Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
A partir d'un jeu de plans complets (coffrage et ferraillage) et d'un descriptif des matériaux prévus, vous devrez effectuer le métré de l'ensemble des armatures prévues pour le chantier du bâtiment. Vous devrez définir les plans de montage informatiquement et organiser la mise en fabrication et la logistique pour livrer les armatures conformément au plan du Bureau d'étude. Pour cela, vous avez accès au planning de production et devez respecter les délais. Vous devrez répondre aux demandes d'informations des clients, mais aussi trouver des solutions en cas de retard de production.

Votre profil :
De formation BTS bâtiment minimum, vous possédez les bases de ce domaine : lecture de plan, métré. Pas d'expérience exigée. Une formation interne sur site sera assurée pour vous permettre d'appréhender la spécificité de notre activité si vous ne la connaissez pas déjà.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif rapidement en CDI. 39H par semaine. Rémunération : 2000 euros brut par mois pour commencer, puis évolution du taux horaire dans l'optique d'un CDI si la personne convient pour le poste. Poste basé à Vitrolles

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
En tant que Responsable Comptable vous serez garant(e) des orientations financières, vous contribuez à la préservation et au développement des ressources économiques de l'entreprise. En manageant une équipe de 2 personnes, vous contrôlez la tenue des comptes, notamment la saisie comptable.   Pour cela, vos missions seront de : Superviser et accompagner les comptables dans leur quotidien Suivre les investissements et immobilisations Planifier et suivre les opérations de clôture mensuelle Garantir la bonne affectation analytique de nos flux de résultats Assurer la bonne tenue et le bon suivi de nos comptes auxiliaires Veillez au bon paramétrage de tous les outils interfacés avec notre outil comptable Enregistrer toutes les écritures d'inventaires de fin de mois et de fin d'exercice Documenter la révision annuelle de nos comptes et produire les comptes annuels Établir les déclaratifs fiscaux (TVA, CVAE, liasse fiscales, IS…) Vous serez également en charge pour votre équipe comptable de : Mener les entretiens d'évaluation Mener les entretiens professionnels Gérer les congés   Au sein d'une équipe de 4 responsables comptables, vous participerez également activement à : La structuration de nos process comptables transverses La supervision et le bon suivi de nos soldes et flux intragroupes L'amélioration continue de nos méthodes de travail La transformation digitale de notre service

Votre profil :
Et vous dans tout ça ? De même, la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "   Vous justifiez d'une formation de bac 4 en comptabilité et d'une expérience de 5 à 10 ans en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Votre rigueur, votre écoute ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts. Vous participerez à la vie quotidienne de l'entreprise en lien direct avec tous les services qui interagissent avec la comptabilité. Dynamique et constructif, ce poste et cette entreprise sont faits pour vous.   Si vous êtes prêt à donner vie à votre carrière dans un environnement stimulant et collaboratif, rejoignez-nous dans cette aventure passionnante !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 45 K€/an à 50 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Sous la responsabilité du/de la Responsable de site, vous assurerez le suivi réglementaire et le bon fonctionnement des équipements techniques de l'entrepôt. Vous serez également garant(e) de l'atteinte complète du plan de maintenance annuel et de la sécurité des Hommes et des biens sur le site. Vos Activités Principales : Gestion de la Maintenance : Gérer la maintenance du site. Gérer le planning d'équipe. Assurer le suivi du plan de maintenance et des chantiers particuliers. Assurer le reporting d'activité à la direction. Maintenir de bonnes relations avec le client et les fournisseurs. Tenir l'atelier de maintenance propre et ordonné (5S). Entretien des Moyens de Production : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan défini. Effectuer des rondes techniques pour détecter des anomalies. Diagnostiquer des défaillances électriques, mécaniques, réseaux de communication, automatisme, pneumatique, hydraulique. Saisir les interventions dans la GMAO. Réparer des pièces de rechange lorsque possible. Assister la production lors des opérations de débourrage et remise en service après un bourrage. Surveiller le WCS pour détecter des anomalies pendant la production. Participer à l'inventaire annuel des pièces de rechange. Amélioration Continue : Participer activement à la démarche 5S du site. Être force de proposition pour améliorer les performances machine et l'environnement de travail. Participer aux ateliers panne si vous avez vécu la panne.

Votre profil :
Formation : Bac 2 à Bac 3 en maintenance industrielle / mécanique / génie industriel et maintenance. Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) de maintenance avec une première expérience en management. Compétences Techniques : Maîtrise de la GMAO. Notions en réseau de communication. Niveau moyen en électrique et mécanique. Notions en pneumatique, hydraulique et automatisme. Compétences Comportementales : Capacité à évaluer et anticiper les risques. Prise de décisions rapides en tenant compte des facteurs importants. Esprit d'équipe et de synthèse. Méthodologie et bon sens lors de diagnostics. Communication efficace, notamment lors de pannes. Atouts Supplémentaires : Maîtrise des logiciels de connexion aux réseaux (Profinet, AS-i, Profibus, EtherCAT, etc.). Maîtrise des logiciels de CAO. Pourquoi Nous Rejoindre : Travail dans un environnement stimulant et convivial.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Caractéristiques du Poste : Déplacements : Ponctuels, pour formations au niveau régional/national Temps de travail : Forfait 39h Horaires : À définir (site ouvert de 6h à 21h30) Rémunération : À définir Statut : À définir Date d'embauche : 01/08/2024 Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)

Votre mission :
Vous serez amené(e) à travailler en atelier pour les constructions des ossatures bois ainsi que des charpentes et des coupes mais également sur les lieux des chantiers pour la construction d'une toiture. Vous travaillez principalement à l'extérieur et en hauteur : - lecture de plan - réalisation de poutres et de planches en bois - découpage et le façonnage des éléments donnés - pose d'ardoises et de tuiles - réalisation de couvertures en bois.

Votre profil :
Bénéficiant de 1 à 5 ans d'expérience, vous aimez travailler le bois. Les profils débutants sont les bienvenus. Nous souhaitons recruter une personne motivée pour apprendre ce métier. Vous respectez les règles de sécurité et avez une bonne résistance physique. La rigueur et l'autonomie sont indispensables pour le bon fonctionnement du travail. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD renouvelable et évolutif en CDI (CDD de 6 à 8 Mois, selon vos attentes) Heures travaillées : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Salaire minimum : 1450 € Net (Dépendra des heures effectuées) Heures supplémentaires payées et possibilité de prime (si motivation) Avantages : - PERCO et PEI mis en place - Repas le midi - Equipe actuelle jeune et dynamique - Possibilité de formation au bout de quelques temps dans l'entreprise Poste basé au Bochet sur la commune Montricher-Albanne (73870)

Votre mission :
Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe. Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire. Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT. Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs Avantages : - Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant - Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP - Formation RTT (6 JOURS PAR AN) CONGES : NOEL (1 semaine) AOUT (3 semaines) Avril (1 semaine) véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département