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Votre mission :
- Pose, entretien, dépannage de PAC AIR/EAU et AIR/AIR - Pose, entretien, dépannage de poêles à bois et à granulés, - Pose, entretien, dépannage de chaudières à bois et à granulés - Pose de panneaux solaires thermiques et photovoltaïques

Votre profil :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se). Vous aimez le contact avec une clientèle de particuliers. Une expérience dans la pose d'équipements solaires serait un plus. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 1800 à 2500 € net en fonction de votre expérience et de vos compétences. Primes panier Véhicule de service Mutuelle PROBTP Formation assurée en interne sur nos différentes marques. Poste basé à Saint Paul Trois châteaux (26)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2275 et 2730 € / mois Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant Localisation Frontenas (69)

Votre mission :
L'agent spécialisé assure l'entretien courant et les réparations des véhicules et matériels divers. Le mécanicien apporte des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Activités principales Assurer l'entretien, les réparations et préparations aux divers contrôles techniques - Dépose et repose tous les éléments mécaniques des véhicules légers (voitures, utilitaires) et des engins ; de chantiers (tractopelle, compacteur, tracteur…), balayeuses de voirie, poids lourds… - Entretient et répare les organes mécaniques, hydrauliques, électriques des véhicules et des matériels ; - Recherche, détecte et diagnostique des pannes et problèmes techniques ; - Essaie les véhicules avant et/ou après intervention ; - Intervient sur les différents systèmes et circuits du véhicule (contrôle et réglage) ; - Effectue les dépannages sur les différents sites de la collectivité ; - Effectue la liste des pièces à commander pour le matériel qu'il répare ou entretient. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition - Utilise les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage ; - Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition ; - Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ; - Détecte et signale à sa hiérarchie les dysfonctionnements du matériel utilisé ; - Assure le nettoiement et le rangement de l'atelier. Activités secondaires - Occasionnellement, récupère les pièces détachées chez les fournisseurs ; - Contrôle les livraisons de pièces des fournisseurs ; - Convoie les véhicules chez les divers prestataires.

Votre profil :
Qualités attendues - Rigueur, organisation et méthode - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Sens du service public - Etre force de proposition - Capacité à gérer plusieurs interventions simultanément - Sens du travail en équipe qualités relationnelles Compétences attendues - Connaissance de l'outil informatique et bureautique (word, Excel et messagerie et outil de Diagnostique) - Maîtrise de la mécanique poids lourds et/ou travaux publics et/ou agricole et des différents systèmes (hydrauliques, électriques, électroniques et pneumatiques, etc…) - Savoir lire et interpréter les schémas, hydrauliques, électriques, pneumatiques et autre - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu'au stockage et à l'utilisation des produits - Connaître les gestes et postures de la manutention Habilitations Formations obligatoires - Autorisation à la conduite d'une nacelle élévatrice - Autorisation à la conduite d'un chariot élévateur Formations appréciées - Autorisation à la conduite de tracteur supérieur à 50cv - Autorisation à la conduite de tracteur équipé d'une pelle Titres obligatoires Permis B - EB - Permis poids lourds apprécié Formation en lien avec le métier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT. Salaire : 1800 € / mois Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale - Comité d'entreprise - Formation - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels - Politique active de formation des agents - Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité - Adhésion possible au Comité des OEuvres Sociales - Attribution du forfait mobilité durable sous conditions Localisation : Vannes

Votre mission :
- Installation, maintenance et réparation d'équipements de réfrigération. - Diagnostiquer et résoudre les pannes de système frigorifique. - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Respecter les normes de sécurité et de qualité lors des interventions.

Votre profil :
- Expérience préalable en tant que technicien frigoriste, idéalement dans le domaine commercial et industriel. - Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes. Permis B obligatoire, poste en itinérance sur le département.

Conditions d'emploi :
Les avantages de ce poste incluent : - Poste en CDI - Statut ETHAM - Prime Intéressement et Participation - Panier Repas - Voiture de Service - Une couverture mutuelle et prévoyance Lieu : Agen (47)

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : o Etudes et rédaction de documents techniques dans le cadre de missions géotechniques d'avant-projet (G1 ES/PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5) o Propositions, devis, réponses aux appels d'offres o Suivi des sondages sur les chantiers o Dimensionnement d'ouvrages de fondations o Organisation des investigations avec les équipes terrain o Supervision et contrôle des reconnaissances géotechniques o Modélisations géotechniques, hypothèses et paramètres de calcul o Etudes géotechniques de conception et d'exécution o Supervision et contrôle d'exécution de travaux géotechniques

Votre profil :
Titulaire d'un BAC 5 en géotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en bureau d'ingénierie géotechnique. Vous maitrisez de nombreux outils informatiques et géotechniques tels que TALREN, KREA, FOXTA, GEOSTAB, GEOMUR, GEOSPAR, GEOFOND, etc. Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe. Votre capacité d'adaptation vous permet de faire face aux situations complexes. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 35 K€ à 45 k€ par an suivant profil Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, PC, Téléphone,… Lieu du poste : Rennes Zone de déplacements : Ouest de la France

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.