PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : L'ingénieur d'études / chargé d'affaires est rattaché(e) au responsable du pôle Électricité) et effectuera notamment les missions suivantes :
- Étude de conception sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels ) ou d'hébergement (logements, résidences, maisons de retraite ), etc. relatives aux installations de courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI.
- Établissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF), analyse d'offres, estimation financière
- Études d'éclairement
- Suivi de chantier.
Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)
Votre profil : Ingénieur de formation ou technicien expérimenté (bac 2 minimum)
3 ans d'expérience minimum en bureau d'études.
Bonne connaissance de la réglementation et des systèmes de sécurité incendie exigée.
Connaissance des outils de calculs et de dessin (Autocad, Nova, Dialux, etc.).
Coordinateur SSI souhaité.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 30 et 45K annuel
Avantages :
- Ticket repas
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : Votre rôle sera de :
- Conseiller les particuliers qui sollicitent le CAUE dans le cadre de leurs projets individuels : Informer, sensibiliser, conseiller et orienter les ménages sur les solutions adaptées à leur projet de rénovation énergétique en prenant en compte tous les aspects du projet (financier, juridique, technique, social et architectural) pour aboutir à un projet performant.
- Contribuer à la veille sur les évolutions des cadres légaux en matière de performance énergétique, d'aides financières...
- Accompagner les particuliers qui souhaitent rénover leur habitation dans le cadre du dispositif ORELI tout au long de leur projet.
- Mobiliser, Informer et orienter les entreprises vers la transition énergétique (amélioration des performances énergétiques de leurs bâtiments) en animant des ateliers de sensibilisation et en posant des kits de télémesures de température, d'hygrométrie et de consommation électrique.
- Et plus généralement, contribuer aux actions pédagogiques et culturelles conduites par le CAUE dans le domaine et, de manière plus large, dans les activités générales du CAUE.
Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels du CAUE de Corse : Collectivité de Corse (AUE), ADEME, EDF, Services de l'ANAH et communautés de communes.
Votre profil : Diplôme de formation supérieure Bac 3 spécialisé dans les domaines de l'énergie / bâtiment (thermique du bâtiment réglementations thermiques, rénovation énergétique).
Débutant accepté dans le domaine mais avec une expérience dans le bâtiment et un Intérêt pour les enjeux climat-énergie / développement durable.
Vous recevrez une formation interne sur les aspects règlementaires, les dispositifs d'aide…
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'objectif de 18 à 36 mois avec possibilité d'évolution en CDI selon convention
Temps plein 35h/hebdomadaire avec horaires modulables en fonction des nécessités des réunions en collectivités
Rémunération statutaire selon convention collective des CAUE
Avantages : Tickets resto, 13ème mois, prime de transport 2 fois par an en mars et octobre
Lieu du poste : Ajaccio
Zone de déplacements : Corse du Sud
Votre mission : Vous serez en charge de la commercialisation de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation auprès de professionnels et particuliers : ballon thermodynamique, pompe à chaleur, climatisation (Systèmes VRV / DRV, splits, CTA).
Vous devrez :
- Développer et fidéliser un portefeuille client
- Effectuer des rendez-vous client pour les prises d'informations en vue d'un chiffrage pour de la création ou remplacement.
- Apporter vos connaissances techniques pour conseiller vos interlocuteurs
- Réaliser les devis
- Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents
- Réaliser le suivi des chantiers (planning / coût / gestion)
Votre profil : Vous justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires ou équivalentes.
Vous avez de solides compétences techniques en CVC et énergies renouvelables.
Votre capacité de négociation et votre sens de la relation client vous permettent de mener à bien vos ventes.
Des connaissances en amélioration énergétique sont requises.
Vous représentez l'entreprise lors de vos rendez-vous. Une bonne présentation est nécessaire.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2.200 à 3.200 € brut / mois selon expérience
Avantages : véhicule de service, panier repas, téléphone portable, tablette
Lieu du poste : La Roquette-sur-Siagne (06)
Secteur : Monaco, Saint-Raphaël, Alpe Maritimes.
Votre mission : Sous l'autorité du responsable d'agence, vous serez en charge de l'analyse des cahiers des charges et des spécifications techniques fournies par les clients. Vous réaliserez les études de faisabilité et les avant-projets, en élaborant les schémas et plans nécessaires à la bonne réalisation des travaux. Vous effectuerez les calculs de dimensionnement des installations électriques HTA/BT et rédigerez les notes de calcul correspondantes.
Sur le plan technique, vous participerez à la définition des solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet. Vous sélectionnerez les équipements et matériels adéquats, en veillant à leur conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Vous rédigerez les documents techniques, les dossiers d'exécution et les dossiers des ouvrages exécutés (DOE).
Vous assurerez le suivi technique des projets en phase de réalisation, en apportant votre expertise pour résoudre les problèmes techniques et en validant les modifications éventuelles. Vous participerez aux réunions de chantier et serez en contact régulier avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des projets.
Votre profil : Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac3 en électrotechnique, génie électrique ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste de technicien études. Alternativement, vous avez une première expérience terrain sur un poste de géomètre/topographe et souhaitez évoluer vers les études. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine des installations électriques HTA/BT. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (Autocad, Caneco, etc.) et les outils de calculs électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Prospection et Suivi Clientèle :
Assister le Responsable Énergies et Clients dans la prospection, le suivi des contrats, la veille sur les appels d'offres, ainsi que le suivi des clients et partenaires.
Participer au montage des offres et au suivi du budget, ainsi qu'au sourcing de gaz et d'électricité.
Mettre en place des campagnes de prospection pour augmenter le portefeuille clientèle.
Travailler en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire Énergies pour l'instruction des dossiers clients et la mise en place de nouvelles offres.
Pilotage de la Performance Commerciale :
Piloter la performance commerciale et économique des contrats de nos clients en assurant leur satisfaction.
Suivre proactivement les comptes clients, notamment en identifiant les opportunités de vente additionnelle (bi-énergies).
Fidéliser la clientèle et mettre en place un suivi rigoureux.
Examiner les données des comptes clients pour détecter des tendances et des opportunités.
Répondre efficacement et professionnellement aux demandes et réclamations des clients.
Gestion Administrative des Contrats :
Enregistrer les nouveaux contrats dans le système d'information (SI) et mettre à jour les tarifs suite aux renouvellements de contrats.
Effectuer le reporting, le suivi de la facturation, l'analyse des marges, et établir les statistiques commerciales mensuelles.
Préparer les documents contractuels nécessaires à la conclusion des affaires.
Gérer les demandes de mise en service, les résiliations, et les changements de fournisseur sur les portails fournisseurs Omega et Sge.
Vérifier mensuellement les factures.
Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotation de gaz et d'électricité chez les fournisseurs.
Optimiser les tarifs clients et analyser les bilans de consommation ainsi que les écarts.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience dans la gestion de contrats, la prospection et le suivi clientèle.
Connaissance des secteurs de l'énergie, du gaz et de l'électricité.
Capacité à analyser des données commerciales et financières.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients.
Proactivité et capacité à identifier des opportunités de vente additionnelle.
Maîtrise des outils CRM et des systèmes d'information pour la gestion des contrats.
Rigueur administrative et capacité à produire des rapports détaillés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : En relation directe avec le dirigeant vous devrez :
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers,
- Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier
- Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer,
- Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant.
- Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes
- Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions
- Préparer les rencontres et les déplacements
- Gestion des tâches administratives appels téléphoniques
- Maîtriser les outils bureautiques
- Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel)
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement
- Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs
- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
- Réaliser un suivi administratif du personnel
- Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie
Votre profil : De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans ces fonctions et avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité.
Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients),
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)
Conditions d'emploi : Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny
Rémunération selon compétences et expérience
Votre mission : Vous serez en charge de la dépose et la pose d'isolations en toiture ainsi que la dépose et la pose de revêtements d'étanchéité (pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité) sur les toits / terrasses de bâtiments neufs ou en rénovations.
Ponctuellement, vous effectuez des travaux de finitions et des levées de réserves sur chantier.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Étanchéité
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Étanchéité
Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Vous travaillez du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et 13h à 16h30, le vendredi jusque 15h30. heures supplémentaires à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Lille
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Votre mission : Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous gérez :
- la programmation des débits pour un centre d'usinage, pour d'autres outils et les équipiers.
- la fabrication de stands, comptoirs, banques accueil, showroom, mobiliers, etc...
- la lecture de plan
Votre profil : Le poste à pourvoir nécessite de posséder les fondamentaux pour la programmation HOMAG de préférence, ou d'avoir eu une expérience confirmée en programmation sur un poste en commande numérique.
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, BEP ou CAP en menuiserie. Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du stand serait appréciée.
La maitrise des logiciels autocad ou cabinet vision est indispensable.
Motivé(e), mobile, disponible, minutieux/se, autonome et rigoureux/se, vous savez travailler de manière autonome et en équipe et utiliser des machines conventionnelles.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD (possibilité de CDI)
Rémunération : de 25 000,00€ à 30 000,00€ par an (selon profil et expérience)
Localisation : Saint Thibault des Vignes
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : Vous êtes Chargé d'affaires travaux
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire
Votre spécialité c'est le Froid Industriel
Nous vous invitons à lire la suite … c'est par ici !
Vous intégrez l'équipe de Cédric le Directeur du service Travaux.
Vous assurez l'organisation et le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier d'installation, de la phase projet jusqu'au parfait achèvement.
Concrètement :
- Vous dirigez et coordonner l'exécution des chantiers en optimisant les paramètres de couts, de délais et de qualité
- Vous veillez au respect des conditions du marché et des pièces annexes à celui-ci et établir notamment l'état des travaux réalisés hors marché en s'assurant de l'accord du maitre d'ouvrage sur ceux-ci
- Vous réalisez les plans AUTOCAD de ses affaires
- Vous assurez la réception des travaux relatifs aux chantiers qu'il a dirigés et obtenir du client la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception
- Vous établissez les factures des travaux en fonction du marché ou de l'avancement du chantier, celle des travaux supplémentaires qui ont été exécutés et assurez la responsabilité de la bonne fin des paiements relatifs à ces facturations
- Vous établissez les devis des travaux supplémentaires ou complémentaires
- Vous êtes garant de la réalisation des travaux dans le respect de la politique sécurité de l'entreprise
- Vous assurez la tenue du stock de matériaux et le planning d'utilisation des matériels de la société
- Vous vous tenez informé en permanence des évolutions techniques et réglementaire de sa spécialité
- Vous rendez compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses taches ainsi que des circonstances dans lesquelles celles-ci se sont déroulées et informez spontanément celui-ci de tous les événements ayant un rapport direct ou indirect avec sa mission
- Vous encadrez les sous-traitants et établir les cahiers des charges afférents
- Vous veillez à entretenir avec le maitre d'ouvrage des relations commerciales efficaces et avec tous les intervenants des chantiers qu'il exécute, qu'il s'agisse des personnels de l'entreprise, des sous-traitants, des entreprise extérieures ou du maitre d'ouvrage, des relations franches et courtoises.
- Vous appréciez les déplacements réguliers en Haute-Savoie et exceptionnel en région limitrophe.
Votre profil : Le profil qui va nous attirer :
- Votre formation Technique Energie et génie climatique option Froid quel que soit le niveau.
- Votre expérience de 5 ans minimum réussie dans ce secteur
- Vos compétences dans le secteur du froid, eau glycolée, détente directe, fluides naturels (CO2, NH3, HFO), la maitrise des calculs hydrauliques, fluidiques et aérauliques, une très bonne connaissance du diagramme enthalpique
- Votre autonomie, ponctualité, rigueur, et votre excellent sens du relationnel
Conditions d'emploi : Ce que vous allez apprécier :
• Rémunération à partir de 40 K€.
• Intéressement.
• Statut Cadre
• Une voiture de fonction
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
• Une équipe solidaire et dynamique.
• Un environnement agréable au sein d'une entreprise familiale
• Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client)
Poste basé à Lyon et Annecy.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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