PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels.
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site...).
Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération avantageuse
Avantages :
- Paie sur 13 mois
- Primes d'intéressement et participation
- Plan d'épargne entreprise
- Véhicule de fonction...
Lieu : Calais (62)
Votre mission : L'entreprise :
Entreprise de père en fils depuis plus de 50 ans, spécialisé dans la maintenance d'élément de chauffage chez les particuliers. Notre client, entreprise familiale de 15 personnes, recherche son futur technicien de maintenance.
Vos missions :
- Entretien et conseils clientèles sur les éléments de maintenance des Chaudières à Gaz, pompes à chaleur, etc.
- Diagnostic de panne et intervention pour résorber le problème.
- Possibilité de former un Junior et de transmettre son expérience en fonction de votre expérience.
- Déplacement pour des interventions autour de 30 km autour de Nantes, votre zone d'habitation sera évidemment prise en compte pour optimiser les trajets et ceux de vos collègues.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la maintenance de chauffage chez les particuliers et vous aimé la relation client.
Vous êtes autonome sur votre organisation et vos chantiers.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orvault (44)
Avantage :
Véhicule de service
13 eme mois
Mutuelle et prévoyance
Heures supplémentaires soit récupérée soit payée
Ticket restaurant
Epargne salarial, plan perco ( Plan d'épargne pour la retraite collectif )
RTT
Astreinte 1 semaine sur 8.
Votre mission : Dans le cadre d'un accompagnement d'une année, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui assurera le remplacement de notre fontainier à l'issue de ce tuilage.
Si vous êtes motivé(e) et animé(e) par le service public, rejoignez-nous.
1 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU ET DES INSTALLATIONS DE DISTRIBUTION D'EAU
- Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages
- Suivre la maintenance des installations de désinfection d'eau potable
- Suivre la vérification de la qualité du traitement en tous points du réseau
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable
- Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau/ savoir les réparer
- Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
- Analyser la mesure débit pression
- Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
- Suivre les travaux du réseau confiés aux entreprises par la Direction des Services Techniques
- Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées
- Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
- Suivre les interventions de mesures de débit pression des hydrants
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
- Repérer et tracer des réseaux
- Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
- Créer de nouveaux branchements
- Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
- Faire appliquer le Règlement de service
- Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés
- Gérer les compteurs d'eau : remplacer les compteurs d'eau, relever les compteurs d'eau
2 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU D'ASSAINISSEMENT
- Vérifier le bon fonctionnement du réseau
- Réaliser les tests de conformité de raccordement des EU et EP des bâtiments et des habitations
- Suivre les interventions des entreprises confiées aux entreprises par la Direction des Services Techniques
Il est également demandé au collaborateur une polyvalence pour l'ensemble des activités du Pôle telles que les travaux de voirie ou de maçonnerie, de participer au montage et démontage des manifestations gergoliennes et entraider à l'ensemble des travaux réalisés par les Services Techniques.
Votre profil : CONNAISSANCES SAVOIR-FAIRE
- Habileté technique dans le domaine de la plomberie, de la fontainerie et de la voirie
- AIPR indispensable
- Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan
- Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant du cadre d'emploi
- Avoir une expérience en fontainerie/plomberie
- Être titulaire du permis B
SAVOIR-ÊTRE PLUS-VALUE
- Relative autonomie dans l'organisation de son travail
- Aptitudes à travailler seul(e) et en équipe
- Esprit d'initiative et capacité d'entreprendre
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Esprit d'anticipation et d'organisation
- Polyvalence
- Disponibilité
- Ponctualité
- Habilitation électrique
- CACES Mini-Pelle et Tractopelle
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé à Jargeau
Votre mission : Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art…
Selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention.
Vous interviendrez sur les chantiers de la Région Ile de France.
Votre profil : Description du profil
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous êtes spécialiste en travaux de couverture et serait certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA)
Compétences
Spécialisé en travaux de couverture
Travail en hauteur et port du harnais
Envie de travailler sur corde en extérieur
Sens du travail en équipe
Goût pour la mobilité
Pragmatisme
Autonomie et adaptabilité
Respect des règles de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience.
Avantages :
- Mutuelle 100% employeur en isolé et 50% en famille
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
- Indemnités Transport, trajet, repas
- Indemnités de Grands déplacements selon nos accords
Localisation Herblay
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vos missions sont les suivantes :
- Préparation de chantier (analyse des rapports techniques, plan, plannings des sous-traitants et suivi de l'approvisionnement)
- Suivi et gestion (Coordonner les chefs de chantier, respect des délais et des coûts et contrôle de la sécurité)
- Gestion des équipes et des sous-traitants
- Relation client et réception de travaux (assurer la liaison avec les clients, architectes et BE, organiser et superviser les opérations de réception des travaux et assurer le suivi après réception).
Votre profil : Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé en BTP. vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste de conduite de travaux. Vous avez déjà managé, maitrisez les techniques de construction et possédez un bon relationnel avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux, motivé et organisé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Vous serez en charge de Manager les équipes de Pose, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et de la conduite de chantiers chez les particuliers. Vous êtes garant du résultat final du chantier, du respect du délai, de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction des clients pour l'ensemble des chantiers de vos équipes.
Vous assurez les métrés et prises de côte des chantiers (fenêtres, volets, portails, portes de garage, etc.). Vous passez et confirmez les commandes et les approvisionnements liés au chantier. Vous gérez le SAV et tout éventuel litige avec les clients.
Votre rigueur et vos qualités organisationnelles vous permettent d'avoir une bonne aisance relationnelle, vous permet d'encadrer les poseurs et de les briefez quotidiennement quant aux chantiers à réaliser et au travail fourni.
Votre profil : Au-delà de votre diplôme, c'est votre expertise qui nous intéresse. Vous avez au moins 3 années d'expérience sur une fonction de Responsable technique et/ou en pose de menuiserie. Vous êtes reconnu pour vos qualités de Manager et de bon gestionnaire.
Véritable passionné de l'univers de la menuiserie, vous savez gérer de A à Z la réalisation d'un projet et notamment des métrés et plans. Vous avez de solides connaissances en motorisation (volets, portails, portes de garage). Le sens du service client et le souci de bien faire sont vos priorités, pour satisfaire nos clients. Bon communicant, vous avez à coeur d'intégrer une structure familiale et conviviale dans laquelle la communication et la passion dans le travail sont les maîtres-mots. Au-delà de votre maîtrise technique, nous recherchons quelqu'un qui sache animer une équipe, lui permettre d'évoluer et d'être reconnue pour la qualité de son travail.
Le petit plus :
• Une bonne connaissance du logiciel Pro devis P8 serait un plus pour ce poste.
• Connaissance sur les Vérandas… Mais formation possible
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier selon compétences et expérience Primes Intéressement au résultat Mutuelle
Voiture de Société Carte essence téléphone portable
Poste situé à Fresnes (94)
Envoyer CV et lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Homme ou femme de terrain, vous disposez d'une connaissance dans le bâtiment et idéalement une connaissance du marché de l'isolation thermique par l'extérieur et intérieur.
Rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
- Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients ( prospects particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis,
- Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès du gérant, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation,
- Répondre au besoin des clients et les accompagner dans leur démarche de travaux,
- Renseigner les clients sur les aides de l'Etat,
- Organiser votre journée de travail en total autonomie.
Votre profil : Niveau de qualification : Minimum BAC avec une expérience de plus de 2 ans.
Vous êtes dynamique, organisé et passionné par la vente.
La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, alors ce poste est fait pour vous.
Permis B en cours de validité obligatoire et véhiculé.
Déplacement sur les départements 91, 92 et 78
Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en toutes liberté.
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'affaires vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire sur un CA annuel de 2 500KEUR.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule et primes.
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Lecture de plans, gainage et passage filerie et câblerie avec scellement boîte
Réaliser de l'éclairage jardin
Pose d'appareillage haut de gamme et lustrerie haut de gamme
Votre profil : Avoir des connaissance en domotique
Expérience souhaité de 3 ans
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir en CDI à temps complet
Salaire : 1 900,00€ à 2500,00€ net / mois à définir selon compétence
Localisation : GOLF DE SAINT TROPEZ
Votre mission : Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère).
Vous aurez pour mission:
- Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés
- Réalisation des métrés
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation de l'études de prix
- Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels
- Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place
- Suivi de travaux
- Management des équipes
Votre profil : Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures
Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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