PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Sarl eva domotique
Electricien / electr...
Votre mission : Spécialisé(e) en installations courants forts/courants faibles, vous aurez pour mission la réalisation d'installations électriques domestiques et tertiaires complètes.
Vous devrez donc :
- Concevoir un précâblage informatique et de communication
- Câbler du matériel
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Installer un système électrique
- Installer de petits appareillages (prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage)
- Positionner et raccorder une armoire électrique dans des locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser des prises de terre (normes de sécurité)
- Réaliser des saignées et des creusements divers
- Tirer les câbles courants et spécifiques
Votre profil : Qualification : Employé qualifié expérience 3 ans minimum
Formation : CAP, BEP ou équivalent électricité exigé
Permis de conduire : B obligatoire
Compétences indispensables :
- Connaissances et maitrise NC 15-100 et NC 14-100
- Lecture de plan, de schéma électrique
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h
Salaire indicatif suivant profil : Mensuel Brut de 1950 € à 2600 € hors indemnité repas journalier prime annuelle
Lieu de travail : Agglomération Lilloise déplacements ponctuels
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Chargé d'affaires c...
Votre mission : Les principales responsabilités pour ce poste sont les suivantes :
- Planification et sélection des projets
- Analyse des cahiers des charges et établissement des devis
- Techniques de négociations et finalisation avec les clients
- Suivi des chantiers depuis la signature par le service commercial jusqu'à la livraison
- Pilotage des études techniques en collaboration avec le bureau d'études interne
- Participation aux réunions de chantier
- Encadrement de l'équipe de production sur le chantier (Chef de chantier, chef d'équipe, ouvriers...)
- Élaboration des devis pour les travaux complémentaires
- Gestion des commandes de matériel, facturation, situations, et rapport financier au directeur des travaux.
Votre profil : - Formation dans le domaine climatique
- Expérience significative dans le domaine CVC
- Aptitudes : Rigoureux - Organisé - Envie d'autonomie - Esprit logique - Dynamique et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Information sur le poste :
- Salaire : De 36K EUR à 45K EUR annuel selon profil
- Type de contrat : CDI temps complet - Statut Cadre forfait jours
- Prime variable annuelle
- Participation sur les résultats annuels
- Mutuelle santé
- Tickets Restaurant
- Voiture, téléphone
Lieu : Bègles (33)
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Dormakaba france
Technicien polyvalen...
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Fédération compa...
Formateur-formatrice...
Votre mission : Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maître d'apprentissage.
- Développer et entretenir la relation client / partenaires / tuteurs / entreprises.
- Participer aux évènements du Centre de formation (JPO, forums, salons, …)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation ….
- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements …)
Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans).
- Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe.
- Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes
Date de prise de poste : 25/08/2024
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Ecpad
Charge d'etudes (H/F)
Votre mission : - Aide à l'organisation des études de conception de projet d'infrastructure, marchés de travaux et marchés de maintenance
- Aide à la rédaction des pièces et documents de consultations des entreprises (CCTP, DPGF, DQE, … )
- Analyser des offres technique des marchés
- Suivi et la bonne exécution des marchés de travaux (planning, CR, réunion de chantier, situation de travaux, EXE, …)
- Assurer les mises à jour et l'actualisation des pièces administratives d'état des bâtiments
- Participer au suivi des marchés de maintenance multi-technique
- Participer aux réceptions et suivis de la finalisation des marché de travaux (OPR, GPA, …)
- Rédiger des fiches ou notes descriptives et/ou de synthèse
Sous la tutelle du Secrétaire Général et sous l'autorité du chef de département, au sein du département infrastructure, composé 6 agents, le stagiaire aura pour mission :
- De réaliser les études de travaux (réhabilitation et gros entretien) ;
- De rédiger les documents techniques pour la passation des marchés ;
- De superviser les opérations des marchés de travaux ;
- D'assurer la gestion et le suivi du marché de maintenance multi technique des équipements de l'établissement ;
- D'assurer le suivi des travaux
Votre profil : Étudiant en formation supérieur, BTP, Génie Civil, école d'ingénieur, architecture ou une formation universitaire dans les domaines similaires (urbanisme, génie civil, droit de la construction, économie de la construction, …)
Stage de fin d'étude BAC 3 à BAC 5
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ".
Le ministère des Armées est " handi-accueillant "
Conditions d'emploi : - Contrat : Stage de 3 à 6 mois dès que possible
- Horaire de l'établissement : lundi à jeudi (08h30-17h20) et vendredi (08h30-16h10).
Restauration sur site : possible au sein de notre Mess.
Accès : voiture (parking), métro (7), RER (C).
Lieu : Ivry-Sur-Seine
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Dumoulin energies
Plombier / chauffagi...
Votre mission : Voici le descriptif du poste que nous vous proposons :
- Installation de chaudière à bois (bûches et granulés)
- Installation de pompe à chaleur AIR/EAU
- Installation de climatisation réversible
- Rénovation de salles de bains
- Rénovation Plomberie
- Dépannage Chauffage et Plomberie
Votre profil : Vous aimez le contact avec la clientèle, vous savez anticiper vos commandes de matériel, vous privilégiez le travail de qualité et allez au bout de votre chantier, alors vous êtes le bienvenu dans notre équipe !!
Cette proposition d'emploi s'adresse à plusieurs profils :
- Technicien autonome et fort de quelques années d'expérience
- Technicien débutant avec une formation dans notre métier, vous serez accompagné par un technicien jouissant de 30 ans d'expérience
Nos domaines d'activité sont nombreux, si vous ne justifiez pas de toutes ces expériences, des formations seront envisagées pour renforcer vos compétences.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI à CHEVRIERES (38 - à côté de St MARCELLIN)
• Rémunération : selon profil et expérience
• Véhicule de service
• Prime de fin d'année
• Temps de travail : 39hrs /semaine (du lundi matin au vendredi midi)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Gca reunion
Responsable d'affair...
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de la Réunion, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC.
Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Réunion.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de la réunion et à ses défis.
Conditions d'emploi : Localisation : Réunion
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de la Réunion.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance.
Candidature :
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Réunion.
GCA Réunion est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : Au sein d'une structure de 50 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur des Travaux du Centre de Profit, vous prendrez en charge un ou plusieurs chantiers du lancement des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Déterminer les moyens nécessaires à l'exécution du chantier
- Établir le budget prévisionnel et le planning d'exécution
- Coordonner l'ensemble des entreprises sur le chantier
- Gérer l'approvisionnement et la distribution des matériaux par chantier
- Assurer le suivi technique, administratif et financier du ou des chantiers jusqu'à leur livraison
- Animer les équipes travaux
- Respecter et garantir l'application de la politique de l'entreprise en matière d'hygiène et sécurité
- Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre ainsi que des autres intervenants sur le chantier
Votre profil : Titulaire d'un master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur spécialisé dans le domaine du BTP, vous êtes quelqu'un de réactif, organisé, autonome et vous aimez le travail en équipe.
Vous disposez de compétences managériale et d'un très bon relationnel. Vous êtes un manager reconnu pour votre leadership.
Vous justifier d'une expérience réussie de minimum de 5 à 10 ans dans la la conduite de travaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste en 38h/semaine
Véhicule de fonction
Mutuelle prévoyance
Primes
Téléphone ordinateur
Lieu : Saint-Médard-en-Jalles (33)
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Stage ou alternance
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Technicien gtb gtc (...
Votre mission : Vous assurez la réalisation de missions de management de l'énergie sur des bâtiments neufs ou en exploitation. Vous avez en charge les missions suivantes :
- Vous intervenez de manière autonome sur la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d'automatismes des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi et PcVue).
- Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégi/ée du client que vous accompagnez durant l'exploitation de l'installation.
- Vous conseillez les clients et déployez les solutions répondant à leurs besoins.
- Vous êtes capable de détecter les potentielles anomalies et d'en informer les acteurs du projet.
Votre profil : De formation Bac 2 à Bac5 en domotique ou dans le domaine du génie énergétique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en en automatisme du bâtiment, en régulation de chauffage, climatisation, ventilation.
Vous bénéficiez de solides connaissances en Gestion technique du bâtiment (GTB), Gestion technique centralisée (GTC), Smartbuilding.
Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de leur développement.
Salaire selon profil et expérience
Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Lieu : Rouen (76)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Dormakaba france
Responsable atelier H/F
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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