PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : • Réaliser des travaux de maintenance et petit dépannage en climatisation
• Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
• Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation dans une certaine mesure
• Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
• Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel
Votre profil : • Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.
• Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
• Formation technique en énergétique/génie climatique (type CAP, Bac pro, DUT, BTS)
• Habilitation électrique souhaitée
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Fort-de-France
Votre mission : En tant que chargé d'études, vous serez un maillon essentiel de notre équipe technique, contribuant activement à la réalisation d'études techniques et de chiffrages pour nos projets de construction. Voici un aperçu de vos missions :
Réalisation des études techniques pour les projets de construction de bâtiments tertiaires.
Réalisation des métrés nécessaires à l'établissement des offres.
Analyse technique et commerciale des cahiers des charges.
Support au client sur les détails techniques et commerciaux relatifs aux offres de produits et services.
Participation à la réalisation des études de prix et des offres.
Votre profil : Nous recherchons un collaborateur dynamique et ambitieux qui partage notre passion pour l'industrie de la construction. Voici les qualifications et compétences que nous valorisons :
Titulaire d'une formation en Bâtiment, avec idéalement une première expérience en entreprise (y compris des stages).
Ou issu du terrain (par exemple, aide Conducteur de travaux) avec une volonté manifeste de s'orienter vers un poste en bureau d'études.
Bonnes connaissances en Génie Civil / TCE.
Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Vous êtes rattaché au responsable du secteur gros travaux.
Vous assurez la réalisation de chantiers de logements collectifs et de bâtiment tertiaires sur les lots Courants Forts et Courants Faibles
En tant que Chef de chantier Électricité, vous êtes en charge de la bonne gestion et suivi de vos projets.
Vos missions principales :
Diriger les travaux d'exécution et y participer activement,
Assurer la coordination avec les autres intervenants du chantier.
Évaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement,
Votre profil : De formation BAC 2 dans le domaine d'activité.
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Le permis de conduire est obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)
Votre mission : Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain.
Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
- Remettre en état les abords
Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications…
Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.
Votre profil : Bac pro ou expérience en tant que chef d'équipe VRD
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : EPINOUZE 26210
Votre mission : Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre partenaire un(e) Technicien(ne) d'Études Réseaux. Vous aurez pour mission principale d'étudier les faisabilités techniques et économiques des projets et de développer de nouvelles compétences dans ce secteur. Rattaché(e) au responsable technique, vos principales missions seront de :
Analyser les données des projets selon les besoins.
Effectuer des notes de calcul thermique et mécanique.
Assister à la création de modèles et de fichiers de calcul thermique et mécanique.
Étudier des solutions énergétiques (réseau de chaleur, boucle d'eau chaude ou tempérée, réseau géothermique) et évaluer leurs valeurs financières.
Proposer des solutions d'amélioration de la performance énergétique des projets.
Dimensionner et tracer des réseaux de chaleur, entre autres.
Rédiger les mémoires techniques mettant en valeur les solutions économiques et techniques proposées.
Planifier et gérer des tâches d'études et de travaux.
Coordonner les missions avec des parties internes au groupe TELLOS ainsi qu'avec des partenaires, des bureaux d'études ou des exploitants.
Consulter des fabricants et des fournisseurs.
Assurer une veille technologique et réglementaire.
Soutenir techniquement les équipes commerciales du Groupe.
Rédiger les documents techniques dans le respect des normes qualité.
Garantir le suivi et l'avancée des différents projets.
Définir les process et méthodes en collaboration avec le chargé d'affaires.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes :
Connaissance du secteur de l'Énergie, du Chauffage urbain, et des Travaux publics.
Maîtrise des nouvelles technologies et techniques de conception (Autocad, ROHR2).
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Curiosité et envie d'apprendre.
Bonne capacité d'organisation, rigueur et méthode.
Polyvalence et autonomie.
Formation BAC 2 / 3 ou 5 Junior en Génie Thermique, Energétique, ou Economie de la construction.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous travaillerez majoritairement seul, en totale autonomie.
Selon l'importance des travaux, vous pourrez intervenir en équipe de 2 ou 3 personnes.
Vous devrez effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (pvc, bois, alu) sur des chantiers neufs collectifs sur le bassin Rennais.
Votre profil : De formation CAP/BEP Menuisier avec expérience dans ce domaine en tant que poseur.
Permis B Valide indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI à 39 H
Horaire de 8h à12h-13h à 17h (16h le vendredi)
Rémunération entre 2500 et 2600 euros
Tickets restaurants
Poste basé à Vern sur Seiche (35)-Chantiers aux alentours.
Votre mission : En tant que Technicien CVC H/F spécialisé en VRV, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, en mettant l'accent sur les technologies VRV.
Vous interviendrez principalement dans des environnements tertiaires, sur les toits (Rooftops), et vous serez également impliqué dans des projets de chauffage.
Votre profil : Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine du CVC, avec une spécialisation avérée en VRV.
Vous possédez une connaissance approfondie des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Vous avez la capacité à lire et interpréter les plans, les schémas et les manuels techniques.
Vous possédez une aptitude à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe.
Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Vous possédez le permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Analyser et constituer le dossier technique du projet d'installation électrique et le cahier des charges : schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques, etc. ;
Proposer des solutions en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts ;
Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques ;
Dessiner des plans ;
Mettre à jour les documents de travail en fonction des modifications et/ou des contraintes et les diffuser sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation de chantier et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat ;
Garantir la traçabilité des évolutions de la documentation technique du projet
Votre profil : Diplômé d'une formation en Electricité et/ou Electrotechnique (BTS ou licence idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction en électricité industrielle Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos connaissances en électricité industrielle.
Vous avez des connaissances en architecture de distribution électrique en milieu industriel, en électrotechnique, en automatisme.
Vous maitrisez tout ou une partie des logiciels de DAO (See Electrical/AUTOCAD), des outils de dimensionnement d'installations électriques (CANECO)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : ▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique
▪ Pose de toitures
▪ Pose de couverture
▪ Rénovation de toitures
▪ Garde-corps
▪ Construction deck
▪ Réalisation d'escaliers, de palissades
▪ Assembler les structures de constructions en bois
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 3 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie
▪ La maitrise des logiciels Autocad et/ou Cadwork serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat en CDI avec période d'essai
39 H/Semaine
Salaire 2000 euros net / mois
Avantages :
▪ Logement sur l'île pris en charge par la société
▪ Véhicule de service
▪ Mutuelle
▪ Panier Repas
Localisation Saint-Barthélemy
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez chargé(e) de réaliser les études d'exécution en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) en utilisant la méthode BIM (Building Information Modeling).
Responsabilités :
- Réaliser les études d'exécution en CVC à partir des plans et des descriptifs architecturaux.
- Modéliser les installations CVC en 3D sous logiciel BIM (Revit, ArchiCAD, etc.).
- Assurer la coordination avec les autres corps d'état et participer aux réunions de synthèse.
- Réaliser les quantitatifs et les plans d'exécution.
- Assurer le suivi technique des projets jusqu'à la réception des travaux.
Votre profil : - Formation en génie climatique ou équivalent.
- Expérience significative dans les études d'exécution CVC, idéalement avec une pratique du BIM.
- Maîtrise des logiciels de modélisation BIM (Revit, ArchiCAD, etc.).
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du CVC.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Le poste :
- Poste en CDI
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle d'entreprise
- Prime vacances
- Prime intéressement et participation
- Convention du BTP
- Ticket Restaurant
Lieu : Bordeaux (33)
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