pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène. Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière : - Montage de matériels neufs - Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels - Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique - Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux - Réglages, mises au point, essais - Rédaction de fiches techniques d'intervention

Votre profil :
- Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE - Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées - Polyvalence et facilité d'adaptation - Compétences en informatique et outils de diagnostic - Sens pratique et autonomie Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Lieu du poste : Un seul lieu de travail POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique

Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion d'une soixantaine de contrats de maintenance. Pour cela, vous devrez gérer une équipe de 15 techniciens et 2 sédentaires pour vous assister. Avec vos collaborateurs vous serez notamment en charge de : - Planification et suivi des interventions et dépannages - Gestion administrative de vos équipes : devis, budget, contrats d'entretien et rapports d'interventions - Suivre et assurer le bilan des actions de maintenance - Veiller à la mise en conformité des équipements de nos clients. - Organiser le planning du service d'astreinte et des congés de vos techniciens.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en maintenance ou en génie climatique/thermique, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum à ce poste. De véritables compétences en CVC sont nécessaires. La formation théorique et pratique sur le logiciel GMAO existant sera indispensable. Véritable meneur d'homme, vous avez l'âme d'un manager et savez travailler en équipe. Une connaissance du tissu local monégasque serait souhaitée.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Cadre Rémunération selon compétence et expérience Véhicule de service Poste fixe sur Monaco Envoyer cv et prétentions en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
- Lire le schéma du réseau électrique ; - Installer et procéder à la maintenance d'équipements électriques ; - Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellement...) pour le passage de câbles ; - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré ; - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique dans des locaux tertiaires ou domestiques et effectuer le raccord aux équipements ; - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle ; - Réaliser l'ensemble des connexions aux appareillages électriques ; - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer les tests, mesures et contrôles nécessaires ; - Localiser les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions alternatives ; - Assurer une distribution d'électricité fiable et sécurisée ; - Veiller à la conformité des travaux aux normes de sécurité strictes en vigueur.

Votre profil :
Prérequis obligatoires : - Diplôme minimum BEP/CAP en électricité obtenu en France - Expérience requise : 5 ans en tant qu'électricien avec une parfaite connaissance des normes françaises. - Compte tenu de la localisation de nos chantiers, vous devez impérativement résidez en Ile-de-France. Si vous remplissez ces conditions, nous attendons votre candidature. Compétences et qualités recherchées : - Personne autonome, capable de préparer ses chantiers, - Communication avec les clients - Savoir utiliser des appareils de mesures (Isolement, test différentiel, terre, etc)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : de 30 à 35 K€ / an - Mutuelle - Formation - Convention collective BTP - Carte essence - Télépéage Localisation : CHANTIERS IDF PARIS INTRAMUROS

Votre mission :
Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation. Vos missions sont les suivantes : - Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures … - Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches… - Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis… - Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible. - Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum). Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39h Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle Avantages : Panier repas et mutuelle Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".

Votre mission :
Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d'évaluer l'avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats ?   Alors si vous acceptez ce nouveau défi, votre quotidien sera fait des missions suivantes : Vérifier les budgets déterminés pour la réalisation des chantiers Suivre les engagements de commandes comparativement au budget Assurer la bonne affectation des charges sur chantier : réception, pointage matériel, pointage MO Accompagner les conducteurs de travaux sur le suivi budgétaire du chantier Reconnaitre le chiffre d'affaires à l'avancement réel du chantier Apprécier la marge des chantiers à terminaison Identifier des risques propres au chantier et en alerter sa hiérarchie : risque technique, risque financier (recouvrement, perte à terminaison…) Arrêter le résultat de chantier en fin de mois dans le cadre du reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion métier (lissage de marge) Anticiper les dérives et alerter sa hiérarchie devront être votre priorité.

Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise…), vous avez déjà idéalement une première expérience dans le domaine ou vous souhaitez le découvrir ?   Vos compétences : Première expérience en gestion financière de chantier Maitriser les techniques de Gestion Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier et organiser sa charge de travail Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Connaissances technique du chantier Maîtrise des outils informatiques (EXCEL)   Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ? Réalisez avec nous des projets en béton armé !   Intégrer le Groupe Lhotellier c'est s'assurer d'évoluer avec des valeurs d'une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c'est aussi l'envie d'évoluer professionnellement ! Alors prêt à rejoindre le mouvement Lhotellier ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2460 €/mois à 3190 €/mois Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)