PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez sur le secteur de la métropole Lilloise en assurant la conception et la réalisation de projets en génie électrique. Vos missions seront d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance sur le secteur de Lille. Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable d'Affaires ou en tant que chargé d'affaires expérimenté en Génie Electrique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'électricité et à l'Energie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dunkerque (59)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Localisation : Guitrancourt
Votre mission : Vous interviendrez seul et en toute autonomie sur des chantiers variés, aussi bien en neuf qu'en rénovation.
70% sur des chantiers tertiaires : écoles, lycées, agricoles, bureaux…
30% sur des chantiers d'habitat, individuel ou collectif
Vos tâches :
- tirage de câbles
- pose de chemins de câbles, de goulottes
- raccordement d'armoire électrique
- pose de prises et d'interrupteurs
- pose d'appareillage électrique, éclairage, domotique
Vous disposerez d'un véhicule, du matériel et de l'équipement nécessaire
Votre profil : Formation : CAP/BEP électricité
Expérience : 5 ans minimum en tant qu'électricien
Vous connaissez parfaitement votre métier et être en mesure de mener une installation de A à Z ou de procéder à de l'entretien ou de la rénovation.
La lecture de plan ou de schéma n'a pas de secret pour vous
Vous êtes une personne autonome, sérieuse et méticuleuse travaillant dans le respect des règles de sécurité, aussi bien pour vous que vous nos clients.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h sur 4 jours
Rémunération : à partir de 2.000 € net
Avantages : Mutuelle PROBTP prise en charge à 60%, panier repas ou remboursement des frais de restauration sur justificatif (montant maximum à ne pas dépasser)
Le poste est basé à Levier (25) et vous interviendrez entre Doubs et Jura (Mouthe, Pontarlier, Salins-les-Bains…).
Votre mission : Le technicien en automatismes est responsable de l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. C'est le technicien en automatismes qui conçoit et adapte les programmes informatiques commandant les automates.
Les missions :
- Analyse les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d'un niveau, déplacement d'un outil…
- Établit un cahier des charges des opérations d'automatisation
- Conçoit un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication
- Conçoit la partie mécanique du système (moteurs, vérins, roulements…)
- Effectue la réalisation et la saisie du programme informatique
- Effectue les relevés de mesure
- Assure l'entretien de l'installation et l'assistance à distance
- Intervient en cas de panne et coordonne les équipes
- Rédige le descriptif technique pour les futurs utilisateurs
- Assure le suivi d'intervention et la transmission des supports au service concerné
- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc...
- Respecte les règles de sécurité
- Utilise des appareils de mesure électrique
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Automate
- Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Concassage
- Maîtrise l'anglais technique et les langages de programmation informatique
- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO et Conception Assisté par Ordinateur CAO
- Vérifie le respect des normes qualité
Vos principales qualités sont : Dynamique, Rigoureux et Travailleur
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- 13eme mois
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
• L'étude du terrain : consultation de plans de l'architecte et plans fluides pour repérer le schéma des canalisations. Traçage des réservations manquantes.
• La pose des canalisations :
- Incorporations des fourreaux durant le coulage des dalles par le lot Gros-oeuvre
- " Tirage " des canalisations dans les fourreaux une fois le hors d'eau/hors d'air réalisé
- Mise en place des colonnes eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation
- Réalisation des réseaux horizontaux Eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation
- Contrôles et essais d'étanchéité
- Réalisation des distributions individuelles (par appartement et/ou salles d'eau)
• Mise en place locaux techniques : chaufferie - locaux de production d'eau chaude - local groupe VMC. Approvisionnement et pose du matériel, câblage, raccordement des tuyauteries, isolation, et mise en service.
• La pose des appareils sanitaires (évier, baignoire, meuble salle de bain,….) Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.
• La pose des appareils chauffage (radiateurs, chaudières individuelles, plancher chauffant). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.
• La pose des appareils ventilation (bouches extraction, entrée d'air, clapet CF,….). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.
Votre profil : Qualifications : CAP ou BEP demandé - ou - expérience longue durée équivalente
Le permis B est un plus.
Vous résidez de préférence dans la région avec une bonne connaissance des routes de Savoie et de Haute-Savoie.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), relativement autonome dans votre métier et soucieux de progresser, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps plein - 39 h sur chantier
Du lundi à jeudi : 7H30-12H00 13H00-17H15. Le vendredi : 7H30-11H30
Rémunération : de 12,50 € à 15€ / h suivant expérience
Heures supplémentaires majorées 25 %
Mutuelle : PROBTP S4P5 (prise en charge à 75 % par l'entreprise)
Panier ou restaurant
Indemnité de trajet
Le poste est à pouvoir sur Ugine, avec des déplacements en Savoie et Haute Savoie.
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du directeur d'activités, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients sur des équipements tels que des chaufferies vapeur (jusqu'à 100KW), chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Sur ce poste, concernant le dépannage, il n'est prévu seulement 2 à 3 astreintes par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 5 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages : taux horaire avantageux, paniers, primes d'intéressement et participation, CEE...
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous serez en charge de la relation commerciale d'un portefeuille de clients Grands Comptes existant et potentiel dans un ou plusieurs secteurs d'activité. Vous aurez pour mission de développer et pérenniser le volume d'affaires et formaliser des contrats cadre Service pour des grands comptes.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Elaborer une stratégie de vente spécifique à chaque client Grands comptes
- Assurer le suivi et le développement des accords-cadres
- Suivre les clients existants et identifier les prospects sur le marché cible
- Développer des relations constructives avec les clients potentiels, tout en maintenant les relations existantes avec les clients
- Collaborer avec les équipes commerciales et techniques afin de construire des propositions gagnantes pour les clients actuels et potentiels, le cas échéant sous forme de soutenance
- Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les communiquer aux parties prenantes
- Collaborer avec les équipes de développement pour garantir que les spécifications de nos solutions sont conformes aux attentes de nos clients et conformes à nos engagements contractuels
- Assurer le reporting et utiliser les outils de chiffrage préconisés (Salesforce)
- Devenir un expert métier et rester informé des dernières nouvelles du secteur
- Elaborer / coordonner les études en phase d'avant-projet afin de bien qualifier les demandes.
- S'assurer que toutes les procédures en place soient bien respectées (ex : autorisations d'engagement, scoring, accusé de réception de commande, ouverture de compte, FLV (fiche de liaison vente) synthétisant toutes les informations requises à la bonne exécution du projet (interlocuteurs, marges, planning etc.)).
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la prestation de service (nettoyage, hygiène …)
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome
- Rigoureux et organisé, vous êtes disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Outils informatiques : SAP, Pack office, Salesforce
Votre mission : Mon client groupe de promotion immobilière réalise des logements intermédiaires et collectifs (R2 ou 3 en général) dans des petites et moyennes villes, et réalise 350 logements par an à destination des bailleurs sociaux. C'est une société en plein essor qui compte une vingtaine de collaborateurs et qui se développe de manière importante. Il souhaite aujourd'hui recruter un directeur technique, dans le cadre d'une création de poste pour sa nouvelle équipe de l'Oise en cours de constitution.
En qualité de Directeur Technique, vous avez pour missions :
- Le management de collaborateurs
- Piloter les dossiers, le planning, le suivi financier de l'opération en lien avec la
règlementation en vigueur
- Analyser les écarts grâce au reporting
- Trouver des solutions techniques et participer aux décisions correctives
- Préparer et assurer des points réguliers avec l'équipe
- Développer les compétences des collaborateurs
Votre profil : Vous possédez une formation dans le domaine de la construction ainsi qu'une connaissance générale du bâtiment.
Vous êtes autonome avec un fort sens de l'initiative. Vous êtes directeur technique depuis au moins deux ans ou un responsable technique avec 10ans d'expérience.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable et véhicule de service
Lieu : Compiègne (60)
Votre mission : Au sein d'une PME dans un grand groupe, avec une équipe d'encadrement jeune, vous accompagnerez le Chef d'Entreprise en occupant une fonction stratégique dans l'entreprise. Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre activité tant sur le plan commercial, financier, technique, organisationnel que managérial.
- Apporter à vos clients une prestation globale
- Piloter la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients
- Vous assurer la gestion financière globale de l'ensemble du projet
- Vous entretenez une relation de proximité avec le client et développer votre portefeuille (vous proposez, négociez et soutenez les offres, apportez des solutions techniques)
- Vous gérez vos équipes (chefs d'équipes et monteurs sur les chantiers)
- Vous planifiez les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes
- Vous participez à la démarche d'amélioration et de l'innovation de l'entreprise, veillez au respect des règles de sécurité sur les chantiers et managez la prévention
- Vous travaillez en synergie avec le Bureau d'Etude pour la faisabilité technique
-Garant(e) de la rentabilité financière et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget
Votre profil : De formation supérieure technique type ingénieur en BTP et ou génie électrique. Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans cette activité.
Vous possédez une 1ère expérience dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes et vous avez de très bonnes connaissances en électricité.
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé. Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Rigoureux (se) et autonome, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Quimper (29)
Votre mission : Notre client est un groupe présent au national qui continue de s'accroitre.
Présent dans les secteurs des travaux publics, du tertiaire et de l'immobilier, ils sont aujourd'hui partenaires des clients publics comme privés. Un partenaire qui accompagne de la phase d'études jusqu'à la maintenance des installations
Vos missions :
Vous avez la charge de la chef de chantier CVC sur de l'habitat collectif, c'est un poste équivalent à assistant chargé d'affaires CVC
- Planifier et structurer les projets (gestion des fournitures, des moyens, des ressources, et des plannings).
- Superviser le déroulement des chantiers jusqu'à leur achèvement.
- Vérifier l'exécution et l'avancement des travaux tout en respectant les budgets et les échéances.
- Assurer la conformité aux normes de Qualité, Sécurité, Santé et Environnement sur les sites de construction.
- Maintenir les relations avec les clients et suivre leurs dossiers
Votre profil : Vous avez 5 ans d'expérience dans le domaine du CVC.
Vous savez maitriser la gestion de chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Avantage :
- RTT
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation
- Véhicule de service
- Prime congé
Votre mission : Vous serez accompagné dans un premier temps par les Ingénieurs du Bureau d'études afin d'être en capacité à terme de réaliser l'intégralité des missions qui vous seront confiées (visites sur sites, recueil, traitement et analyse de données énergétiques, réalisation de STD, rédaction de rapports) avec les outils du bureau d'études.
Vous travaillerez sur :
Etudes en cours :
- Audits énergétiques et techniques industriels ou bâtiments
- Mise en place de plans de sobriété auprès d'industriels
- Suivi de patrimoine énergétique
- Etudes de faisabilité
- Etudes d'opportunité décarbonation
Projets de recherche et développement :
- Développement de nos outils de monitoring et traitement de données informatiques type télérelève
- Elaborer des outils informatiques simples pour optimiser l'analyse de données énergétiques et l'automatisation des rapports d'audits.
Votre profil : Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) ou technicien(e) expérimenté(e), ayant le profil suivant :
- de bonnes connaissances de base en énergie, énergies renouvelables, thermique du bâtiment,
- un degré d'autonomie lui permettant de travailler en partie à distance,
- une connaissance des outils de mesure de l'énergie,
- une bonne maîtrise des outils informatiques :
o bureautique habituelle (office),
o logiciels métiers (simulation thermique, calculs énergétiques, photovoltaïque, … )
o si possible des connaissances en programmation IoT (LoRa, Sigfox)
- un état d'esprit créatif et enthousiaste, une forte envie d'évoluer dans une structure dynamique qui s'adapte à chaque client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein avec possibilité d'aménagements horaires et de télétravail.
Rémunération : entre 28 et 40 K€ brut selon expérience
Avantages :
- organisation conviviale et transversale : bureaux partagés en milieu rural (LE PLAN B) avec esprit participatif et mutualisation, écosystème riche de rencontres et de milieux professionnels différents
- Après une période d'intégration, autonomie et flexibilité dans l'organisation de votre travail (télétravail possible ; souplesse dans l'organisation horaire du temps de travail)
Poste basé à Montpeyroux (35 minutes de Montpellier par l'A750)
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