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Votre mission :
- Planifier la main d'oeuvre pour le service Travaux Créer et/ou mettre à jour le/les plannings des chantiers Veiller au respect de la législation en vigueur en terme de temps de travail Adapter les ressources et plus particulièrement la main-d'oeuvre et le matériel nécessaire en fonction du planning établi Alerter en cas de dysfonctionnement ou problème pouvant mettre à mal le planning établi et être force de proposition pour les résoudre - Suivi du temps de travail du personnel chantier (Entrepose et Intérimaires) Contrôler les pointages avant validation finale par le Responsable Travaux Formaliser les besoins de personnel intérimaires - Assurer le suivi des commandes et des procédures administratives concernant les sous-traitants de chantier Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
- Bac 2 - une première expérience réussie dans la planification ou équivalent - Connaissance des méthodes de planification - Travail en équipe et en autonomie - Capacités d'adaptation à différents interlocuteurs - Anticipation et réactivité - Bonne gestion du stress

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à pourvoir immédiatement - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Épargne salariale - Participation - Formation - Lieu : Montreuil (93) à environ 10 mn à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)

Votre mission :
Vous travaillerez seul le plus souvent, occasionnellement en binôme. Votre emploi du temps est géré par le standard. Horaires de jour uniquement. Vous serez appelé à intervenir sur des chantiers d'installation et rénovation de porte / blindage / serrure / porte cochère / portails, chez les particuliers et dans les immeubles en dépannage d'urgence pour des ouvertures de porte ou la remise en sécurité après cambriolage ou vol de clé (ou vitrage). Au quotidien, vous devez remplir sur l'outil informatique les fiches d'interventions sur les dépannages et chantiers réalisés.

Votre profil :
• Doté(e) d'une bonne communication professionnelle, vous serez le garant du sérieux de l'entreprise auprès des clients. • Vous disposez impérativement d'une première expérience en serrurerie (dépannage et installation) • Vous êtes force de proposition sur les interventions à effectuer chez le client. • Vous voulez travailler dans un environnement jeune et dynamique avec des perspectives d'évolution à court et moyen terme. • Une expérience en contrôle d'accès (digicode, interphone...) est un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Périodes de travail de 8 heures Salaire attractif (à négocier selon expérience) mutuelle Avantages : • Véhicule de société mis à disposition • Outillage complet • Téléphone professionnel Poste basé à Versailles - Déplacements fréquents

Votre mission :
Directement rattaché au Responsable du service des bâtiments, votre activité est centrée sur la conduite d'opérations de travaux : faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'entretien concernant le patrimoine bâti de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES • Organise et pilote les chantiers de rénovation TCE dans les bâtiments du patrimoine public de la commune • Évalue les réparations ou rénovations à effectuer • Apprécie si les travaux doivent être réalisés en régie ou par entreprise • Établit les demandes de travaux à la régie bâtiment • Sollicite les devis auprès des entreprises • Vérifie la bonne exécution des travaux de second oeuvre par rapport aux devis • Contrôle la bonne exécution des travaux et vérifie les attachements en vue de la mise en paiement des factures • Suit les interventions d'urgence des entreprises sollicitées • Suit les contrats de maintenance • Est le référent du suivi des travaux auprès du service Gestion immobilière pour le patrimoine bâti privé de la commune ACTIVITES SECONDAIRES • Prépare le cahier des charges avec descriptifs et quantitatifs pour les opérations de rénovation • Participe aux réunions de service

Votre profil :
DIPLOMES ET CONNAISSANCES • Niveau Bac 2, formation spécifique Bâtiments, à pondérer par l'expérience professionnelle • Titulaire du permis B obligatoire EXPERIENCES PROFESSIONNELLES • Poste similaire occupé • Première expérience dans la gestion technique des bâtiments • Connaissance des collectivités territoriales appréciée COMPETENCES ET APTITUDES • Utilisation des outils bureautiques • Rigueur, discrétion, disponibilité, rapidité d'exécution et polyvalence, sens du Service Public • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Bonne gestion du temps • Sens des relations humaines et de la communication • Savoir définir précisément une demande d'intervention (s'en faire préciser par le demandeur tous les aspects pour la réaliser dans les meilleures conditions) • Gestion des urgences et des priorités • Créativité (dans la résolution des problèmes et les propositions d'aménagement) • Adaptabilité aux nouvelles normes et à l'évolution des réglementations et techniques

Conditions d'emploi :
• Poste à temps plein • Horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30 • 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT • Possibilité de télétravail (après une période d'intégration) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Poste permanent à pouvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
Vous devrez exécuter des travaux de terrassements avec une mini-pelle entre 2.5T et 8T. Vous intervenez chez des particulier pour effectuer le terrassement de piscine. Le matériel de l'entreprise est récent et en bon état.

Votre profil :
Votre possédez votre permis poids lourds et vous savez lire un plan Vous justifiez d'une expérience minimum de 2/3 ans dans le métier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39 h hebdomadaires Salaire : à partir de 12,50 € de l'heure paniers repas frais km (selon les zones de déplacements). Nous travaillons sur la région Nantaise et notre dépôt est basé à Divatte-sur-Loire.

Votre mission :
DOMAINE: Mécanique / Charpente / Chaudronnerie Conception / mise en plan - Étude du cahier des charges et définition technique - Visite et prise de côte sur les sites clients - Conception 3D d'éléments de tuyauterie, chaudronnerie et équipements complets - Intégration des équipements à l'existant - Mise en plan pour fabrication Gestion de projet / sous ensemble - Consultation des fournisseurs et gestion de la sous-traitance - Documentation de fabrication et contrôle - Assistance au montage en atelier et sur les sites clients

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac 2 mini dans le domaine de la mécanique. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels de dessin (SolidWorks). La connaissance d'Autocad et Naviswork est un plus. Vous appréciez la nouveauté, et les déplacements (environ 10 semaines par an) ne vous font pas peur. Votre rigueur et votre organisation vous permettront de travailler de façon autonome et de vous intégrer dans une équipe motivée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2600 et 3300 € / mois Primes ponctuelles Mutuelle Localisation Roche-la-Molière (42)