PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Réaliser le montage des installations électrique
- Lire des schémas électriques
- Positionner et raccorder des armoires électriques
- Poser des chemins de câbles
- Câbler un matériel
- Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
- Utiliser les appareils de mesure électrique
- Vous approprier les schémas électriques
- Vous assurez du bon approvisionnement des achats
- Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires
- Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
- Vous assurez de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS Électrotechnique et avez idéalement une expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe ou de chef de chantier dans le secteur tertiaire.
Vous avez les habilitations B2V/H2V.
Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies collectives
- Effectuer le contrôle des installations (relevés des compteurs, températures...)
- Etablir les diagnostics des pannes ou anomalies
- Mettre en place des actions correctives ou palliatives
- Etablir un reporting et la traçabilité de vos activités
- Intervention sur les installations selon le diagnostic
Votre profil : Titulaire d'une formation type CAP / BEP Génie climatique et/ou Plomberie Chauffage, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la détection de panne sur des équipements de chauffage collectif (Moyenne ou grosse puissance). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation avec très bon relationnel client. Vous détenez de solides connaissances techniques dans l'électromécanique et dans le chauffage collectif. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 25K et 36K.
Lieu : Lisieux (14)
Votre mission : - Rattaché directement au chef d'entreprise et au responsable du secteur, vous êtes responsable de la qualité des travaux réalisés, de la bonne tenue des délais et du respect le plus strict du budget.
- Vous aurez la supervision de 2 conducteurs de Travaux Junior ainsi qu'une trentaine de couvreurs.
- Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier (technique, finances, planning) jusqu'à la réception des travaux avec levée des réserves.
- Vous faites le lien entre tous les intervenants qu'ils soient décideurs ou exécutants.
- Vous étudiez le dossier concernant le projet, les plans d'architecte et du bureau d'études techniques, les différents cahiers des charges, les devis.
- Vous effectuez les démarches administratives et techniques d'ouverture des chantiers.
- Vous assurez la gestion financière en vérifiant l'avancement des travaux, organisez les approvisionnements.
- Vous pouvez être amené à intervenir dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.
- Vous surveillez de très près l'avancement des travaux, étudiez avec les chargés d'affaires et le bureau d'études les problèmes rencontrés et veillez aussi au respect des dispositifs de sécurité et d'hygiène.
- Vous rédigez les rapports de chantier chaque semaine et faites le point avec la Direction.
- Vous participez et représentez l'entreprise lors des réunions de chantiers.
Votre profil : - Issu d'une formation technique Bac 2 (BTS ou DUT) en Couverture ou Enveloppe du Bâtiment, vous justifiez de 5 à 15 ans expérience dans les métiers de la couverture.
- Profil autodidacte, vous connaissez parfaitement le monde de la couverture et avez une très grande expérience.
- Vous devez connaître les différents types de couverture traditionnelle en ardoise ou en tuile, toiture en ZINC, Bac acier, bardage métallique, étanchéité….
- Vous êtes autonome, organisé, exigeant et rigoureux. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet.
- Meneur d'hommes, vous pouvez gérer plusieurs équipes sur différents projets.
- Par ailleurs vous maniez l'outil informatique. Vous travaillez sur supports informatiques liés au système de gestion intégré ONAYA ainsi que sur Excel et Word.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : Virandeville
Votre mission : - Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel,
- Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers,
- Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme…
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process,
- Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier),
- Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions,
- Préparer les dossiers techniques DOE
- Assurer la veille réglementaire et le conseil client.
Votre profil : De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA.
Compétences et qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME,
- Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites,
- Investissement et conscience professionnelle,
- Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership.
Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Mutuelle et prévoyance,
- 13ème mois primes.
Poste basé à Béziers (34)
Votre mission : En tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B chez Le Solarman, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter par téléphone des clients potentiels B2C/B2B
- Qualifier les leads et prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux
- Respecter les consignes et suivre les procédures établies
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Votre profil : - Expérience réussie en tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B
- Excellent sens du contact et qualités commerciales
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux
Conditions d'emploi : Le Solarman vous propose:
- Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique
- Un environnement de travail convivial et motivant
- Une rémunération attractive
- L'opportunité de contribuer à un projet porteur dans l'avenir
- Commissions : de 2% a 5 % par vente.
Poste situé à Bordeaux
Votre mission : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Levés topographiques de toutes natures : corps de rue - réseaux - terrains industriels et particuliers
- Implantations : bâtiments de bureaux ou industriels - immeubles d'habitation - maisons individuelles - ouvrages particuliers
- Traitement de données : calculs topographiques - traitement de nuages de points - DAO - Plans topographiques - Plans d'intérieur - Plans de façades
- Suivi des dossiers en responsabilité et relations clients
INTERETS DU POSTE :
Prise de responsabilités sur les dossiers
Traitement des données terrain à la suite du levé terrain
Utilisation d'outils performants (Scanners 3D fixes et mobiles et logiciels de traitement)
Activités diversifiées
Intervention sur les dossiers fonciers : Divisions, Bornages, Copropriété, levé de batiments
Poste évolutif suivant centres d'intérêt et motivation du candidat
Votre profil : Technicien géomètre disposant d'un BTS géomètre ou expérience en cabinet
Expérience souhaitée à partir de 2-3 ans en cabinet de Géomètre-Expert ou société de topographie
Connaissance souhaitée des logiciels métiers : TOPSTATION - LIMIT ADDICT - REALWORKS) et/ou formation interne
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à partir de 30 000€ brut annuel, prise en compte de l'expérience et des compétences du candidat
Plan d'Epargne Interentreprises
Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif
Poste basé à Château-Thierry
Votre candidature est à adresser à l'attention de M. Rodolphe Chollet, en cliquant sur répondre à l'annonce. Il répondra avec attention à toutes les questions relatives au poste et à son environnement.
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
• L'étude du terrain : consultation de plans de l'architecte et plans fluides pour repérer le schéma des canalisations. Traçage des réservations manquantes.
• La pose des canalisations :
- Incorporations des fourreaux durant le coulage des dalles par le lot Gros-oeuvre
- " Tirage " des canalisations dans les fourreaux une fois le hors d'eau/hors d'air réalisé
- Mise en place des colonnes eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation
- Réalisation des réseaux horizontaux Eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation
- Contrôles et essais d'étanchéité
- Réalisation des distributions individuelles (par appartement et/ou salles d'eau)
• Mise en place locaux techniques : chaufferie - locaux de production d'eau chaude - local groupe VMC. Approvisionnement et pose du matériel, câblage, raccordement des tuyauteries, isolation, et mise en service.
• La pose des appareils sanitaires (évier, baignoire, meuble salle de bain,….) Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.
• La pose des appareils chauffage (radiateurs, chaudières individuelles, plancher chauffant). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.
• La pose des appareils ventilation (bouches extraction, entrée d'air, clapet CF,….). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.
Votre profil : Qualifications : CAP ou BEP demandé - ou - expérience longue durée équivalente
Le permis B est un plus.
Vous résidez de préférence dans la région avec une bonne connaissance des routes de Savoie et de Haute-Savoie.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), relativement autonome dans votre métier et soucieux de progresser, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps plein - 39 h sur chantier
Du lundi à jeudi : 7H30-12H00 13H00-17H15. Le vendredi : 7H30-11H30
Rémunération : de 12,50 € à 15€ / h suivant expérience
Heures supplémentaires majorées 25 %
Mutuelle : PROBTP S4P5 (prise en charge à 75 % par l'entreprise)
Panier ou restaurant
Indemnité de trajet
Le poste est à pouvoir sur Ugine, avec des déplacements en Savoie et Haute Savoie.
Votre mission : Sous la direction du Chef d'établissement et secondé par notre bureau d'études interne et notre service achats, vous serez en charge de :
• Définir les besoins en matériels et personnels
• Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux, avec l'aide du bureau d'études
• S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur
• Chiffrer et faire accepter les travaux supplémentaires
• Lancer les appels d'offres pour la sous-traitance de certaines tâches,
• Représenter l'Entreprise pendant le déroulement des chantiers et notamment lors des réunions de chantier
• Respecter et optimiser les budgets et plannings
• Constituer l'éventuel dossier de réclamation
Votre profil : De formation construction métallique, vous disposez de plusieurs expériences à un poste de Conducteur de Travaux Charpente Métallique et avez acquis de solides compétences techniques en pilotage de chantiers
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B indispensable pour déplacement sur chantiers
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Presles (95)
Votre mission : Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.
Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc.
Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels.
Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Votre profil : De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD.
Vous êtes autonome, rigoureux et avenant.
Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois
- Localisation : Roquemaure (30)
- Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Études et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier)
Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP.
Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Verdun (55)
Votre mission : Déplacement à la journée ou à la semaine pour mise en place de nos installations.
Ne pas craindre la hauteur.
Savoir être autonome à l'utilisation du matériel. (Disqueuse, perceuse...)
Vous serez accompagné et formé par un chef de chantier.
Tous les frais sont pris en charge par la société.
Les départs se font de la société, les plages horaires peuvent dépendre des contraintes des chantiers que nous signons.
Votre profil : Nous recherchons out type de profil
Personne motivée et curieuse d'apprendre un métier différent de se que les écoles peuvent proposer
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire 2100 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Mionnay
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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