PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous organisez, réalisez et contrôlez les chantiers. Vous contribuez à la planification, organisez le travail des ouvriez et assurez le bon déroulement du chantier tant d'un point de vu matériel qu'humain.
Vos principales missions seront :
- Organiser et gérer un chantier
- Contrôler la conformité d'un approvisionnement
- Contribuer à la planification
- Choisir les matériels adaptés
- Transmettre les besoins du chantier : Commande des matériaux et main d'oeuvre, matériel et outillage (veiller à leur entretien) en collaboration avec la gestionnaire du planning, le magasinier et la direction.
- Communiquer et manager son équipe
- Fixer les objectifs de production (qualité et délais)
- Déléguer des tâches au sein de son équipe
- Appliquer la règlementation liée à la sécurité sur les chantiers
- Respecter les règles environnementales relatives aux chantiers
- Contrôler et optimiser la mise en place technique de l'opération
- Évaluer les risques
- Participer à l'amélioration et l'adaptation des règles de sécurité
- Respecter les règles du PPSPS et de la santé d'hygiène et d'environnement/
- Apporter un appui technique aux chefs de chantiers.
Votre profil : Formation: Bac Pro (optionnel)
Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste et domaine similaire. Une première expérience dans le LEAN management serait un plus.
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, passionné et possédez l'esprit d'équipe. Plus encore, vous aimez manager et transmettre votre dynamisme. Vous possédez une forte capacité à communiquer, respectez et représentez les valeurs de l'entreprise.
Permis B (optionnel)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à négocier
• Épargne salariale
Horaires :
• Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
• Heures supplémentaires majorées
Mesures COVID-19: L'ensemble des protections COVID-19 sont fournies par l'entreprise. Nous sensibilisons régulièrement les salariés au respect des gestes barrières et formons des référents COVID sur chaque pôle d'intervention / Chantier
Votre mission : • Installation de pompes à chaleur air/air air/eau
• Installation de chaudières
• Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance
• Petits travaux de plomberie (soudure, tuyauterie)
• Pose de sanitaire
Votre profil : Vous êtes débutant avec 1 à 2 ans d'expériences, mais êtes motivés et avez envie de vous impliquer, nous pourrons vous former
Vous avez quelques connaissances en manipulation des fluides frigorigènes
Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et sérieux
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire entre 2300 et 2400 € / mois
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule personnel
Localisation Ile-de-France Ouest
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes.
Toutes vos heures à partir de votre arrivée au dépôt sont comptées comme heure de travail.
Votre profil : 2 ans d'expérience dans le bâtiment
Compétences :
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Couler le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser des enduits
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 42H25
Semaine de 4 jours et demi : Lundi au jeudi: 7h15-12h00;13h00-17h30 ; Vendredi: 07h15-12h30.
Salaire : 2300.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois salaire négociable panier repas.
Qualification : Manoeuvre
Poste basé à Douville (24)
Votre mission : Métrés cuisines, salle de bains et rangement chez les clients.
Analyse et ajustement des commandes usine.
Passage des commandes chez les fournisseurs externes.
Gestion des services après-vente clients.
Réalisation des plans techniques électricité, plomberie, gaz, cloisons etc.
Réalisation des plans de pose.
Votre profil : Vos atouts pour réussir ?
Très rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait
Aimant les contrôles de commande
Organisé
Aimant le contact client
Maitrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h00
Rémunération : déterminée selon votre expérience.
Les avantages à Mobalpa Rennes Nord
Primes (animation individuelle et collective)
Challenge récompense
Projet participation
Lieu : Montgermont (35)
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Votre mission : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 1 500K euros sur des lots en chauffage, plomberie et ventilation.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant des équipes d'environ 5 collaborateurs.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois...
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Poser des cheminées / des poêles et des inserts
- Préparer les commandes
- Assurer les opérations de maintenance
Formation interne assurée
Votre profil : Charpentier, couvreur, ou personne polyvalente maîtrisant les bases du bâtiment, possédant des compétences manuelles, des compétences en chauffage seraient un plus (entretien et maintenance).
Dynamique, motivé, sérieux, rigoureux, bonne relation clientèle, capacité à travailler aussi bien en autonomie, qu'en équipe.
Capacité au Travail en hauteur
Titulaire du Permis B.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible.
CDD, évolutif vers un CDI.
39h/semaine
Repas pris en charge par l'entreprise.
Poste basé à St Berthevin - chantiers 30 à 40 km autour
Votre mission : Avant d'utiliser l'engin :
• Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations
• S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
En cours d'utilisation :
• Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser
• Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel
• manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent
• suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce
• Extraire, manipuler des matériaux
• respecter les consignes de sécurité
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
CACES R482
Compétences :
- Précisons
- Vigilance
- Bons réflexes
Conditions d'emploi : Rémunération : Entre 28 000 et 35 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste :
• Haute-Savoie, principalement
• Possibilités de grands déplacements
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers.
Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59,62 et 80.
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'un chantier en génie climatique. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la prime de participation, les chèques cadeaux CSE,...
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vous serez en charge de la pose, de l'entretien et du dépannage des matériels (interventions correctives ou préventives) chez nos clients.
Vous effectuez des travaux de remise en état et de remplacement et réalisez le suivi administratif de vos interventions, ceci dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Vos missions :
-Assurer la conduite des installations de chauffage
-Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz et réseau urbain).
-Réaliser les diagnostiques de pannes et les dépannages
-Lire les schémas électrique, hydraulique
-Intervenir de façon ponctuelle sur la maintenance des chaufferies
-Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie
-Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Votre profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes un technicien de maintenance qualifié, passionné par votre métier et à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à assurer le confort de nos clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications
- Avantages sociaux
- Formation continue pour développer vos compétences techniques
- Opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise
Localisation : Carrières sur Seine et ses alentours
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations.
Vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates).
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.
Votre profil : Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac 2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise.
En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en :
- Lecture des plans et schémas électriques,
- Définir les modes de pose et les matériels appropriés,
- Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles,
- Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques,
- Savoir câbler et tester un réseau informatique,
- Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques,
- Savoir manipuler des appareils de mesure,
- Appliquer les consignes de validation après travaux,
- Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.
Votre profil : Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel
Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté.
Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique.
CACES nacelle souhaité
Habilitations électriques souhaitées
Permis B demandé
Conditions d'emploi : 2POSTES A POURVOIR
Contrat : CDI 39h / semaine
Salaire
- Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil
- Heures supplémentaires payés
- Primes
- Véhicule de fonction
Postes basés à Genay (69)
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